Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Linha do tempo
Generic
TIAGO LIMA DE OLIVEIRA

TIAGO LIMA DE OLIVEIRA

SÃO JOSE DE MIPIBU,RN

Visão geral

21
21
anos de experiência profissional
3
3
years of post-secondary education

Histórico profissional

Auxiliar administrativo

Vipetro Construções e Montagens Industriais Ltda
Mossoró, RN
01.2021 - Atual
  • Conferência de notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos, contribuindo para a melhor organização do departamento financeiro da obra.
  • Organização de documentos, armazenando adequadamente arquivos importantes para fácil acesso e consulta posterior.
  • Administração dos bens da empresa, supervisionando o serviço de segurança patrimonial e solicitando a compra de materiais de consumo, reduzindo custos.
  • Colaboração com a gerência, definindo estratégias e metas para o departamento administrativo.
  • Gestão de conflitos e resolução de problemas, facilitando o trabalho de membros da equipe e de outras áreas.
  • Sugestão à gerência de melhorias aos processos implantados, garantindo melhores resultados e maior produtividade, visando o cumprimento de metas e objetivos.
  • Controle e supervisão do estoque de suprimentos de escritório, realizando pedidos conforme necessário.
  • Apoio no recrutamento e treinamento de pessoal, colaborando com o desenvolvimento da equipe administrativa.
  • Supervisão e orientação das atividades administrativas da equipe, garantindo a eficiência e a produtividade.
  • Recrutamento, contratação e treinamento de novos funcionários, supervisionando e avaliando o desempenho individual.
  • Responsável pelos processos administrativos da obra, garantindo a transparência e a eficiência da gestão, prezando pela padronização das atividades em conformidade aos procedimentos da empresa.
  • Elaboração de relatórios e planilhas, colaborando com o controle administrativo da empresa.
  • Organização de arquivos físicos e registros, digitalizando-os para fácil acesso pelos membros da equipe.
  • Supervisão e orientação de novos funcionários sobre as atribuições individuais e as políticas da empresa, reforçando as responsabilidades de cada função.
  • Conferência de relatórios de despesas e reembolsos de funcionários, garantindo precisão e conformidade.
  • Resolução de problemas relacionados às operações diárias do escritório, otimizando a performance.
  • Coordenação de iniciativas de melhoria contínua, aumentando a eficiência do escritório.
  • Responsável pelo processo de admissão e demissão dos funcionários, seguindo os trâmites corretamente para evitar processos trabalhistas, mantendo uma comunicação eficiente com as pessoas desligadas.
  • Controle da folha de pagamento dos funcionários, calculando valores de descontos e benefícios corretamente para que não houvesse erros e atrasos no lançamento.
  • Gerenciamento dos indicadores controle de ponto, gerando ações para o cumprimento das metas de horas extras e absenteísmo para atender à legislação e aos objetivos de produtividade organizacional.
  • Apoio na gestão das equipes de cada departamento da empresa, fornecendo feedbacks e incentivos para aumentar a produtividade e manter o engajamento nas funções.
  • Coordenação das atividades da equipe, delegando tarefas a auxiliares e assistentes a fim de atender às necessidades do departamento.
  • Supervisão dos processos de recebimento de currículos, garantindo que todos os candidatos fossem considerados de forma justa e adequada para o processo seletivo.
  • Responsável pela comunicação com os sindicatos de classe, buscando equilibrar as relações trabalhistas e manter a empresa em acordo com a legalidade.
  • Apoio às atividades do setor de logística, auxiliando no controle de estoque, na recepção e envio de mercadorias, garantindo a eficiência e organização.
  • Atendimento a pedidos internos de diferentes departamentos, garantindo a entrega dos produtos solicitados.
  • Controle de despesas da obra, auxiliando no planejamento financeiro e na identificação de oportunidades de economia.

