Resumo do currículo
Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Mudança de estado/cidade.
Linha do tempo
Generic
Armstrong da Costa Brito

Armstrong da Costa Brito

Administrador de empresas
Manaus,AM

Resumo do currículo

Minha carreira tem sido desenvolvida na área Comercial, com experiência na liderança de equipes, gestão de compras e vendas, prospecção e fidelização de clientes, processos administrativos que hoje me levam objetivar novos desafios.

Visão geral

15
15
years of professional experience
2009
2009
years of post-secondary education

Histórico profissional

Gerente de vendas

OESA Dellys
Manaus , Am
11.2024 - Atual
  • Visão geral da empresa: Segmento - Distribuição de gêneros alimentícios.
  • Alcançar crescimento e atingir as metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe de vendas.
  • Projetar e implementar um plano estratégico do negócios que expanda a base de clientes da empresa e garanta sua forte presença.
  • Treinamento da equipe de vendas, transmitindo conhecimentos e qualificando os colaboradores para o exercício das funções.
  • Resolução de problemas de clientes, a fim de manter relacionamentos e promover a retenção.
  • Condução de reuniões com a equipe de vendas, desenvolvendo estratégias e técnicas que auxiliassem no alcance das metas e objetivos.
  • Atendimento ao cliente, apresentando sugestões e esclarecendo dúvidas sobre os produtos e serviços oferecidos.

Gerente de vendas

MARQUES E MELO LTDA (DISMELO)
Manaus , Amazonas
11.2020 - 11.2024
  • Visão Geral da Empresa: Segmento - Distribuição de produtos de cuidado pessoal, bazar, alimento e limpeza.
  • Participação no planejamento periódico e avaliação das melhores práticas do mercado, com objetivo encorajar o Time.
  • Promover um ambiente seguro, disseminar os valores da organização, reconhecer esforços, demonstrar confiança com vistas à cumprir metas e desenvolver novos negócios.
  • Estabelecendo objetivos mensuráveis e alcançáveis.
  • Acompanhar o desempenho do Time à parir indicadores de performances , oferecendo feedbacks.
  • Realizar treinamentos para nivelar colaboradores.
  • Gerenciar as atividades de vendas respeitando a estratégia e diretrizes da companhia.
  • Desenvolver e engajar talentos.
  • Gerenciamento do relacionamento da companhia com clientes, atendendo suas necessidades e estabelecendo relacionamentos comerciais longevos.

Gerente geral da Rede

RECOL FARMA LTDA
09.2019 - 09.2020
  • Visão Geral da Empresa: Segmento - Farmácia e drogaria.
  • Atuação em todas as áreas da empresa e suas filiais.
  • Atuação direta na reestruturação comercial, administrativa e operacional, com participação direta na elaboração do plano orçamentário de despesas e investimentos, de compra e faturamento, fluxo de caixa e administração do quadro de colaboradores, e acompanhamento diário dos seus principais indicadores.
  • Direção, planejamento, organização e controle de atividades, planos e programas das áreas administrativas.
  • Fixação de políticas estratégicas de gestão dos recursos financeiros, administrativos e adequação de processos, tendo em vista os objetivos da organização.
  • Participação na definição de diretrizes em alinhamento ao planejamento estratégico da empresa.
  • Analise de informações contábeis e indicadores de performance para acompanhar projeções de faturamento, reduzir perdas e aumentar o lucro.
  • Coordenação de procedimentos fiscais para atender os requisitos legais em conformidade com a legislação tributária municipal, estadual e federal.
  • Planejamento e controle das compras de produtos de revenda, de acordo com as políticas e necessidades da empresa.
  • Orientação e participação no desenvolvimento de novos fornecedores e definição de forma à obter melhores preços, condições de pagamento e prazo de entrega.
  • Direção e coordenação da área de vendas de acordo com os indicadores e diretrizes estabelecidas.
  • Desenvolvimento de estratégias de vendas e definição políticas, metas e programas de incentivo, a fim de aumentar a receita, atendendo as previsões e planos de crescimento.
  • Participação nas análises das tendências do mercado, fatores económicos e financeiros.
  • Planejamento e definição de campanhas voltadas para promoção de produtos e serviços.
  • Coordenação a segurança e prevenção de perdas.
  • Planejamento de gestão de risco para controle de quebras e prevenção de furtos e roubos, elaboração normatização e políticas referentes às operações e desenvolvimento de estratégias para aplicar ações corretivas
  • Participação no estudo e diagnóstico e revisão do fluxo de atividades de gestão de ruptura e logística com vista a otimização da cobertura de estoques e indicadores.

Gerente comercial de vendas

V SPEROTTO IMP E EXP
Rio Branco, AC
01.2018 - 08.2019
  • Visão Geral da Empresa: Segmento - Distribuição de produtos de higiene pessoal, beleza, limpeza e alimentos.
  • Gerência das estratégias de vendas.
  • Participação no planejamento anual e avaliação das melhores práticas do mercado, com objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios.
  • Estabelecer metas e objetivos mensuráveis e alcançáveis.
  • Planejamento e gestão das atividades operacionais do estabelecimento, orientando a equipe à trabalhar com foco nas metas.
  • Promover reuniões com a equipe, estabelecendo e reforçando metas, identificando e solucionando problemas e estabelecendo prioridades.
  • Acompanhar o desempenho da equipe e indicadores de vendas.
  • Gerenciamento dos resultados da equipe, realizando reuniões periódicas a fim de solucionar os entraves para o alcance das metas.

