Acompanhamento das atividades de rotina, solucionando irregularidades para manter a produtividade do setor.
Definição de processos e rotinas, estabelecendo padrões de trabalho de acordo com as metas e objetivos da empresa.
Participação em reuniões com a equipe, colaborando no planejamento estratégico para possibilitar o atendimento das demandas de trabalho.
Monitoramento dos indicadores do setor, desenvolvendo ações para aprimorar as áreas que necessitassem de maior atenção.
Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.
Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
Capacitação e coordenação das equipes, visando atingir os resultados esperados através de uma movimentação eficaz do setor.
Coordenador de RH
NETO BARRETO E CIA LTDA
CRUZ DAS ALMAS , BA
07.2015 - 08.2020
Avaliação do desempenho dos funcionários, sistematizando os indicadores em relatórios e reportando-os à gerência para subsidiar a tomada de decisões.
Apoio na gestão das equipes de cada departamento da empresa, fornecendo feedbacks e incentivos para aumentar a produtividade e manter o engajamento nas funções.
Gerenciamento dos indicadores controle de ponto, gerando ações para o cumprimento das metas de horas extras e absenteísmo para atender à legislação e aos objetivos de produtividade organizacional.
Monitoramento do desempenho da concorrência, buscando compreender o comportamento comercial de outras empresas para obter vantagem competitiva.
Participação em reuniões com a equipe comercial, propondo melhorias nos métodos de trabalho, visando impulsionar os resultados positivos.
Supervisão da equipe de vendas, orientando e acompanhando as atividades, visando alcançar as metas e objetivos estabelecidos.
Desenvolvimento de ações comerciais, atraindo o interesse de clientes nos serviços e produtos oferecidos pela empresa.
Análise de estratégias de vendas, sugerindo mudanças pontuais conforme o resultado das avaliações.
Representante comercial
INSTITUTO HERMES PARDINI
Vitória da Conquista, Bahia
04.2001 - 03.2013
Responsável pela apresentação e venda dos produtos por meio de visitas diretas a clientes prospectados, visando entender e atender às necessidades do público-alvo, assegurando a qualidade dos produtos.
Gerenciamento da carteira de clientes, mantendo um relacionamento contínuo para atender às necessidades e fidelizá-los.
Planejamento das vendas, incluindo a divulgação e demonstração dos produtos e serviços até o fechamento do negócio, com foco no alcance das metas.
Fechamento das vendas com os clientes, negociando condições e prazos de pagamento em conformidade com a capacidade financeira de cada um.
Prospecção e contato de potenciais clientes, identificando oportunidades de negócio e apresentando soluções personalizadas para atender às necessidades.
Alcance das metas de vendas estipuladas para o prazo, através de estratégias eficazes de negociação, acompanhamento contínuo e fidelização dos clientes.
Acompanhamento do processo de pós-venda, oferecendo atendimentos personalizados para garantir a satisfação dos clientes com os produtos e serviços.
Orientação e treinamento de novos colaboradores, assegurando o alinhamento com as metas e procedimentos da empresa.
Desenvolvimento de processos internos, buscando a otimização e melhoria contínua nas atividades da equipe, aumentando a produtividade.
Coordenação de equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e garantindo a entrega de resultados nos prazos estabelecidos.
Formação acadêmica
BACHERELADO EM BIOMEDICINA - SAUDE
UNIMAM
GOVERNADOR MANGABEIRA
07.2012 - 02.2014
Habilidades e competências
Liderança de equipes operacionais
Comprometimento com metas e resultados
Resiliência em situações de pressão
Liderança para gerir equipes de trabalho
Capacidade de negociação com fornecedores e clientes
Comunicação eficaz com os colaboradores
Empatia e bom relacionamento interpessoal
Liderança para conduzir e motivar equipes
Capacidade de delegar tarefas e responsabilidades
Persuasão na negociação com clientes
Planejamento e estratégia para alcançar resultados e metas
Chefe da Seção de Frequencia em PREFEITURA MUNCIPAL DE VALENÇA - DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOSChefe da Seção de Frequencia em PREFEITURA MUNCIPAL DE VALENÇA - DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS