Comunicação com os clientes para identificação das necessidades e esclarecimento de dúvidas, garantindo a informação de preços e formas de pagamento, sugerindo opções de produtos conforme a disponibilidade.
Recebimento do pagamento pela compra de produtos, operando máquinas de cartão e calculando o troco dos clientes em casos de pagamentos feitos em dinheiro.
Vendedora e operadora de caixa
Bella Casa (Casa da fronteira)
Atendimento ao cliente para esclarecimento de dúvidas sobre as mercadorias, fechando vendas e garantindo um alto nível de satisfação.
Decoração das vitrines da loja, arrumando o interior e o exterior do estabelecimento com itens relacionados à linha de produtos.
Identificação das necessidades dos clientes a fim de oferecer os produtos mais adequados, garantindo o fechamento da venda.
Recebimento do pagamento pela compra de produtos, operando máquinas de cartão e calculando o troco dos clientes em casos de pagamentos feitos em dinheiro.
Caixa crediarista
Delta Cred (Deltasul)
Abertura e fechamento do caixa, com facilidade de conferência nas diferentes formas de pagamento.
Operação de computadores, leitores de código de barra e máquinas de cartão de crédito, garantindo a efetividade e a rapidez no processamento das transações.
Foco no atendimento no “Caixa Preferencial” devido ao perfil humanizado.
Resolução de problemas do sistema [Tipo], máquinas de cartão de crédito e impressoras de recibos a fim de evitar a espera dos clientes.
Trabalho em conjunto com o [Função] para resolver problemas e reclamações de clientes.
Suporte à gerência no atendimento aos fornecedores e realização de pedidos para estoque de materiais de higiene.
Auxiliar de departamento pessoal
Hospital São Patricio de Itaqui
Itaqui, RS
09.2024 - Atual
Auxílio nas atividades de administração de pessoal, incluindo admissões, rescisões e benefícios, atuando em conjunto com o departamento de Recursos Humanos.
Contribuição no processo de admissão de novos colaboradores, gestão de férias e afastamentos, garantindo a documentação correta e o preenchimento das informações necessárias para dar andamento às etapas.
Acompanhamento dos processos admissionais e demissionais, garantindo o cumprimento das normas internas e legais.
Suporte na gestão do ponto eletrônico e da folha de pagamento da equipe, dando prosseguimento aos registros financeiros dos funcionários, incluindo salários, bônus e deduções.
Responsável por planilhar os dados referentes a horas extras, atestados, contratações e desligamentos para geração dos indicadores por área.
Criação de registros de novos funcionários e organização dos arquivos dos atuais colaboradores, mantendo o fácil acesso às informações.
Realização dos processos de rescisão de colaboradores, incluindo a baixa na carteira de trabalho e a emissão de documentos do FGTS, evitando atrasos e garantindo a correção dos valores e datas.
Prestação de atendimento aos funcionários para tirar dúvidas e responder perguntas relacionadas às regras internas e direitos trabalhistas, oferecendo informações com foco no cumprimento das normas.
Conferência semanal das marcações no relógio de ponto, enviando relatórios consolidados aos gerentes de áreas com indicações dos ajustes necessários.
Agendamento de entrevistas com candidatos, prestando informações sobre a vaga e respondendo dúvidas.
Atuação na execução de homologações, sendo responsável por reunir os documentos necessários para a rescisão de contratos de trabalho, de forma a garantir a conformidade do processo.
Separação de currículos de acordo com critérios pré-definidos, facilitando o processo de triagem dos candidatos.
Realização de entrevistas de desligamento, identificando possíveis problemas e propondo soluções.
Apoio na elaboração e implementação de programas de benefícios, visando a valorização e retenção dos colaboradores.
Realização de análise de cargos e salários, auxiliando na definição de políticas de remuneração.
Elaboração de relatórios de desempenho dos candidatos, auxiliando na tomada de decisões da equipe de recrutamento.
Realização de pesquisas de clima organizacional, identificando oportunidades de melhoria na gestão de pessoas.
Aux. de RH
Carga X
Itaqui, Rio Grande do Sul
09.2023 - 03.2024
Coordenação dos processos de recrutamento e seleção, estabelecendo critérios de divulgação, captação e entrevistas conforme as diretrizes da empresa, de forma a selecionar os melhores candidatos para as vagas disponíveis.
Controle da folha de pagamento dos funcionários, calculando valores de descontos e benefícios corretamente para que não houvesse erros e atrasos no lançamento.
Desenvolvimento de ações que visassem a integração de novos colaboradores, inteirando-os sobre as rotinas e a cultura organizacional da empresa, facilitando a adaptação.
Responsável pelo processo de demissão de funcionários, seguindo os trâmites corretamente para evitar processos trabalhistas, mantendo uma comunicação eficiente com as pessoas desligadas.
Responsável pela comunicação com os sindicatos de classe, buscando equilibrar as relações trabalhistas e manter a empresa em acordo com a legalidade.
Anúncio de vagas, recrutamento e seleção de candidatos para entrevistas, identificando os profissionais mais qualificados.
Melhoria da comunicação entre funcionários e a diretoria através da promoção de diálogos e momentos de interação.
Organização do trabalho diário, buscando otimizar o tempo e evitar imprevistos.
Prestação de um atendimento humanizado ao cliente, garantindo a satisfação com o serviço.
