Daniela Pereira de Sousa

• Coordenação de Orçamento e Finanças de Instrumentos de Repasse:
• Período: Mai/22 - atual.

Atuação nas áreas de execução orçamentária, financeira e administrativa, com domínio dos principais sistemas do Governo Federal:
Sistema SEI (Sistema Eletrônico de Informações): Recebimento, análise e tramitação de processos administrativos, elaboração de documentos e despachos.

Sistema Transferegov: Emissão de empenho, anulação e cancelamento de saldos de empenho, sub rogação de instrumentos, cadastro de PTRES, registros de publicações, registro de termos adtivos orçamentários, notas de lançamentos para troca de saldo de contas, liquidação, pagamentos de instrumentos, registro de aprovação, comprovação e conclusão de prestação de contas.

Sistema ComprasNet: Emissão/anulação de empenhos, registro de notas fiscais e instrumentos de cobrança.

Sistema SIAFI: Emissão, reforço e anulação de empenhos, pagamentos via PIX/transferência/boletos, sub-rogação de saldo, cadastro de credores, consultas e demais movimentações contábeis.
Sistema SIOR: Programação orçamentária e descentralização de créditos.
Sistema SIOP: Troca de modalidade de emendas indicadas.
Sistema Tesouro Gerencial: Geração de relatórios de instrumentos financeiros.
Execução Financeira: Solicitação e remanejamento de recursos junto à CGOF/SPOA/MAPA, acompanhamento de saldos financeiros, acertos contábeis, liquidação e pagamento de contratos passivos (Caixa Econômica Federal), devoluções à União e atualização de planilhas de controle de pagamentos.
Execução Orçamentária: Solicitação de movimentações orçamentárias, acompanhamento de créditos, controle e atualização de planilhas de empenhos.
Automação: Execução de rotinas e procedimentos administrativos por meio de automações internas.

Consultoria Jurídica do Ministério da Agricultura e Pecuária:

• Período: Mar/2021 - Mai/2022

Atualização diária do banco de dados do painel de monitoramento de processos, elaboração de relatórios técnicos encaminhados aos advogados, com análise e resumo do conteúdo processual e atuação nos sistemas SAPIENS e SEI para elaboração e análise documental.

• Atuação nas atividades administrativas, incluindo organização de agenda, apoio em demandas junto ao sindicato, elaboração de propostas e orçamentos, acompanhamento de e-mails e mídias sociais, além do atendimento ao público (interno e externo) e a empresas, por meio da prestação de informações, envio de documentos e materiais, esclarecimento de dúvidas e orientações — tanto em formato presencial quanto virtual.
• Suporte direto à diretoria da empresa, com assessoria ampla nas rotinas administrativas e operacionais. Apoio ao setor financeiro, com emissão de notas fiscais, faturamento, controle de fluxo de caixa, elaboração de relatórios semanais e mensais de receitas e despesas. Responsável também pelo gerenciamento e suporte à equipe de design gráfico, assegurando o alinhamento e a produtividade das entregas.

• Atendimento ao público em geral, com foco na intermediação de mão de obra, incluindo o encaminhamento de candidatos a oportunidades de emprego ofertadas por empresas parceiras. Condução de entrevistas de seleção e atendimento a empresas conveniadas às Agências do Trabalhador, com atuação estratégica na captação de vagas.
• Experiência em análise e elaboração de documentos administrativos, como ofícios, memorandos, minutas de processos e despachos. Responsável pelo recebimento e envio de correspondências oficiais, autorizações de viagem para servidores e atendimento a autoridades vinculadas ao Governo do Distrito Federal.
• Atuação no recadastramento de servidores durante o Censo Previdenciário, com atendimento ao público, recebimento e análise documental, assegurando a conformidade e atualização dos dados cadastrais.

• Atuação no setor de Recrutamento e Seleção, com responsabilidades que incluíam a triagem e análise de currículos, elaboração de pareceres técnicos sobre candidatos indicando aptidão ou não para os cargos pretendidos, além da aplicação, correção e interpretação de testes psicológicos e comportamentais. Condução de entrevistas individuais e coletivas, apoio nos processos de admissão e desligamento de colaboradores, bem como atendimento a empresas parceiras e ao público em geral, prestando informações e suporte durante todas as etapas dos processos seletivos.
• Após o término do vínculo formal registrado em carteira, mantive a prestação de serviços de recrutamento e seleção como colaboradora externa até dezembro de 2011, contribuindo de forma contínua com a identificação e encaminhamento de perfis profissionais alinhados às necessidades da empresa.

• Atuação na área administrativa, com atribuições como atendimento telefônico, agendamento de reuniões, elaboração de ofícios, memorandos e despachos em processos administrativos, além do cadastramento de documentos e processos em sistemas internos.
• Como auxiliar administrativo, desempenhei funções no setor de protocolo do departamento, sendo responsável pelo recebimento, registro, distribuição e liberação de documentos e processos provenientes de diversas regiões do Brasil. Também realizava a abertura e organização de processos administrativos, assegurando a correta tramitação e arquivamento conforme os padrões institucionais.
• Minhas atividades exigiam atenção aos prazos, conhecimento de normas administrativas e uso de sistemas de gestão documental, garantindo agilidade, rastreabilidade e conformidade nas rotinas do setor.