ADRIELLY RIBEIRO DA SILVA

Atuação nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, prestando suporte às quatro unidades do Grupo Aquarius.
Condução dos processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas e triagem de currículos.

• Atendimento e suporte aos colaboradores e candidatos.
• Processos admissionais e integração de novos colaboradores.
• Conferência, organização e controle da documentação trabalhista.
• Controle de ponto eletrônico, banco de horas e apoio na gestão da jornada.
• Suporte às rotinas de Folha de Pagamento, Benefícios, Férias e demais atividades do Departamento Pessoal.
• Entrega e controle de uniformes e EPIs.
• Elaboração e atualização de planilhas, relatórios e indicadores de RH.
• Organização e manutenção de arquivos físicos.
• Demandas administrativas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.

• Atuação na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção, realizando o alinhamento de perfil com gestores, definição do escopo das vagas, triagem de currículos, entrevistas e condução completa dos processos seletivos.
• Experiência no suporte às rotinas de RH e DEPARTAMENTO PESSOAL, envolvendo gestão de benefícios, admissões, cadastros de colaboradores em sistema e atendimento às demandas internas.

Recrutamento e Seleção.

• Levantamento do perfil das vagas junto aos Líderes e condução dos Processos Seletivos (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks).
• Responsável pelos processos de admissão e demissão, cumprindo as políticas internas e a legislação trabalhista. Execução dos processos de admissão alinhados à cultura organizacional.

Departamento Pessoal.

• Realização de admissões: coleta de documentação, registro em sistema e integração de novos Colaboradores.
• Acompanhamento do processo de fechamento da folha de pagamento em parceria com a Contabilidade terceirizada.
• Gestão de férias, afastamentos, licenças e processos de rescisão.
• Emissão e atualização dos documentos obrigatórios dos Colaboradores.
• Controle de ponto eletrônico dos colaboradores, registrando dados de atrasos, faltas e horas extras.

• Condução de processos seletivos.
• Divulgação de vagas.
• Triagem de currículos e realização de entrevistas individuais.
• Administração de folha de pagamento, benefícios e ponto manual.
• Controle de admissões, demissões e férias.
• Gestão de documentos e contratos trabalhistas.
• Auxílio no controle de ponto dos colaboradores, registrando dados de atrasos, faltas e horas extras.
• Atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre pagamentos, benefícios e políticas internas.

• Atendimento ao cliente que deseja adquirir um automóvel por meio de financiamento bancário.
• Atendimento e negociação de parcerias com bancos e financeiras.
• Prospecção de novos clientes, realizando contatos para fechar potenciais vendas, visando o aumento da carteira da empresa.

• Captação de novos alunos: prospecção ativa e receptiva de candidatos específicos em cursos de Graduação e Pós-Graduação, por meio de contatos telefônicos, e-mails, redes sociais e visitas presenciais.
• Atendimento e consultoria educacional: orientação personalizada sobre cursos, modalidades de ensino (presencial, semipresencial e EAD), nota curricular, valores, financiamentos e bolsas de estudo, garantindo uma tomada de decisão assertiva por parte do aluno.
• Gestão do funil de vendas: acompanhamento dos leads desde o primeiro contato até a efetivação da matrícula, utilizando CRM e outras ferramentas de controle comercial.
• Parcerias e ações comerciais: Estabelecimento e manutenção de parcerias estratégicas com empresas, escolas e instituições para captação de alunos e desenvolvimento de campanhas promocionais.
• Participação ativa em feiras, palestras, workshops e eventos corporativos para promover a instituição e atrair novos alunos.
• Negociação e fechamento de matrículas: aplicação de técnicas de negociação para conversão de leads em alunos matriculados, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.

• Responsável pela recepção de alunos.
• Digitação de cadastro.
• Controle financeiro de mensalidades.
• Vendas de planos e fechamento de caixa.

• Consultoria em Gestão Empresarial e assessoria financeira em crédito consignado, vendas e atendimento ao público.
• Realização de tarefas administrativas, contribuindo para a eficiência e produtividade do escritório.

• Atendimento e prospecção de clientes, incluindo servidores públicos ativos e inativos.
• Simulação e apresentação de propostas de Empréstimo.
• Acompanhamento de processos e documentações junto às instituições financeiras.
• Esclarecimento de dúvidas sobre taxas, prazos e condições de pagamento.