Promovemos os Direitos Gerais das Mulheres; Formulamos, Desenvolvemos, Articulamos, Coordenamos, Apoiamos e Monitoramos Políticas Públicas, para promover a melhoria das condições de vida das Mulheres, com base no que prevê o Plano Nacional de Políticas para as Mulheres e nas Leis que regem as Políticas Públicas para as Mulheres, obedecemos a legislação e entregamos às igarassuanas o que o Orçamento permitiu.
Diretora de Políticas Públicas para as Mulheres
Secretaria de Cidadania e Justiça do Tocantins
Palmas-TO, Tocantins
01.2014 - 12.2017
As Política Pública para as Mulheres foi levada a vários municípios do Tocantins. Foram criados vários Centros de Referência e Atendimento às Mulheres;
O Atendimento Itinerários, através das Unidades Móveis, foi à comunidades de difícil acesso, como Ribeirinhas, Aldeias Indígenas, Comunidades Quilombolas e outras.
Gestão de projetos sociais, assegurando a execução de atividades que beneficiam a comunidade e promovem inclusão social, a exemplo Maria Tocantins Promove a Educação de Mulheres no Tocantins.
Participação das IV Conferências Nacionais de Políticas para as Mulheres e realização das IV Conferências Estaduais e Municipais de Políticas para as Mulheres;
Organização de eventos e campanhas, facilitando a mobilização da comunidade e a divulgação de ações e programas oferecidos.
Presidente do Conselho Estadual de Políticas para as Mulheres.
Presidente do PMDB Mulher;
Vice-Presidente da Fundação Ulisses Guimaraes Secção TO
Coordenadora de P. para as Mulheres de Igarassu
Prefeitura Municipal de Igarassu
Igarasssu, Pernambuco
01.2013 - 04.2014
A Coordenação de Políticas para as Mulheres teve um papel importante nesse período de 1 ano e 4 meses, sensibilizou, e garantiu a ascensão da Política Pública para as Mulheres em Igarassu, passando de Coordenadoria para Secretaria Executiva de Políticas . Em um município com mais de 100 mil habitantes, compõe uma Secretaria Municipal para que se torne possível a efetiva entrega da Política para as Mulheres;
Fortaleceu o Conselho Municipal da Mulher e os Movimentos Sociais;
Gestão de conflitos internos, mediando as situações de forma objetiva para manter a harmonia no ambiente de trabalho.
Implementação de treinamentos e capacitações, visando o aprimoramento das habilidades técnicas e comportamentais dos colaboradores.
Formação acadêmica
Bacharel - Direito
Centro Universitário Católica do Tocantins
Palmas TO
Bacharel - Administração
UNIFACIG-Faculdade de Igarassu
Igarassu-PE
Licenciatura - Pedagogia
FACHO-Faculdade de Ciências Humanas de Olinda
Olinda
Habilidades e competências
Facilidade de aprendizagem de novas funções
Trabalho em equipe para alcançar objetivos comuns
Bom relacionamento interpessoal com colegas e clientes
Chefe de Setor - Setor de Cadastro em Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - Prefeitura Municipal de CampinasChefe de Setor - Setor de Cadastro em Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas - Prefeitura Municipal de Campinas
Enfermeira Plantonista em Prefeitura Municipal de Rio Tinto - Fundo Municipal de SaúdeEnfermeira Plantonista em Prefeitura Municipal de Rio Tinto - Fundo Municipal de Saúde