Thais Helena De Oliveira Moraes

• Docência em sala de aula;
• Participar da elaboração da proposta pedagógica da unidade escolar;
• Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da unidade escolar;
• Utilizar metodologias através de ações que garantam o ensino e a aprendizagem dos alunos;
• Estabelecer e implementar estratégias de atendimento aos alunos que apresentem menor rendimento;
• Cumprir as horas da jornada de trabalho de docência em sala de aula e horário de trabalho pedagógico coletivo de acordo com o horário estabelecido pela direção da unidade escolar;
• Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional;
• Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade;
• Desempenhar as demais tarefas indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais da unidade escolar e ao processo de ensino e aprendizagem.

• Articulação de Equipes: Integrar os profissionais e as equipes de trabalho para assegurar o andamento dos projetos da rede municipal.
• Implementação de Programas: Supervisionar e garantir a execução de ações, projetos e diretrizes propostos pela Secretaria da Educação nas unidades escolares.
• Gestão e Alinhamento: Executar outras funções administrativas e pedagógicas inerentes ao cargo, de acordo com as demandas e orientações do Secretário da Educação.

• Formação Continuada: Planejar, organizar e ministrar cursos de capacitação, oficinas e orientações pedagógicas voltadas aos professores da rede de ensino.
• Elaboração Curricular: Analisar, atualizar e estruturar as diretrizes curriculares e materiais didáticos do município, alinhando-os à Base Nacional Comum Curricular (BNCC).
• Desenvolvimento de Projetos: Coordenar e implantar programas especiais da Secretaria da Educação (como o Atendimento Pedagógico Domiciliar - APD, programas de alfabetização ou olimpíadas escolares).
• Assessoria e Suporte Técnico: Prestar suporte direto à Chefia de Divisão e aos gestores escolares na otimização de fluxos, análise de dados educacionais e novas metodologias pedagógicas.
• Acompanhamento de Metas: Monitorar os indicadores de desempenho escolar do município, propondo intervenções para as unidades escolares que necessitem de apoio imediato.

• Cumprimento de Normas: Fazer observar o fiel cumprimento das normas legais e das determinações emanadas dos órgãos superiores.
• Orientação e Acompanhamento: Proceder à orientação, acompanhamento e avaliação dos processos educacionais implementados nos diferentes níveis e modalidades do sistema municipal.
• Articulação Institucional: Atuar como elo de ligação entre os órgãos centrais da Secretaria da Educação (SEDU) e as unidades escolares, zelando pela unicidade da política educacional do município.
• Fiscalização de Atividades: Supervisionar os aspectos de escrituração escolar, regularidade de funcionamento e organização administrativa das escolas.

• Articulação de Equipes: Integrar os profissionais e as equipes de trabalho para assegurar o andamento dos projetos da rede municipal.
• Implementação de Programas: Supervisionar e garantir a execução de ações, projetos e diretrizes propostos pela Secretaria da Educação nas unidades escolares.
• Gestão e Alinhamento: Executar outras funções administrativas e pedagógicas inerentes ao cargo, de acordo com as demandas e orientações do Secretário da Educação.

• Assistir o Diretor de Escola, exercendo as atribuições que lhe forem delegadas, conforme disposições do Regimento Escolar.
• Assessorar o Diretor de Escola em suas atribuições, acompanhando e controlando a execução das programações relativas às atividades de apoio administrativo e técnico-pedagógico, mantendo-o informado sobre o andamento das mesmas.
• Responder pela direção do estabelecimento de ensino no horário que lhe for confiado, bem como assumir as atribuições do Diretor de Escola em suas ausências e impedimentos.
• Assumir a direção de estabelecimento de ensino que não comporta o cargo de Diretor de Escola.

1. Atribuições de Comando e Gestão Interna

• Comando e Coordenação: Chefiar as atividades da Seção, coordenar equipes, e adotar providências administrativas, respondendo à Chefia de Divisão.
• Assessoria: Auxiliar a Divisão de Apoio Técnico-Pedagógico na otimização de fluxos, ferramentas pedagógicas e dimensionamento de pessoal.

2. Atribuições de Execução e Gestão Pedagógica

• Gestão de Parcerias: Gerir e fiscalizar convênios e Termos de Colaboração com as Associações de Pais e Mestres (APMs).
• Articulação e Avaliação: Desenvolver programas intersetoriais com diretores escolares e apoiar o monitoramento do Plano Municipal de Educação (PME) junto ao CMESO.

Colaborar na elaboração do Projeto Político-Pedagógico da escola e a colocá-lo em prática.

- Orientar pedagogicamente o educador da instituição;

• Responder pela formação contínua dos professores, coletiva e individualmente. - Propiciar condições para a participação de todos os elementos da instituição em torno de seus objetivos educacionais.
• Coordenar o planejamento pedagógico da unidade escolar e acompanhar sua execução.
• Assessorar a direção da escola quanto à organização do horário das aulas, à composição do calendário escolar, à tomada de decisões relativas as matrículas, transferências e agrupamento de alunos.
• Acompanhar os processos de adaptação de alunos transferidos, classificação e reclassificação de alunos, assim como sua promoção e retenção.
• Avaliar os resultados do ensino no âmbito da escola e propor reformulação, quando for o caso.
• Implementar programas e projetos da Secretaria da Educação.
• Desenvolver seu trabalho em estreita consonância com a equipe de suporte pedagógico, a fim de garantir unidade de ação e uniforme dos preceitos pedagógicos da Rede Municipal de Ensino.

• Assistir o Diretor de Escola, exercendo as atribuições que lhe forem delegadas, conforme disposições do Regimento Escolar.
• Assessorar o Diretor de Escola em suas atribuições, acompanhando e controlando a execução das programações relativas às atividades de apoio administrativo e técnico-pedagógico, mantendo-o informado sobre o andamento das mesmas.
• Responder pela direção do estabelecimento de ensino no horário que lhe for confiado, bem como assumir as atribuições do Diretor de Escola em suas ausências e impedimentos.
• Assumir a direção de estabelecimento de ensino que não comporta o cargo de Diretor de Escola.

• Ministrar as aulas utilizando e seguindo a metodologia do Sistema Objetivo de Ensino.
• Elaborar os planos de aula e cronogramas de conteúdos conforme o calendário letivo
• Criar, aplicar e corrigir provas, trabalhos e simulados periódicos, além de lançar as notas nos prazos determinados pelo colégio.
• Planejar e executar atividades de reforço e recuperação de conteúdo para alunos que apresentassem defasagem no aprendizado.
• Registrar a freqüência diária dos alunos e reportar casos de faltas excessivas ou mudanças abruptas de comportamento à coordenação.
• Participar ativamente dos plantões de atendimento e reuniões programadas para prestar contas sobre o desenvolvimento pedagógico e disciplinar aos responsáveis.
• Integrar as reuniões de fechamento de bimestre/trimestre junto à coordenação pedagógica e orientadores educacionais para debater soluções para o rendimento das turmas.
• Colaborar e supervisionar os alunos na organização de feiras de ciências, festas institucionais, competições esportivas e saídas pedagógicas organizadas pela unidade.