Sabrina Pizarro De Menezes

Responder legal, administrativa e pedagogicamente pelo Centro de Formação de Condutores junto aos órgãos competentes, especialmente ao DETRAN. Planejar, coordenar, supervisionar e avaliar as atividades administrativas, pedagógicas e operacionais do CFC. Garantir o cumprimento da legislação de trânsito vigente, das normas do CONTRAN, DETRAN e demais órgãos reguladores. Assegurar a correta execução dos cursos teóricos e
práticos, observando carga horária, conteúdos programáticos e critérios de avaliação. Exercer a gestão de pessoas, coordenando equipes administrativas, instrutores e demais colaboradores, promovendo organização, disciplina, motivação e trabalho em equipe. Realizar atendimento ao cliente e aos colaboradores, assegurando comunicação clara, resolução de conflitos e qualidade no relacionamento institucional. Acompanhar desempenho, assiduidade e conduta dos colaboradores, adotando medidas administrativas quando necessário. Realizar a gestão financeira do CFC, incluindo controle de receitas e despesas, fechamento diário de caixa e fechamento financeiro mensal.Conferir e validar relatórios financeiros, garantindo transparência e correta prestação de contas. Zelar pela qualidade do ensino, pelo bom funcionamento das instalações, equipamentos e veículos utilizados na formação de condutores. Garantir a regularidade da documentação do CFC, dos veículos, dos profissionais e dos alunos. Representar o CFC perante autoridades, instituições públicas e privadas, respondendo a fiscalizações e auditorias. Elaborar relatórios, prestar informações e cumprir determinações dos órgãos fiscalizadores. Promover ações de melhoria contínua nos processos administrativos, pedagógicos, financeiros e de atendimento.Incentivar a ética profissional, o bom relacionamento interpessoal e o compromisso com os resultados da empresa.

Orientação de alunos sobre as normas de trânsito, promovendo a conscientização sobre a segurança viária e o comportamento responsável. Ministração de aulas teóricas, assegurando que os alunos compreendessem os conceitos essenciais de direção defensiva. Suporte às áreas administrativas, incluindo elaboração de relatórios, controle de agendas e acompanhamento de processos. Organização de documentos e arquivos, proporcionando fácil acesso às informações e eficiência nas operações diárias. Organização do local de trabalho, mantendo ferramentas e materiais acessíveis para execução das atividades.

Recepção e direcionamento de visitantes, realizando o atendimento inicial e o controle de acessos da organização.Atendimento ao público, prestando informações, solucionando dúvidas e garantindo a qualidade no serviço prestado. Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência. Atualização contínua sobre as legislações de trânsito, garantindo que as informações repassadas aos alunos fossem sempre corretas e relevantes. Participação em reuniões pedagógicas, colaborando com a equipe na elaboração de estratégias para melhorar o aprendizado dos alunos. Organização de simulações de situações de trânsito, preparando os alunos para lidar com diferentes cenários ao dirigir. Desenvolvimento de materiais didáticos e recursos de ensino, facilitando a assimilação dos conteúdos abordados nas aulas. Avaliação do desempenho dos alunos durante as aulas, fornecendo feedback construtivo para o aprimoramento das habilidades de condução.

Gestão de equipe, supervisionando as atividades diárias para garantir a eficiência e a qualidade dos serviços prestados. Elaboração de estratégias de marketing, promovendo os serviços de estética para atrair novos clientes e aumentar a visibilidade. Desenvolvimento de treinamentos para a equipe, capacitando os colaboradores nas melhores práticas de atendimento e serviços oferecidos.Controle de estoque de produtos, assegurando a disponibilidade dos itens necessários para o funcionamento do salão. Atendimento ao cliente, prestando suporte e esclarecendo dúvidas sobre os serviços e produtos disponíveis na estética. Planejamento de atividades promocionais, organizando eventos e campanhas para aumentar a fidelização dos clientes. Gestão financeira, monitorando receitas e despesas para garantir a saúde financeira do negócio e a sustentabilidade. Monitoramento das operações diárias da unidade, garantindo o cumprimento das funções de cada colaborador dentro das diretrizes da empresa.

Delegação de responsabilidades aos funcionários, mantendo as tarefas dentro do escopo dos cargos, visando atingir os objetivos da empresa. Gerenciamento dos padrões de limpeza, organização e comportamento dos funcionários, prezando pela excelência no atendimento.

Atuação como Recepcionista no Laboratório Central, desempenhando funções essenciais para o bom fluxo operacional e a qualidade no atendimento. Responsável pelo recebimento, conferência e cadastramento de amostras laboratoriais, assegurando a correta identificação, organização e encaminhamento aos setores responsáveis, conforme os protocolos estabelecidos. Além disso, atuava eventualmente em postos de coleta, tanto na rede particular quanto pelo SUS, ampliando a experiência em diferentes contextos de atendimento, sempre prezando pela humanização, ética profissional e excelência na prestação de serviços de saúde.

Responsável por supervisionar integralmente o funcionamento diário do salão, assegurando a excelência operacional, a organização do ambiente e a qualidade dos serviços prestados. Atua diretamente na gestão de pessoas, realizando processos de recrutamento, seleção e treinamento de profissionais, com foco no desenvolvimento de competências, alcance de metas comerciais e padronização de um atendimento diferenciado e humanizado. Desempenha papel estratégico no fortalecimento das vendas, incentivando a comercialização de produtos e serviços por meio de técnicas de abordagem, fidelização de clientes e acompanhamento de indicadores de desempenho. Realiza a gestão de estoque, incluindo o controle e a reposição de produtos de beleza, além de planejar e acompanhar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos, garantindo seu pleno funcionamento e durabilidade.Administra registros detalhados dos colaboradores, contemplando informações como remuneração, escalas de trabalho e desempenho profissional, promovendo uma gestão organizada e transparente. No âmbito do marketing, desenvolve e executa estratégias de divulgação dos serviços, produtos e campanhas promocionais nas redes sociais, fortalecendo a presença digital e a captação de novos clientes.Adicionalmente, mantém rigoroso controle financeiro do salão, por meio do registro e análise de custos e receitas em diferentes períodos (diário, mensal e trimestral), contribuindo para a tomada de decisões assertivas, a sustentabilidade do negócio e o crescimento contínuo da empresa.