Resumo do currículo
Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
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Linha do tempo
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Wemerson Moreira Bastos

Wemerson Moreira Bastos

São Luis,MA

Resumo do currículo

Profissional com 18 anos de experiência na indústria, destaca-se pela liderança e capacidade de resolução de problemas. Compromete-se com prazos e metas, demonstrando agilidade na tomada de decisões. Habilidade em análise de indicadores de performance e desenvolvimento de equipe, promovendo melhoria contínua de processos. Respeito a vida e meio ambiente como valor essencial.


Iniciei minha carreira como Mecânico e nos últimos 10 anos estive atuando na gestão de pessoas. Minha trajetória é marcada com atuação em melhorias de processos de produção, segurança e meio ambiente (possuo histórico de mais de 50 melhorias implantadas) utilizando ferramentas de qualidade para solução de problemas. Atuação na gestão de pessoal com plano de desenvolvimento individual estruturado baseado no mapeamento de habilidades, avaliação de desempenho, programa de reconhecimento e feedback estruturado com acompanhamento das ações. Tenho como característica o pensamento sistêmico, busco sempre compreender todas as fases do processo dentro da cadeia de valor para o atingimento do resultado comum entre as áreas de interface, possuo também facilidade em negociação através do meu ótimo relacionamento interpessoal.

Visão geral

17
17
years of professional experience
12
12
years of post-secondary education

Histórico profissional

Supervisor de Materiais Rodantes

Vale S/a
02.2019 - 12.2024
  • Realizar gestão do quadro de pessoal através de ferramentas disponíveis, tais como: PDI (Plano Desenvolvimento Individual, feedback contínuo e Ciclo de Desenvolvimento de Pessoas;
  • Realizar a gestão da capacitação das equipes visando
  • Desenvolvimento através de treinamentos teóricos e práticos (TWI). Uso das ferramentas de Gestão da Qualidade e melhoria contínua: PDCA, TPM, 5W2H, Pareto, Ishikawa, 6 Ms, MASP, 4Ps, FMDS, A3 Gráfico de Tendências e outras para analisar e solucionar problemas em sua causa raiz.
  • Identificar, avaliar e mitigar os riscos operacionais em saúde, segurança e meio ambiente, realizando a gestão de riscos e suas ações estruturantes (APR, HIRA, SWOT e RACs).
  • Acompanhar diariamente junto a equipe os KPIs de produtividade, qualidade, custo, pessoas e segurança, fazendo análise dos respectivos pontos de causa dos indicadores com comportamento abaixo da meta e propor ações para restabelecimento de patamar aceitável;
  • Acompanhar sprint de CCQ dando suporte para os grupos de melhoria contínua retirando impedimento para que os projetos sigam
  • Planejamento de conclusão dentro dos prazos acordados;
  • Acompanhar projetos de infraestrutura da área visando melhoria das condições de trabalho dos empregados;
  • Assegurar que os padrões operacionais estejam sendo cumpridos através do monitoramento periódico em campo;
  • Assegurar a qualidade dos serviços contratados através da fiscalização do cumprimento dos itens de contrato nas áreas de atuação;

Inspetor de Manutenção

Vale S/a
01.2012 - 02.2019
  • Responsável por planejar atividades de manutenção de componentes de truques e trações de vagões;
  • Elaboração e Revisão de procedimentos operacionais;
  • Participação de grupo de CCQ , com desenvolvimento e entrega de 15 projetos com foco em redução de custos e redução de riscos operacionais;
  • Analise de performance de componentes;
  • Análise de processo com foco em redução de desperdícios e aumento de produtividade;
  • Avaliação de comportamento e disciplina operacional dos empregados com base nas diretrizes básicas de manutenção;
  • Controle e Análise de perfil de perdas;
  • Inspeção de processo com foco Segurança, 5S e qualidade;

Mecânico

Vale S/a
08.2007 - 12.2011
  • Responsável por aplicação de ensaios não destrutivos em componentes fundidos de vagões ;
  • Controle e análise de taxa de sucateamento de componentes;
  • Revisão de procedimentos operacionais;
  • Planejamento de recuperação de componentes de equipe terceira;
  • Participação de grupo de CCQ , com desenvolvimento e entrega de 5 projetos com foco em redução de custos e redução de riscos operacionais

Formação acadêmica

MBA - Gestão de Pessoas e Liderança

Faculdade Laboro
/2024 -

MBA - Engenharia de Manutenção

Faculdade de Negócios FAENE
02.2015 - 12.2017

Graduação - Engenharia de Produção

Faculdade CEUMA
02.2008 - 12.2013

Tecnico - Eletromecânica

CEFET
02.2003 - 12.2005

Habilidades e competências

  • Trabalho com Segurança
  • Respeito ao Meio Ambiente
  • Liderança
  • Capacidade de resolução de problemas
  • Capacidade de treinamento de pessoal
  • Comprometimento com prazos e metas
  • Agilidade na tomada de decisões
  • Analise de indicadores de performance
  • Desenvolvimento de equipe
  • Melhoria de Processos

Linha do tempo

Supervisor de Materiais Rodantes

Vale S/a
02.2019 - 12.2024

MBA - Engenharia de Manutenção

Faculdade de Negócios FAENE
02.2015 - 12.2017

Inspetor de Manutenção

Vale S/a
01.2012 - 02.2019

Graduação - Engenharia de Produção

Faculdade CEUMA
02.2008 - 12.2013

Mecânico

Vale S/a
08.2007 - 12.2011

Tecnico - Eletromecânica

CEFET
02.2003 - 12.2005

MBA - Gestão de Pessoas e Liderança

Faculdade Laboro
/2024 -
Wemerson Moreira Bastos