Resumo
Visão geral
Experiência profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Conquistas e distinções
Linha do tempo
Generic
CARLOS RENATO DE  OLIVEIRA DAUMAS

CARLOS RENATO DE OLIVEIRA DAUMAS

Aracaju,SE

Resumo

anos de atuação com gerenciamento de pessoas e materiais para garantir a operação eficaz em escritórios. Com forte liderança e dedicação, colaborando significativamente para a redução de custos e o aumento da eficiência operacional.

Profissional eficiente e com boas habilidades de relacionamento interpessoal, que contribuem para a prestação de um serviço de excelência e para o suporte à equipe em tarefas diversas, visando colaborar efetivamente com a rotina de trabalho.

Visão geral

8
8
years of professional experience
9
9
years of post-secondary education

Experiência profissional

Chefe de seção de serviços gerais no serviço público

Exército Brasileiro
Natal, Rio Grande do Norte
2013.07 - 2014.07
  • Elaboração de cronogramas de trabalho, organizando as demandas diárias e priorizando as atividades mais urgentes.
  • Treinamento de novos colaboradores, orientando sobre as normas e procedimentos necessários para o bom desempenho das funções.
  • Gerenciamento de recursos e insumos, assegurando a disponibilidade de materiais necessários para o funcionamento das operações.
  • Interação constante com outros setores, facilitando a comunicação e a colaboração em projetos interdepartamentais.
  • Relato de resultados e desempenho da equipe à gestão, contribuindo para a melhoria contínua das operações realizadas.
  • Gestão da equipe de forma a identificar as atribuições mais adequadas a cada servidor, visando prestar um serviço de excelência aos cidadãos.
  • Responsável por administrar bens patrimoniais, realizando o inventário anual, controlando as solicitações de manutenção e realizando os trâmites de baixa, quando necessário.
  • Supervisão e orientação das atividades administrativas da equipe, garantindo a eficiência e a produtividade.
  • Gerenciamento de projetos específicos atribuídos pela gerência, focando o cumprimento de metas e prazos.
  • Redação de ofícios e documentos normativos, conforme especificado pela lei, comunicando à equipe as atividades previstas para a seção.
  • Controle e supervisão do estoque de suprimentos de escritório, realizando pedidos conforme necessário.
  • Resolução de problemas relacionados às operações diárias do escritório, otimizando a performance.
  • Recrutamento, contratação e treinamento de novos funcionários, supervisionando e avaliando o desempenho individual.
  • Fiscalização de contratos de tercerização, analisando documentos mensais e auditando a conformidade dos processos, conforme descrito no edital.
  • Realização de reuniões periódicas com a equipe para o alinhamento das metas, propondo soluções para garantir o bom andamento das atividades.

Coordenador de administração de pessoal

Exército Brasileiro
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
2006.02 - 2013.07
  • Gerenciamento do processo de admissão de novos colaboradores, assegurando que todos os documentos fossem coletados e organizados corretamente.
  • Organização de treinamentos e capacitações, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e o fortalecimento da equipe.
  • Supervisão das atividades de benefícios, assegurando que todos os colaboradores tivessem acesso às informações sobre seus direitos.
  • Resolução de conflitos internos, mediando situações entre colaboradores para manter um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
  • Análise de indicadores de desempenho, utilizando dados para sugerir melhorias nos processos de administração de pessoal e eficiência da equipe.
  • Supervisão dos processos de recrutamento e seleção de candidatos para entrevistas, buscando maior eficiência com relação a qualidade e tempo.
  • Avaliação de desempenho dos colaboradores, identificando pontos fortes e áreas de melhoria para o desenvolvimento de planos de ação.
  • Proposição de estratégias para processos de digitalização da documentação funcional, visando a segurança das informações alinhadas à LGPD.

Formação acadêmica

TECNÓLOGO - ADMINISTRAÇÃO

UNISUL
Tubarão-SC
2010.01 - 2011.03

LICENCIATURA PLENA - HISTÓRIA

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
Rio de Janeiro, RJ
2013.03 - 2017.12

Pós­Graduação Lato Sensu - Educação de Base

IBF – Instituto Brasileiro de Formação, Treinamento e Capaci
Joinville, Santa Catarina
2017.01 - 2017.12

Pós-Graduação Lato Sensu - FILOSOFIA

Faculdade Unyleya
Rio de Janeiro, RJ
2020.05 - 2021.07

PACOTE OFFICE INTERMEDIÁRIO - INFORMÁTICA

EXÉRCITO BRASILEIRO
Recife, PE
1999.06 - 2000.01

APLICATIVOS PARA INTERNET - INFORMÁTICA

EXÉRCITO BRASILEIRO
Rio de Janeiro, RJ
2012.04 - 2012.11

SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO - INFORMÁTICA

EXERCITO BRASILEIRO
Brasília, DF
2011.11 - 2011.12

Habilidades e competências

  • Boa organização e planejamento de atividades
  • Comprometimento com metas e resultados
  • Empatia ao lidar com colaboradores
  • Comunicação clara e eficaz
  • Foco em resultados e metas estabelecidas
  • Compromisso com a ética e transparência
  • Boa postura no trato com superiores
  • Flexibilidade para auxiliar diferentes setores

Conquistas e distinções

  • Uso do PowerPoint para criação de apresentações.
  • Resolução de problemas.

Linha do tempo

Pós-Graduação Lato Sensu - FILOSOFIA

Faculdade Unyleya
2020.05 - 2021.07

Pós­Graduação Lato Sensu - Educação de Base

IBF – Instituto Brasileiro de Formação, Treinamento e Capaci
2017.01 - 2017.12

Chefe de seção de serviços gerais no serviço público

Exército Brasileiro
2013.07 - 2014.07

LICENCIATURA PLENA - HISTÓRIA

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
2013.03 - 2017.12

APLICATIVOS PARA INTERNET - INFORMÁTICA

EXÉRCITO BRASILEIRO
2012.04 - 2012.11

SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO - INFORMÁTICA

EXERCITO BRASILEIRO
2011.11 - 2011.12

TECNÓLOGO - ADMINISTRAÇÃO

UNISUL
2010.01 - 2011.03

Coordenador de administração de pessoal

Exército Brasileiro
2006.02 - 2013.07

PACOTE OFFICE INTERMEDIÁRIO - INFORMÁTICA

EXÉRCITO BRASILEIRO
1999.06 - 2000.01
CARLOS RENATO DE OLIVEIRA DAUMAS