Coordenador Administrativo de Obra II

Engevia Construção Civil e Obras Públicas LDA
Luanda - ANGOLA
04.2012 - 02.2019
  • Coordenação da padronização de atividades administrativas para maior eficiência.
  • Planejamento de ações de rotina, definindo metas e objetivos plausíveis em conformidade com os recursos disponíveis e as necessidades da obra.
  • Avaliação do desempenho da equipe, analisando a performance e propondo ações de desenvolvimento para o crescimento da área.
  • Realização de reuniões periódicas com a equipe para o alinhamento das metas, propondo soluções para garantir o bom andamento das atividades.
  • Controle e supervisão do estoque de suprimentos de escritório e outras áreas da obra, realizando pedidos conforme necessário.
  • Criação de procedimentos para apoiar os setores da administração central, incluindo o financeiro, RH, almoxarifado e outros, dando suporte e desenhando as políticas necessárias para integrar e otimizar os processos dos departamentos.
  • Apoio no recrutamento e treinamento de pessoal, colaborando com o desenvolvimento da equipe administrativa.
  • Supervisão e orientação de novos funcionários sobre as atribuições individuais e as políticas da empresa, reforçando as responsabilidades de cada função.
  • Controle orçamentário do setor, negociando eventuais necessidades de ajustes para evitar perdas na qualidade dos serviços prestados.
  • Coordenação da equipe de analistas e auxiliares, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento de competências, contribuindo para o crescimento de todos.
  • Responsável pelo cumprimento dos procedimentos e diretrizes da área, analisando e propondo melhorias, contribuindo para a tomada de decisões assertivas.
  • Coordenação dos processos de qualidade, atuando em sincronia com os gerentes responsáveis por cada área e estabelecendo regras e determinações com base nas exigências internas e externas, garantindo a comunicação das normas aos colaboradores.
  • Resolução de problemas relacionados às operações diárias do escritório, otimizando a performance.
  • Organização do fluxo da documentação interna, incluindo notas fiscais e controle de caixa, a fim de otimizar os processos, reduzir erros e aumentar a segurança, garantindo a orientação da equipe.
  • Responsável pelo processo de demissão de funcionários, seguindo os trâmites corretamente para evitar processos trabalhistas, mantendo uma comunicação eficiente com as pessoas desligadas.
  • Controle da folha de pagamento dos funcionários, calculando valores de descontos e benefícios corretamente para que não houvesse erros e atrasos no lançamento.
  • Gerenciamento dos indicadores controle de ponto, gerando ações para o cumprimento das metas de horas extras e absenteísmo para atender à legislação e aos objetivos de produtividade organizacional.
  • Apoio na gestão das equipes de cada departamento da empresa, fornecendo feedbacks e incentivos para aumentar a produtividade e manter o engajamento nas funções.
  • Apresentação de informações essenciais ao cargo para os funcionários recém-contratados, objetivando melhor qualificação para os profissionais.
  • Coordenação das atividades da equipe, delegando tarefas a auxiliares e assistentes a fim de atender às necessidades do departamento.
  • Supervisão dos processos de recebimento de currículos, garantindo que todos os candidatos fossem considerados de forma justa e adequada para o processo seletivo.
  • Gestão de custos do setor, acompanhando o planejamento anual e os gastos relacionados, garantindo o controle dos números e a implantação dos programas propostos.
  • Emissão de ordens de compra, analisando os melhores fornecedores e preços mais competitivos no mercado.
  • Realização de pesquisas sobre o mercado fornecedor de produtos e serviços, coletando preços e identificando as melhores oportunidades de compras.
  • Levantamento das necessidades de compra da empresa, realizando pedidos de produtos aos fornecedores, garantindo a disponibilidade de itens para venda.
  • Negociação de termos comerciais em conformidade com os prazos e metas, fechando as compras dentro das melhores condições de preço.

