Silvia Helena N.R. Morais

• Colaborar com um trabalho em equipe, proativo, eficiente e articulado em todas as esferas, envolvendo a todos, indistintamente; Apoiar, em vista do conhecimento adquirido e na dialogicidade, as novas propostas de melhoria e crescimento que venham à pauta das discussões; Articular Tempo e Qualidade, com planejamentos claros e eficazes; Utilizar
• Método PDCA, com
• Objetivo de monitorar e alcançar os resultados esperados; Valorização dos profissionais em suas especificidades; Formação e Atualização contínuas.

Experiência de [Número] anos em empresas [Tipo], trabalhando com o controle orçamentário e com a criação de projetos de expansão empresarial. Organizada e com visão sistêmica, gerindo recursos de forma responsável e objetiva, garantindo o retorno financeiro esperado.

Profissional eficiente e com boas habilidades de relacionamento interpessoal, que contribuem para a prestação de um serviço de excelência e para o suporte à equipe em tarefas diversas, visando colaborar efetivamente com a rotina de trabalho.

Profissional com ótima capacidade de comunicação e bons conhecimentos em [Área]. Capaz de auxiliar na rotina diária e oferecer um serviço de qualidade, buscando soluções aos problemas apresentados.

Profissional com excelentes habilidades de comunicação e sólida experiência na área [Área]. Capaz de conciliar múltiplas tarefas, garantindo a eficiência da rotina operacional.

Experiência de [Número] anos na função, atuando com rapidez e eficiência para garantir a satisfação com o serviço. Capaz de impulsionar o sucesso da equipe através da prestação de um atendimento de excelência.

Profissional com histórico de liderança de equipes, capaz de tomar decisões assertivas a fim de alcançar as metas estabelecidas. Experiência de [Número] anos em treinamento e desenvolvimento de funcionários, com foco na entrega de um serviço de excelência.

Profissional com experiência de [Número] anos como [Função], tendo por diferencial o amplo suporte às equipes. Capaz de gerir pessoas e projetos de forma assertiva, visando o alcance das metas. [Número] anos de experiência com a avaliação de resultados de operações empresarias e com a elaboração de relatórios gerenciais em ambientes corporativos. Dotada de capacidade analítica e boa redação de documentos, compilando informações que contribuam para a tomada de decisões e o crescimento da empresa.

• Curso de Especialização "a Formação faz a diferença", Araraquara, SP, 120 horas, 2003
• Curso de Extensão Universitária "Práticas de Leitura e Escrita...", PUC, 80 horas, 2007
• Workshops de Leitura e Compreensão de textos, Ufscar, 8 horas, 2000
• Curso de Atualização "O currículo em áreas", DE-Itapetininga, 60 horas, 2007
• Curso de Atualização "Ensino Médio em Rede", DE-Itapetininga, 75 horas, 2006
• Curso de Extensão "Abordagens do ensino-aprendizagem de Lingua Inglesa e confecção de materiais didáticos", UFSCAR, 35 horas, 2003
• Curso de Extensão Universitária "Deficiência Mental: Dificuldades de aprendizagem", UNICEP, 30 horas, 2003
• Curso de Atualização "Inglês Ensino Médio", CENP, 30 horas, 2009
• Curso de Atualização "Ensino Médio em Rede", EFAPE, 75 horas, 2020
• Curso de Atualização "O currículo em áreas", EFAPE, 60 horas, 2020
• Curso de Atualização" A rede aprende com a rede-Inglês-EM, EFAPE, 30 horas, 2020
• Curso de Atualização "Práticas Experimentais", EFAPE, 30 horas, 2022
• Curso de Atualização "Modelo de Gestão", EFAPE, 60 horas, 2022
• Curso de Atualização "Ensino Integral", EFAPE, 30 horas, 2022
• Curso de Atualização" Diretor de escola- desenhando
• Amanhã", EFAPE, 40 horas, 2019
• Curso PDG Educação "Gestão Escolar e Politicas Educacionais", FUNDAP, 120 horas, 2011
• Curso de Atualização "Tutoria para anos finais e ensino médio", EFAPE, 30 horas, 2022
• Curso Específico de "formação aos Diretores de Escolas", EFAPE, 360 horas, 2021
• Curso de Atualização "Clubes Juvenis", EFAPE, 40 horas, 2022
• Curso de Atualização "Programa de Desenvolvimento de Liderança", EFAPE, 80 horas, 2024