Gerente Geral

CENTRO FARMA COM. IMP. E EXP. LTDA.
Porto Velho, Rondônia
11.2015 - 10.2017
  • Visão Geral da Empresa: Segmento - Distribuição de produtos farmacêuticos.
  • Gestão e reorganização da estrutura de vendas, zoneamento e metas, contribuindo para a expansão da carteira de revendas e aumento do faturamento.
  • Elaboração de estudos para introdução de produtos no mercado destacando-os entre os principais concorrentes.
  • Implantação de ações comerciais e de marketing tal como, ampliação do mix de produtos, Market share e rentabilidade.
  • Treinamento e motivação de profissionais de vendas, objetivando o crescimento e cumprimento dos resultados.
  • Elaboração de relatórios gerenciais para análise e apresentação de resultados, auxiliando na definição de metas.
  • Constante acompanhamento das atividades dos concorrentes, implementando alterações nos objetivos, programas e políticas organizacionais.
  • Desenvolvimento de estratégias de mercado, auxiliando na definição, análise e cumprimento de metas
  • Análise de tendências de mercado e concorrência, desenvolvimento de pesquisas, realização de cálculo de custos de criação, produção e lançamento de campanhas de vendas.
  • Acompanhamento e melhoria do relacionamento entre empresa e clientes.


Gerente Geral

KAMPA COM. IMP. E EXP. LTDA.
01.2010 - 11.2015
  • Visão Geral da Empresa: Segmento - Distribuição de produtos farmacêuticos.
  • Gestão e reorganização da estrutura de vendas, zoneamento e metas, contribuindo para a expansão da carteira de revendas e aumento do faturamento.
  • Elaboração de estudos para introdução de produtos no mercado destacando-os entre os principais concorrentes.
  • Implantação de ações comerciais e de marketing tal como, ampliação do mix de produtos, Market share e rentabilidade.
  • Treinamento e motivação de profissionais de vendas, objetivando o crescimento e cumprimento dos resultados.
  • Elaboração de relatórios gerenciais para análise e apresentação de resultados, auxiliando na definição de metas.
  • Constante acompanhamento das atividades dos concorrentes, implementando alterações nos objetivos, programas e políticas organizacionais.
  • Desenvolvimento de estratégias de mercado, auxiliando na definição, análise e cumprimento de metas
  • Análise de tendências de mercado e concorrência, desenvolvimento de pesquisas, realização de cálculo de custos de criação, produção e lançamento de campanhas de vendas.
  • Acompanhamento e melhoria do relacionamento entre empresa e clientes.

Formação acadêmica

Graduação - Administração em Empresas

Faculdade AIEC

Habilidades e competências

  • Participação em cursos, treinamentos e workshops
  • Empatia e bom relacionamento interpessoal
  • Bom relacionamento com clientes e empresas
  • Comprometimento em mostrar bons resultados
  • Boa comunicação com a equipe de vendas
  • Adaptabilidade a novos desafios
  • Liderança para conduzir e motivar equipes
  • Foco nos resultados para atingir metas
  • Resiliência sob pressão e estresse
  • Capacidade de ouvir e responder feedback
  • Tranquilidade ao lidar com situações desafiadoras
  • Liderança para gerenciar equipes de vendas
  • Empatia com as necessidades do cliente
  • Capacidade de delegar tarefas e responsabilidades
  • Excelente comunicação com fornecedores e clientes
  • Motivação de equipe para alcançar metas
  • Escuta ativa para os problemas dos clientes
  • Proatividade na prospecção de clientes
  • Objetividade na definição de metas
  • Segurança na tomada de decisões
  • Conhecimento de mercado para maximizar as vendas
  • Planejamento e estratégia para alcançar resultados e metas
  • Liderança para comandar equipes comerciais
  • Análise de dados para tomada de decisões
  • Gestão eficaz de equipes de vendas
  • Monitoramento de performance de vendas
  • Visão analítica para observar os concorrentes
  • Gestão de recursos para cumprir metas de orçamento
  • Aptidão para analisar indicadores de desempenho
  • Capacidade analítica de indicadores de desempenho
  • Prática em análise de KPIs de vendas
  • Visão analítica para guiar e embasar decisões
  • Conhecimento em legislação comercial aplicável
  • Perfil orientado para resultados e metas
  • Sensibilidade ao lidar com os funcionários
  • Iniciativa e foco no cumprimento de metas
  • Comunicação clara e persuasiva com equipe e clientes
  • Capacidade de negociação com fornecedores e clientes
  • Organização e gestão do tempo eficazes
  • Construção de relacionamentos duradouros com clientes
  • Visão empreendedora no desenvolvimento de negócios
  • Visão estratégica para gerir negócios
  • Organização na administração de recursos
  • Adaptabilidade a diferentes estilos de liderança
  • Desenvolvimento e treinamento de equipe de vendas
  • Compreensão de dinâmicas de mercado
  • Habilidade com ferramentas do Pacote Office e planilha dinâmica

Mudança de estado/cidade.

Tenho interesse e disponibilidade para mudar de outro estado e cidade brasileira.

Linha do tempo

Gerente de vendas

OESA Dellys
11.2024 - Atual

Gerente de vendas

MARQUES E MELO LTDA (DISMELO)
11.2020 - 11.2024

Gerente geral da Rede

RECOL FARMA LTDA
09.2019 - 09.2020

Gerente comercial de vendas

V SPEROTTO IMP E EXP
01.2018 - 08.2019

Gerente Geral

CENTRO FARMA COM. IMP. E EXP. LTDA.
11.2015 - 10.2017

Gerente Geral

KAMPA COM. IMP. E EXP. LTDA.
01.2010 - 11.2015

Graduação - Administração em Empresas

Faculdade AIEC
Armstrong da Costa BritoAdministrador de empresas