WILSON R. DIAMENTE
ESL English Professor/ Pedagogo e Escritor
Poá,São Paulo
Resumo
English Professor
visionary, courageous, passionate, emotionally intelligent, resilient.
Visão geral
30
30
years of professional experience
2010
2010
years of post-secondary education
1
1
Certification
Histórico profissional
English Professor
ESL INSTRUCTOR
SP, SP
01.2007 - Atual
- Facilitação de atividades em grupo, promovendo a interação e engajamento dos participantes durante as dinâmicas propostas.
- Organização de eventos e workshops, garantindo que todos os recursos necessários estivessem disponíveis para a realização das atividades.
- Elaboração de materiais didáticos, contribuindo para a melhoria da experiência de aprendizado dos participantes nas oficinas.
- Acompanhamento do progresso dos participantes, registrando feedbacks e sugestões para aprimorar as futuras atividades facilitadas.
English Professor
OBJETIVO – UNIP
Guarulhos, SP
01.2004 - 12.2025
- Elaboração de planos de aula, garantindo que os objetivos de aprendizagem fossem atingidos de forma eficaz.
- Desenvolvimento de atividades práticas, promovendo a interação e o engajamento dos alunos nas aulas de inglês.
- Aplicação de testes e avaliações, assegurando que o progresso dos alunos fosse monitorado e registrado adequadamente.
- Promoção de um ambiente de aprendizagem inclusivo, respeitando as diferenças e necessidades individuais dos alunos.
Private Business English Classes
SENAC
01.2001 - 12.2011
- Planejamento de aulas de inglês personalizadas, considerando as necessidades e objetivos específicos de cada aluno.
- Desenvolvimento de materiais didáticos variados, abrangendo diferentes temas para enriquecer a experiência de aprendizado dos alunos.
- Realização de atividades práticas de conversação, promovendo a fluência e a confiança dos alunos no uso do idioma.
- Avaliação do progresso dos alunos, fornecendo feedback construtivo para promover a melhoria contínua no aprendizado.
Branch Director
WIZARD INSTITUTE
Suzano -SP, SP
01.2003 - 12.2006
- Participação em reuniões com a equipe, discutindo novos processos para melhorar a eficiência e a qualidade do serviço.
- Solução de problemas cotidianos, tomando decisões com segurança e autonomia a fim de obter bons resultados.
- Planejamento e execução de atividades conforme os prazos estabelecidos, contribuindo para o bom andamento das operações.
- Participação em treinamentos na área a fim de atualizar os conhecimentos e impulsionar o desenvolvimento profissional.
- Apoio em tarefas administrativas, incluindo alimentação de planilhas, organização de documentos e controle de contas, otimizando a rotina da equipe.
- Criação de planilhas e relatórios, facilitando o acompanhamento das atividades pela equipe.
- Definição de planos, metas e cronogramas de atividades, a fim de concluir os projetos dentro do prazo.
- Desenvolvimento de estratégias de vendas, visando aumentar a participação de mercado e a satisfação dos clientes.
- Coordenação das operações do dia a dia da agência, assegurando a eficiência e a eficácia dos processos internos.
- Gestão da equipe, promovendo treinamentos e capacitações para melhorar o desempenho e a motivação dos colaboradores.
- Interação com clientes e parceiros, fortalecendo relacionamentos e buscando oportunidades de negócios e parcerias estratégicas.
- Implementação de políticas e procedimentos operacionais, visando a padronização e a melhoria contínua dos serviços prestados.
- Supervisão da qualidade do atendimento ao cliente, garantindo que as expectativas fossem atendidas de forma consistente.
- Participação em reuniões de planejamento, contribuindo com insights e sugestões para o desenvolvimento de novos projetos.
- Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência.
- Organização do trabalho diário, buscando otimizar o tempo e evitar imprevistos.
- Prestação de um atendimento humanizado ao cliente, garantindo a satisfação com o serviço.
- Atendimento ao cliente, apresentando sugestões e esclarecendo dúvidas sobre os produtos e serviços oferecidos.
- Resolução de problemas dos clientes, mantendo a gentileza e a calma em momentos de estresse.
English Professor
ETAPA – NEF College
SP, SP
01.2002 - 12.2006
- Elaboração de planos de aula, garantindo que os objetivos de aprendizagem fossem atingidos de forma eficaz.
- Desenvolvimento de atividades práticas, promovendo a interação e o engajamento dos alunos nas aulas de inglês.
- Aplicação de testes e avaliações, assegurando que o progresso dos alunos fosse monitorado e registrado adequadamente.
- Promoção de um ambiente de aprendizagem inclusivo, respeitando as diferenças e necessidades individuais dos alunos.
- Participação em reuniões pedagógicas, contribuindo com ideias para melhorar a qualidade do ensino da língua inglesa.