Coordenador de logística

Frisul Alimentos e Serviços LTDA
Aracaju, SE
04.2011 - 01.2012
  • Supervisão do embarque e desembarque de cargas, inspecionando as condições do veículo para garantir a segurança no transporte.
  • Carregamento dos veículos de transporte com as mercadorias a serem despachadas, garantindo que estivessem de acordo com o solicitado.
  • Controle de entrada e saída de produtos, realizando os pedidos de materiais para que estivessem sempre em estoque.
  • Controle dos gastos do setor, adequando as atividades ao orçamento disponível.
  • Elaboração de relatórios de resultados logísticos, reunindo informações que contribuíssem para a otimização das atividades produtivas.
  • Controle da emissão de notas fiscais, garantindo a integridade e legalidade dos processos logísticos.
  • Definição das rotas de entrega, selecionando trajetos que possibilitassem a conclusão dos serviços dentro dos prazos.
  • Recebimento e conferência das notas fiscais dos materiais adquiridos, verificando a quantidade, a descrição e as condições gerais dos produtos e embalagens.
  • Análise do desempenho operacional, visando a implementação de planos estratégicos para cumprir as metas organizacionais e financeiras.
  • Negociação com fornecedores, buscando as melhores condições de preço e prazo de entrega.
  • Monitoramento do inventário de estoque, acompanhando periodicamente as quantidades de mercadorias disponíveis para obter maior controle das operações.
  • Preparação de relatórios e planilhas mensais de controle, mantendo o estoque de produtos do almoxarifado sempre atualizado.
  • Implementação de estratégias de compras, reduzindo custos e otimizando os processos de aquisição para aumentar a agilidade da produção.

Encarregado de controle

Hotel Fazenda Boa Luz LTDA
LARANJEIRAS, SE
07.2010 - 04.2011
  • Realização de controle de despesas, otimizando os gastos para reduzir custos operacionais.
  • Elaboração de planejamentos orçamentários para controle e administração do fluxo de caixa e do capital de giro.
  • Colaboração com auditores externos e internos, fornecendo documentação e informações necessárias durante auditorias no complexo do hotel.
  • Acompanhamento do processo de compra até a entrega dos pedidos, comparando os produtos recebidos com as informações das solicitações em notas fiscais.
  • Levantamento das necessidades de compra da empresa, realizando pedidos de produtos aos fornecedores, garantindo a disponibilidade de itens para venda.
  • Distribuição dos materiais de acordo com as demandas internas, agilizando os processos e evitando atrasos.
  • Negociação de termos comerciais em conformidade com os prazos e metas, fechando as compras dentro das melhores condições de preço.
  • Busca por novos fornecedores e manutenção das empresas parceiras, negociando preços e prazos com foco na redução de gastos.
  • Realização de auditorias internas e externas, mapeando os processos para identificação de riscos, irregularidades e divergências, a fim de recomendar soluções que assegurassem a correta aplicação das normas da empresa.
  • Produção de relatórios de auditoria com o registro das ocorrências e eventos levantados no processo, garantindo o devido apontamento das causas, efeitos e recomendações de ações corretivas.

Consultor de Microcrédito

BRB (GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL-DF
BRASILIA, DF
11.2009 - 12.2009
  • Elaboração de propostas de empréstimo, incluindo montante, prazo e taxas de juros, conforme políticas internas, garantindo uma oferta adequada às necessidades do cliente.
  • Participação em reuniões com a equipe, discutindo ideias e compartilhando informações para a otimização do atendimento e o cumprimento das diretrizes da instituição.
  • Preparação de relatórios de crédito e análises para apresentação à gerência, fornecendo informações precisas para tomadas de decisão.
  • Prospecção e captação de clientes, preparando e disponibilizando ofertas de microcrédito para pequenos empreendedores e negócios.
  • Negociação de termos de empréstimos com clientes para garantir benefícios mútuos e minimizar riscos, buscando soluções favoráveis para ambas as partes.
  • Desenvolvimento de planos de pagamento, programando datas e condições de quitação dos créditos concedidos para a redução da inadimplência.

