Negociação com clientes a fim de determinar as melhores condições de recebimento e prazos de entrega dos pagamentos.
Participação em reuniões com a equipe da empresa contratante, discutindo novos processos para melhorar a eficiência do Setor de Cobranças e a qualidade do serviços.
Comunicação on-line com clientes para esclarecimento de dúvidas e reclamações, aumentando a satisfação com o serviço.
Criação de planilhas e relatórios, facilitando o acompanhamento das atividades pela equipe de cobrança.
Resolução de problemas dos clientes, mantendo a gentileza e a calma em momentos de estresse.
Agente administrativo
PREFEITURA MUNICIPAL DE MONTES CLAROS
Montes Claros , MG
06.2014 - 12.2016
Realização dos pedidos de compras internos, incluindo a cotação de preços e a negociação dos prazos de pagamento, com autorização da gestão, atendendo ao orçamento planejado.
Responsável pelo apontamento da folha de pagamento do Setor
Atendimento a zona rural nas manutenções da infra estrutura das associações.
Fechamento das contas das associações para a liberação dos recursos junto a Prefeitura.
Validação das CNDS das associações junto a prefeitura Municipal.
Planejamento de reuniões e eventos para a diretoria, realizando a gestão da logística, programação e preparativos de viagens.
Consultora administrativa
MÉTODO CONSULTORES
São Paulo , São Paulo
03.2000 - 04.2011
Auxílio à gerência na gestão eficaz de atendimento a clientes e treinamento para captação de novos clientes.
Avaliação da empresa e comunicação com os colaboradores a fim de identificar pontos fortes e oportunidades de melhoria em áreas como vendas e pós vendas.
Capacitação de novos gerentes e colaboradores dentro das funções estabelecidas para as áreas específicas que foram contratados, com definição de competências e metas para cada setor.
Gerente administrativo
STEINMAN'S CLÍNICA CIRÚRGICA S/C LTDA.
São Paulo , São Paulo
11.1995 - 02.1999
Realização do fechamento gerencial e contábil, reportando as informações aos diretores e dirigentes dentro do prazo estabelecido e cumprindo as obrigações legais, a fim de promover o pleno funcionamento da organização.
Criação de soluções para problemas administrativos, encontrando maneiras de evitar despesas desnecessárias a fim de contribuir para a redução de gastos.
Controle de insumos e materiais da clínica para manter o perfeito funcionamento da sua rotina.
Controle da escala de funcionários e apontamento dos pontos.
Formação acadêmica
UNIFAEL
Belo Horizonte, MG
Habilidades e competências
Cordialidade no trato com o público
Facilidade para lidar com processos e prazos
Liderança de equipes de trabalho
Potencial para aprendizagem de novas técnicas e atribuições
Criatividade para desenvolvimento de produtos diferenciados
Capacidade de organização criteriosa de documentos em pastas
Zelo pela conservação das ferramentas e equipamentos de trabalho