Thamyres Mello Santos Areias

Atuo de forma autônoma no setor de marketing, sendo responsável pelo planejamento estratégico, criação de conteúdo e análise de resultados em redes sociais, site institucional e materiais promocionais. Desenvolvo artes, vídeos curtos e campanhas com foco em atração de leads e fortalecimento da presença digital.
Tenho facilidade em trabalhar em equipe e lidar com o público, aplicando uma comunicação assertiva e criativa. Domínio das ferramentas Canva, Trello, CapCut, Photoshop e ChatGPT, utilizadas para otimizar fluxos, criar conteúdo de valor e manter uma comunicação alinhada com os objetivos da marca.

Responsável pelo planejamento de eventos corporativos; Gestão de todo o processo de admissão, demissão e movimentação de colaboradores; Agendamento, aviso prévio e cálculo de férias; Controle do ponto; Solicitação e compra de vale-refeição, vale-alimentação e vale-transporte; Folha de pagamento. Inclusão e exclusão de seguro saúde SulAmérica; Suporte ao processo de contratação e condução de entrevistas e suporte ao gerente.

Responsável pelo acompanhamento do fluxo de pagamentos e aprovação dos contratos; Verificação e validação de campanhas, criação de material e contato com Agências de Marketing; Criação e envio de comunicações semanais sobre marcas e assuntos gerais; Análise de oportunidades de distribuição e evolução do produto; Desenvolvimento do Projeto Tá na Mão; Suporte à equipe de Marketing, Comercial e Sell Out - Vendas; Pedidos de compra, criação de contratos e contato com fornecedores além de trabalhar em projeto de lançamento de produtos com criação de vídeos das marcas.

Responsável pelo suporte aos Business Partners de RH na área de GBS da América Latina; Alteração de dados de funcionários em sistemas de RH, como mudança de gerente, código de cargo, local de trabalho e dados pessoais; Consultas aos sistemas de Recursos Humanos (SAP e IBM Cognos) para obtenção de dados como salário, faixa salarial, tempo de serviço, PMR, Centro de Custo; Participação mensal em Conference calls com HR Partners da América Latina e Global para alinhamento e revisão das métricas de Recursos Humanos (Monthly Operations Review). Elaboração de material de Talent Review para apresentação ao time; Geração e análise de relatórios como Headcount, Attrition, Cost Center para análise e elaboração de métricas de Talent e elaboração de relatórios e planilhas de controle para o ciclo anual de avaliação de desempenho dos colaboradores.

Atendimento ao Cliente em Exportação. Responsável pelo controle de planilhas e relatórios; Contato com filiais e agentes do exterior; Cotações; Reservas; Contato direto com o cliente e follow up das cargas.

Responsável pelo atendimento ao cliente; Entrega de documentos aos departamentos; Conferência de faturas para serem encaminhadas ao departamento financeiro; Compra de materiais e cotações e reservas de passagens. Suporte ao Diretor da empresa para organização de reuniões, conferências e viagens corporativas.