Auxiliar administrativo

EMES EVENTOS
ARACAJU, SE
04.2009 - 09.2009
  • Conferência de notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos, contribuindo para a melhor organização do departamento financeiro.
  • Organização de documentos, armazenando adequadamente arquivos importantes para fácil acesso e consulta posterior.
  • Atualização de planilhas de controle e registro de documentos, compilando contatos e informações necessárias para a organização da empresa.
  • Elaboração de relatórios e planilhas, colaborando com o controle administrativo da empresa.
  • Atendimento de clientes por telefone, e-mail ou pessoalmente, fornecendo informações e encaminhando-os aos setores corretos.
  • Organização de arquivos físicos e registros, digitalizando-os para fácil acesso pelos membros da equipe.
  • Recebimento de ligações telefônicas, e-mails e correspondências, encaminhando-os aos setores corretos.
  • Localização, controle e arquivamento de documentos, proporcionando maior agilidade aos processos da empresa.
  • Auxílio na organização das agendas, contribuindo para a organização das atividades de rotina da empresa.

Monitor de crédito

Programa Meu Trabalho (GOVERNO DA PARAÍBA)
João Pessoa, PB
07.2007 - 02.2009
  • Realização de análises de crédito, avaliando os riscos associados à concessão de valores aos clientes com base no histórico de pagamento.
  • Gestão da carteira de clientes, acompanhando os processos de pagamentos, adotando medidas para a cobrança e redução dos índices de inadimplência.
  • Análise de risco de crédito, considerando histórico financeiro, capacidade de pagamento e garantias, colaborando para a mitigação de riscos.
  • Comunicação com clientes para esclarecer termos e condições de empréstimos, promovendo a transparência e entendimento mútuo.
  • Manutenção do registro de clientes, mantendo os documentos e arquivos atualizados com dados precisos para facilitar a gestão de informações.
  • Solicitação de documentos financeiros de clientes, avaliando a viabilidade financeira e colaborando para a tomada de decisão.
  • Elaboração de propostas de empréstimo, incluindo montante, prazo e taxas de juros, conforme políticas internas, garantindo uma oferta adequada às necessidades do cliente.
  • Gerenciamento de relacionamentos com clientes, mantendo a confiança e fidelidade e fortalecendo a reputação da instituição.
  • Gerenciamento de inadimplências, tomando medidas corretivas quando necessário e contribuindo para a saúde financeira da instituição.
  • Participação em reuniões com a equipe, discutindo ideias e compartilhando informações para a otimização do atendimento e o cumprimento das diretrizes da instituição.
  • Preparação de relatórios de crédito e análises para apresentação à gerência, fornecendo informações precisas para tomadas de decisão.
  • Prospecção e captação de clientes, preparando e disponibilizando ofertas de microcrédito para pequenos empreendedores e negócios.
  • Negociação de termos de empréstimos com clientes para garantir benefícios mútuos e minimizar riscos, buscando soluções favoráveis para ambas as partes.
  • Renegociação de condições de pagamento de empréstimos, adequando os processos à realidade financeira dos clientes e às políticas da instituição.
  • Monitoramento de indicadores de desempenho, desenvolvendo estratégias para o cumprimento das metas de atendimento e volume de crédito concedido.
  • Avaliação de colaterais, como imóveis e veículos, para determinar seu valor como garantia para empréstimos, contribuindo para a segurança das transações.