Criação de planilhas e relatórios, facilitando o acompanhamento das atividades pela equipe.
Auxiliar de escritório
Prometalizações
02.2021 - 01.2021
Auxílio nas rotinas do departamento administrativo, organizando documentos e realizando tarefas variadas como fotocópia e envio de correspondência, colaborando para o melhor andamento das atividades do escritório.
Verificação dos dados de documentos e planilhas, prezando pela ausência de erros nos documentos e pela precisão das informações.
Atendimento por telefone e e-mail, com destaque para a linguagem correta e gentil, buscando tornar o ambiente mais positivo.
Auxiliar de crediário
Lojas Benoit
12.2017 - 05.2019
Recebimento de pagamentos de clientes, garantindo o processamento correto dos valores.
Participação em treinamentos na área a fim de atualizar os conhecimentos e impulsionar o desenvolvimento profissional.
Atendimento ao cliente, apresentando sugestões e esclarecendo dúvidas sobre os produtos e serviços oferecidos.
Definição de planos, metas e cronogramas de atividades, a fim de concluir os projetos dentro do prazo.
Aux. Escritório e operadora de caixa
Indústria de Madeiras Tozzo S/A
03.2015 - 09.2016
Abertura e fechamento do caixa, com facilidade de conferência nas diferentes formas de pagamento.
Atendimento ao cliente para esclarecimento de dúvidas quanto à troca de mercadorias, direcionando-o ao vendedor para fechamento, assegurando a satisfação com o serviço.
Realização de compensação financeira em casos de crédito ou devolução de clientes, executando cálculos corretos para evitar faltas no caixa.
Secretária e Aux. Administrativo
Agro Rice
12.2012 - 09.2014
Atendimento aos clientes por meio de chamadas telefônicas ou aplicativos de conversa, assegurando o retorno a todos com respostas às dúvidas e solicitações.
Atendimento pessoal e telefônico ao público, esclarecendo as principais dúvidas em relação aos serviços oferecidos no local para possibilitar o agendamento de compromissos.
Auxílio nas rotinas do departamento administrativo, organizando documentos e realizando tarefas variadas como fotocópia e envio de correspondência, colaborando para o melhor andamento das atividades do escritório.
Realização de cadastro de clientes e fornecedores, incluindo a organização de documentos e arquivos de forma a manter os dados sempre atualizados, realizando alterações, desbloqueio, ativações e desativações de acesso.
Recebimento de clientes e fornecedores, cuidando para que fossem bem atendidos e se sentissem à vontade.
Pagamento de contas em aberto, contribuindo para o controle dos processos financeiros da empresa.
Distribuição do material de expediente a ser utilizado no dia a dia, garantindo que as equipes possuíssem os recursos necessários para a execução das tarefas.
Solicitação de reposição de materiais de escritório ao almoxarifado, realizando os pedidos conforme as necessidades de trabalho da empresa.
Solicitação mensal de materiais de escritório, realizando as cotações e negociando os prazos de pagamento.
Preparação de materiais para reuniões, auxiliando na distribuição aos envolvidos, garantindo a organização necessária.
Assessoramento dos executivos no desempenho de suas funções, gerenciando informações e auxiliando na execução de tarefas administrativas, garantindo a coordenação e controle das equipes e atividades, bem como dos documentos e correspondências.
Conferência de notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos, contribuindo para a melhor organização do departamento financeiro.
Formação acadêmica
SUPERIOR EM TECNICO - Gestão de Recursos Humanos
INSTITUIÇÃO CRUZEIRO DO SUL
09.2022 - 09.2024
Habilidades e competências
Cordialidade e simpatia no trato com as pessoas
Inteligência emocional para lidar com os desafios diários
Capacidade de liderança e tomada de decisões assertivas
Bom relacionamento interpessoal para trabalho em equipe
Proatividade e iniciativa para resolução de problemas
Comunicação eficiente com a equipe
Disposição para o aprendizado e aprimoramento contínuos
Dinamismo para execução de múltiplas tarefas
Responsabilidade e autonomia para realização de trabalho remoto
Flexibilidade e capacidade de negociação
Determinação e persistência para o alcance de metas
Conhecimentos em técnicas de venda e atendimento ao cliente
Zelo pela higiene e organização do local de trabalho
Capacidade de planejamento e organização para o cumprimento de prazos
Conhecimentos em Pacote Office, com foco em Word e Excel
Familiaridade com os sistemas, softwares e ferramentas da área
Liderança para comandar equipes comerciais
Boa comunicação para apresentação dos produtos e serviços
Paciência e empatia no atendimento ao cliente
Capacidade de delegar tarefas com eficiência
Liderança para motivar e engajar a equipe
Integridade e ética profissional em finanças
Personalizado
Cursando
Informações adicionais
Sou comunicativa, entusiasmada, otimista, persuasiva, empática, tenho facilidade para se relacionar e gosto de delegar autoridade, positiva em relação aos resultados a serem alcançados. Minhas necessidades são: reconhecimento social, prestígio, consenso, aceitação social e da equipe.
Busco oportunidades para mostrar quem sou e o que posso fazer.
Coordenador em Coordenador de loja Rede Rio Sul WINTERHALTER ALEMANHA (Consultor de venda Pleno) Responsável pCoordenador em Coordenador de loja Rede Rio Sul WINTERHALTER ALEMANHA (Consultor de venda Pleno) Responsável p