Vinicius Marques Carnaval

Sistema: TOTVS RM (Labore e Chronus)

• Gestão de Folha de Pagamento: Processamento de salários, cálculos de horas extras, benefícios, descontos, ajustes e correções necessários, garantindo a precisão e a conformidade com as regulamentações fiscais e trabalhistas.
• Controle de Ponto: Monitoramento e correção de registros de ponto, acompanhamento de faltas e ausências.
• Gestão de Benefícios: Administração de benefícios como plano de saúde, vale-alimentação/refeição, vale-transporte/combustivel, seguro de vida, entre outros.
• Encargos e E-social
• Revisão de Procedimentos: Avaliação e melhoria contínua dos processos e procedimentos. Implementação de Novas Ferramentas: Avaliação e implantação de sistemas de gestão de recursos humanos (Meu RH - TOTVS) e outras ferramentas tecnológicas.
• Suporte e Orientação: Oferece suporte contínuo aos funcionários em questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e políticas internas, resolvendo dúvidas e problemas de forma eficiente.
• Realização dos processos de rescisão de colaboradores e a emissão de documentos da Guias do FGTS Digital - GFD e homologação trabalhista.
• Contribuição no processo de admissão de novos colaboradores, gestão de férias e afastamentos, garantindo a documentação correta e o preenchimento das informações necessárias para dar andamento às etapas.

Sistema: Persona Nasajon

• Cadastro de novos colaboradores e seus respectivos salários no sistema da empresa após a contratação. (Admissão)
• Gestão de férias: Calculo e Documentação
• Gestão e Folha de pagamento de estagiários;
• Gestão de benefícios: Alimentação/Refeição, Vale Combustível, Vale transporte, seguro de vida e auxilio plano de saúde/dental
• Auxílio em Rescisão e Homologação trabalhista.
• Apoio em tarefas administrativas, incluindo alimentação de planilhas, organização de documentos e controle de contas, otimizando a rotina da equipe.
• Prestação de serviço remoto, valorizando a comunicação e a transparência a fim de entregar um serviço de excelência.

• Especializado na organização e gerenciamento de admissão, férias, benefícios, rescisão/homologação, com foco na modernização de processos visando aumento da produtividade geral
• Destaque para habilidades de planejamento, comunicação e resolução de problemas
• Apoio nas rotinas do departamento, seguindo as instruções do gerente para melhorar o desempenho individual.
• Controle e atualização de planilhas, registrando novos dados pertinentes aos processos da empresa.
• Digitalização de documentos, facilitando o armazenamento de arquivos e o gerenciamento de dados.

• Atualização de planilhas de controle e registro de documentos, contatos e informações necessárias para a organização da empresa.
• Atendimento por telefone e e-mail, com destaque para a linguagem correta e gentil, buscando tornar o ambiente mais positivo.
• Suporte às demais áreas da empresa, visando a compreensão das outras funções de forma a colaborar com toda a equipe.
• Criação de artes para divulgação em redes sociais, dispondo os elementos de comunicação visual de forma harmoniosa e objetiva para alcançar e engajar o público-alvo do perfil.
• Responsável pelo tratamento de fotos em programas de edição de imagem, adequando a mensagem passada ao veículo no qual o arquivo fosse publicado.