Agente de crédito

Global Service LTDA (BANCO DO POVO - BANESE)
Aracaju, SE
07.2006 - 12.2006
  • Realização de análises de crédito, avaliando os riscos associados à concessão de valores aos clientes com base no histórico de pagamento.
  • Gestão da carteira de clientes, acompanhando os processos de pagamentos, adotando medidas para a cobrança e redução dos índices de inadimplência.
  • Análise de risco de crédito, considerando histórico financeiro, capacidade de pagamento e garantias, colaborando para a mitigação de riscos.
  • Comunicação com clientes para esclarecer termos e condições de empréstimos, promovendo a transparência e entendimento mútuo.
  • Manutenção do registro de clientes, mantendo os documentos e arquivos atualizados com dados precisos para facilitar a gestão de informações.
  • Solicitação de documentos financeiros de clientes, avaliando a viabilidade financeira e colaborando para a tomada de decisão.
  • Elaboração de propostas de empréstimo, incluindo montante, prazo e taxas de juros, conforme políticas internas, garantindo uma oferta adequada às necessidades do cliente.
  • Gerenciamento de relacionamentos com clientes, mantendo a confiança e fidelidade e fortalecendo a reputação da instituição.
  • Gerenciamento de inadimplências, tomando medidas corretivas quando necessário e contribuindo para a saúde financeira da instituição.
  • Participação em reuniões com a equipe, discutindo ideias e compartilhando informações para a otimização do atendimento e o cumprimento das diretrizes da instituição.
  • Preparação de relatórios de crédito e análises para apresentação à gerência, fornecendo informações precisas para tomadas de decisão.
  • Prospecção e captação de clientes, preparando e disponibilizando ofertas de microcrédito para pequenos empreendedores e negócios.
  • Negociação de termos de empréstimos com clientes para garantir benefícios mútuos e minimizar riscos, buscando soluções favoráveis para ambas as partes.
  • Renegociação de condições de pagamento de empréstimos, adequando os processos à realidade financeira dos clientes e às políticas da instituição.
  • Monitoramento de indicadores de desempenho, desenvolvendo estratégias para o cumprimento das metas de atendimento e volume de crédito concedido.
  • Avaliação de colaterais, como imóveis e veículos, para determinar seu valor como garantia para empréstimos, contribuindo para a segurança das transações.

Agente de crédito

Sase Saúde Sergipe (BANCO DO POVO - BANESE)
Aracaju, Se
06.2004 - 07.2006
  • Realização de análises de crédito, avaliando os riscos associados à concessão de valores aos clientes com base no histórico de pagamento.
  • Gestão da carteira de clientes, acompanhando os processos de pagamentos, adotando medidas para a cobrança e redução dos índices de inadimplência.
  • Análise de risco de crédito, considerando histórico financeiro, capacidade de pagamento e garantias, colaborando para a mitigação de riscos.
  • Comunicação com clientes para esclarecer termos e condições de empréstimos, promovendo a transparência e entendimento mútuo.
  • Manutenção do registro de clientes, mantendo os documentos e arquivos atualizados com dados precisos para facilitar a gestão de informações.
  • Solicitação de documentos financeiros de clientes, avaliando a viabilidade financeira e colaborando para a tomada de decisão.
  • Elaboração de propostas de empréstimo, incluindo montante, prazo e taxas de juros, conforme políticas internas, garantindo uma oferta adequada às necessidades do cliente.
  • Gerenciamento de relacionamentos com clientes, mantendo a confiança e fidelidade e fortalecendo a reputação da instituição.
  • Gerenciamento de inadimplências, tomando medidas corretivas quando necessário e contribuindo para a saúde financeira da instituição.
  • Participação em reuniões com a equipe, discutindo ideias e compartilhando informações para a otimização do atendimento e o cumprimento das diretrizes da instituição.
  • Preparação de relatórios de crédito e análises para apresentação à gerência, fornecendo informações precisas para tomadas de decisão.
  • Prospecção e captação de clientes, preparando e disponibilizando ofertas de microcrédito para pequenos empreendedores e negócios.
  • Negociação de termos de empréstimos com clientes para garantir benefícios mútuos e minimizar riscos, buscando soluções favoráveis para ambas as partes.
  • Renegociação de condições de pagamento de empréstimos, adequando os processos à realidade financeira dos clientes e às políticas da instituição.
  • Monitoramento de indicadores de desempenho, desenvolvendo estratégias para o cumprimento das metas de atendimento e volume de crédito concedido.
  • Avaliação de colaterais, como imóveis e veículos, para determinar seu valor como garantia para empréstimos, contribuindo para a segurança das transações.