- Apoio em projetos extracurriculares, estimulando o interesse dos alunos pela cultura e pela língua inglesa.
Diretor de Unidade
Quality Training English Business
01.2001 - 12.2004
- Desenvolvimento de estratégias de negócios, alinhando as operações da empresa com as metas de crescimento e sustentabilidade.
- Coordenação das equipes de trabalho, promovendo um ambiente colaborativo e incentivando a eficiência nas atividades diárias.
- Gestão de projetos estratégicos, assegurando a entrega de resultados dentro dos prazos estabelecidos e conforme as expectativas.
- Análise de dados de mercado, identificando oportunidades e riscos que impactam o desempenho e a competitividade da empresa.
- Representação da empresa em eventos e reuniões, estabelecendo parcerias e fortalecendo a imagem institucional no setor.
- Supervisão do cumprimento de normas e regulamentos, garantindo que as práticas da empresa estejam em conformidade com a legislação.
- Implementação de políticas de inovação, estimulando a criatividade e a melhoria contínua nos processos internos da organização.
- Avaliação de desempenho das equipes, fornecendo feedback construtivo e orientando o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
- Responsável por dirigir, planejar, organizar e controlar as atividades, planos e programas das áreas administrativas da empresa, prezando pela ordem das rotinas.
- Responsável pela tomada de decisões, buscando soluções assertivas para os desafios administrativos enfrentados pela empresa, maximizando o fluxo das atividades.
- Colaboração com as demais áreas da organização na implementação e desenvolvimento de políticas e melhorias de processos, otimizando o trabalho dos departamentos.
- Desenvolvimento de estratégias, programas e políticas de trabalho, contribuindo para o cumprimento dos objetivos e metas da empresa.
- Negociação de contratos comerciais, preservando os interesses da empresa nos acordos firmados entre as partes.
- Contribuição direta no planejamento estratégico, atuando com a definição de metas para o alcance da missão e visão empresariais.
- Planejamento e controle dos recursos da empresa, analisando o desempenho econômico para manter os trabalhos alinhados com as metas e objetivos.
- Definição de metas de curto a longo prazo para os gestores, orientando-os sobre a estratégia definida para atingir os resultados esperados.
- Mapeamento de fluxos de trabalho, reestruturando-os para aumentar a produtividade dos diferentes setores da empresa.
- Elaboração e implementação de estratégias para o cumprimento de metas, interpretando os objetivos para sugerir métodos que contribuíssem para o crescimento da empresa.
- Planejamento e elaboração de políticas internas, visando melhorias no ambiente organizacional e a satisfação dos colaboradores.
- Elaboração de relatórios gerenciais, documentando dados e informações que auxiliassem no desenvolvimento de estratégias para o alcance dos resultados esperados.
- Desenvolvimento de projetos de expansão, definindo ações para o crescimento e aumento da lucratividade da empresa.
- Criação de políticas estratégicas de gestão dos recursos financeiros e administrativos, adequando os processos conforme os objetivos da organização.
- Atuação no planejamento estratégico da empresa, avaliando a viabilidade dos projetos a fim de cumprir com os objetivos definidos.
- Avaliação dos resultados das operações, analisando dados que subsidiassem a tomada de decisões em prol da melhoria do desempenho da empresa no mercado.
- Direcionamento das ações a partir dos estudos da viabilidade econômica de projetos, visando a rentabilidade das operações e a tomada de decisões seguras.
- Responsável pelo controle orçamentário, avaliando decisões administrativas, preservando a saúde financeira da empresa.
- Realização de pesquisas e acompanhamento do mercado, identificando tendências que representassem novas oportunidades de negócios.
- Análise de riscos regulatórios, desenvolvendo planos de ação que mitigassem consequências negativas.
English Professor
Reward English School
10.1995 - 11.2002
- Elaboração de planos de aula, garantindo que os objetivos de aprendizagem fossem atingidos de forma eficaz.
- Desenvolvimento de atividades práticas, promovendo a interação e o engajamento dos alunos nas aulas de inglês.
- Aplicação de testes e avaliações, assegurando que o progresso dos alunos fosse monitorado e registrado adequadamente.
English Professor/ Coordenador
CCAA Language Center
SP, SP
07.1995 - 12.2001
- Desenvolvimento de planos de aula, assegurando que os conteúdos abordados fossem relevantes e adequados aos alunos.
- Realização de avaliações periódicas, permitindo o acompanhamento do desempenho e progresso dos estudantes ao longo do semestre.
- Orientação de projetos de pesquisa, estimulando a curiosidade e o pensamento crítico dos alunos em diversas áreas do conhecimento.
- Participação em reuniões pedagógicas, contribuindo para a elaboração de estratégias que melhorassem a dinâmica de ensino-aprendizagem.