Agente de crédito

Global Service LTDA (BANCO DO POVO - BANESE)
Aracaju, SE
12.2003 - 05.2004
  • Realização de análises de crédito, avaliando os riscos associados à concessão de valores aos clientes com base no histórico de pagamento.
  • Gestão da carteira de clientes, acompanhando os processos de pagamentos, adotando medidas para a cobrança e redução dos índices de inadimplência.
  • Análise de risco de crédito, considerando histórico financeiro, capacidade de pagamento e garantias, colaborando para a mitigação de riscos.
  • Comunicação com clientes para esclarecer termos e condições de empréstimos, promovendo a transparência e entendimento mútuo.
  • Manutenção do registro de clientes, mantendo os documentos e arquivos atualizados com dados precisos para facilitar a gestão de informações.
  • Solicitação de documentos financeiros de clientes, avaliando a viabilidade financeira e colaborando para a tomada de decisão.
  • Elaboração de propostas de empréstimo, incluindo montante, prazo e taxas de juros, conforme políticas internas, garantindo uma oferta adequada às necessidades do cliente.
  • Gerenciamento de relacionamentos com clientes, mantendo a confiança e fidelidade e fortalecendo a reputação da instituição.
  • Gerenciamento de inadimplências, tomando medidas corretivas quando necessário e contribuindo para a saúde financeira da instituição.
  • Participação em reuniões com a equipe, discutindo ideias e compartilhando informações para a otimização do atendimento e o cumprimento das diretrizes da instituição.
  • Preparação de relatórios de crédito e análises para apresentação à gerência, fornecendo informações precisas para tomadas de decisão.
  • Prospecção e captação de clientes, preparando e disponibilizando ofertas de microcrédito para pequenos empreendedores e negócios.
  • Negociação de termos de empréstimos com clientes para garantir benefícios mútuos e minimizar riscos, buscando soluções favoráveis para ambas as partes.
  • Renegociação de condições de pagamento de empréstimos, adequando os processos à realidade financeira dos clientes e às políticas da instituição.
  • Monitoramento de indicadores de desempenho, desenvolvendo estratégias para o cumprimento das metas de atendimento e volume de crédito concedido.
  • Avaliação de colaterais, como imóveis e veículos, para determinar seu valor como garantia para empréstimos, contribuindo para a segurança das transações.

Formação acadêmica

Ensino Médio -

Colégio Estadual Prof. Gonçalo Rollemberg Leite
Aracaju, SE
01.1997 - 12.1999

Habilidades e competências

  • Facilidade de aprendizagem de novas funções
  • Capacidade de trabalho em equipe
  • Bom relacionamento com equipes e clientes
  • Trabalho em equipe para manter o ambiente produtivo
  • Organização de documentos e arquivos
  • Ética profissional ao lidar com dados confidenciais
  • Conhecimento em processos administrativos
  • Flexibilidade com as demandas solicitadas

Linha do tempo

Auxiliar administrativo

Vipetro Construções e Montagens Industriais Ltda
01.2021 - Atual

Coordenador Administrativo de Obra II

Engevia Construção Civil e Obras Públicas LDA
04.2012 - 02.2019

Coordenador de logística

Frisul Alimentos e Serviços LTDA
04.2011 - 01.2012

Encarregado de controle

Hotel Fazenda Boa Luz LTDA
07.2010 - 04.2011

Consultor de Microcrédito

BRB (GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL-DF
11.2009 - 12.2009

Auxiliar administrativo

EMES EVENTOS
04.2009 - 09.2009

Monitor de crédito

Programa Meu Trabalho (GOVERNO DA PARAÍBA)
07.2007 - 02.2009

Agente de crédito

Global Service LTDA (BANCO DO POVO - BANESE)
07.2006 - 12.2006

Agente de crédito

Sase Saúde Sergipe (BANCO DO POVO - BANESE)
06.2004 - 07.2006

Agente de crédito

Global Service LTDA (BANCO DO POVO - BANESE)
12.2003 - 05.2004

Ensino Médio -

Colégio Estadual Prof. Gonçalo Rollemberg Leite
01.1997 - 12.1999

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