- Colaboração com outros professores, trocando experiências e metodologias que enriquecessem a prática docente e a aprendizagem.
- Participação em capacitações e treinamentos, buscando constantemente atualização e aprimoramento profissional na área de educação.
- Planejamento das aulas, atividades e projetos em conformidade com a proposta pedagógica da escola, incluindo critérios e ferramentas de avaliação.
- Planejamento semanal das atividades pedagógicas, buscando desenvolver o trabalho com eficiência para garantir a aprendizagem da turma.
- Planejamento de atividades com base nos conteúdos ministrados nas aulas, analisando o desempenho dos alunos para identificar as maiores dificuldades na disciplina.
- Desenvolvimento de estratégias lúdicas a fim de promover o engajamento das crianças nas atividades de aprendizagem, estimulando o processo educativo.
- Elaboração de planos de aula envolvendo atividades presenciais e ferramentas tecnológicas, buscando promover a construção do conhecimento de forma consistente pelos alunos.
- Orientação de alunos em projetos e atividades práticas, facilitando a aplicação dos conhecimentos teóricos.
- Acompanhamento do progresso dos alunos através de avaliações e atividades diárias, implementando estratégias de recuperação ao final período letivo.
Formação acadêmica
NUTRITION -
FEDERAL SCHOOL OF S.P.
ADMINISTRATION - BUSINESS
UMC – UNIVERSITY
ENGLISH AND PORTUGUESE - English Idioms and Business English
UNIP – LETRAS
SP 02.2015 - 01.2021
Formação de Professores paraEnsino Superior - PÓS - GRADUATION
UNIP
Psicanalise Educacional e Empresarial - Cognitivo e comportamental
UNIFESP
SP 03.2021 - 03.2024
Pedagogia e Andragogia
Licenciatura em PEDAGOGIA
SP 01.2021 - 12.2025
Habilidades e competências
- Passion for learning and teaching
- Passion for people from all parts of the world
- Commitment to demonstrating sensitivity to individual needs of students
- Ability to make students feel cared
- High pedagogy approaching skills
- Creative and collaborative in class development
- Ability to incorporate student feedback
- Developed innovative teaching methods and techniques
- Ability to meet diverse learning and cultural styles
- Ability to teach grammar courses at higher and lower levels
- Strong knowledge of teaching methods and techniques
- Strong English language skills: written, oral, and listening
- Boa comunicação com a equipe
- Disposição para o trabalho em equipe
- Disciplina para seguir as normas e regulamentos da empresa
- Motivação para o aprendizado e desenvolvimento constantes
- Proatividade em solucionar problemas
- Empatia perante as necessidades das pessoas
- Determinação e persistência na conquista de metas
- Gentileza nos relacionamentos interpessoais
- Dinamismo para realizar tarefas diversas
- Facilidade com aplicativos de mensagens e redes sociais
- Prática com vendas e atendimento ao cliente
- Eficiência no planejamento e organização do trabalho
- Inteligência emocional para superar obstáculos
- Capacidade de liderança de equipes
- Comprometimento para realizar trabalho remoto
- Capacidade de negociação e persuasão
Certificados
Google for Education Certified
- Certificação CPI
- Certificação TOEFL
Personalizado
Canada, USA, Finland, From 2010 to 2020 (on and off)
Idiomas
Português
Língua materna
Inglês
Proficiente
C2
Espanhol
Intermediário
B2
Francês
Intermediário
B2
Alemão
Intermediário
B2
Disponibilidade de trabalho
segunda-feira
terça-feira
quarta-feira
quinta-feira
sexta-feira
sábado
domingo
manhã
tarde
noite
Deslize para navegar
Linha do tempo
Psicanalise Educacional e Empresarial - Cognitivo e comportamental
UNIFESP
03.2021 - 03.2024
Pedagogia e Andragogia
Licenciatura em PEDAGOGIA
01.2021 - 12.2025
ENGLISH AND PORTUGUESE - English Idioms and Business English
UNIP – LETRAS
02.2015 - 01.2021
English Professor
ESL INSTRUCTOR
01.2007 - Atual
English Professor
OBJETIVO – UNIP
01.2004 - 12.2025
Branch Director
WIZARD INSTITUTE
01.2003 - 12.2006
English Professor
ETAPA – NEF College
01.2002 - 12.2006
Private Business English Classes
SENAC
01.2001 - 12.2011
Diretor de Unidade
Quality Training English Business
01.2001 - 12.2004
English Professor
Reward English School
10.1995 - 11.2002
English Professor/ Coordenador
CCAA Language Center
07.1995 - 12.2001
ADMINISTRATION - BUSINESS
UMC – UNIVERSITY
Formação de Professores paraEnsino Superior - PÓS - GRADUATION
UNIP
NUTRITION -
FEDERAL SCHOOL OF S.P.