<font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Carmelita </font> <font dir="auto" style="vertical-align: inherit;"> Pereira Botelho Silva </font>

• Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo agilidade e eficiência.
• Organização do trabalho diário, buscando otimizar o ritmo e evitar imprevistos.
• Execução das tarefas designadas pela equipe, com atenção aos detalhes para evitar erros.
• Prestação de um atendimento humanizado ao cliente, garantindo a satisfação com o serviço.
• Realização de atividades extras à função quando solicitado, auxiliando colegas e superiores pelo benefício da equipe.
• Participação em reuniões com a equipe, discutindo novos processos para melhorar a eficiência e a qualidade do serviço.
• Planejamento e execução de atividades conforme os prazos estabelecidos, contribuindo para o bom andamento das operações.
• Participação em treinamentos na área com o objetivo de atualizar os conhecimentos e contribuir para o desenvolvimento profissional.

• Correção de redações escritas pelos alunos, avaliando a estruturação dos temas e o desenvolvimento do raciocínio em forma de texto, identificando erros ortográficos e problemas de coesão e coerência que comprometem a compreensão textual.
• Elaboração de planos de aula, descrevendo os temas, conteúdos, métodos e critérios de avaliação da disciplina, contribuindo para a sistematização e organização das aulas.
• Elaboração de provas e trabalhos, formulando questões e temas que abordam os conteúdos ministrados nas aulas, avaliando a articulação dos conhecimentos pelos alunos.
• Correção de exercícios de gramática, apontando os erros mais comuns pela turma, apresentando as maneiras corretas de solução para garantir a assimilação dos conteúdos.
• Correção de provas e exercícios, com atenção às competências de maior dificuldade dos alunos, buscando melhorias no desempenho futuro .
• Preparação de materiais didáticos em consonância com a proposta pedagógica da escola, oferecendo um suporte de acompanhamento das aulas para que possamos compreender melhor os conteúdos treinados.
• Planejamento das atividades de língua portuguesa aplicadas na sala de aula e on- line , desenvolvendo exercícios que trabalharão as competências linguísticas permitidas à formação dos alunos.
• O controle da frequência dos alunos na disciplina, registrando as presenças e faltas nas planilhas, fornece dados que auxiliam a direção da escola na análise de questões pedagógicas e administrativas.
• Seleção e recomendação de materiais paradidáticos como livros, filmes, músicas e revistas, de forma a utilizá- los para fins educacionais, atraindo o interesse dos alunos.
• Participação em reuniões pedagógicas com coordenadores e outros membros do corpo docente, discutindo e analisando as necessidades educacionais dos alunos.
• Atendimento individual a alunos com dificuldades na disciplina, esclarecendo as principais dúvidas e fornecendo orientações para melhorar o desempenho escolar.
• Apoio na elaboração do projeto político-pedagógico da instituição, indicando formas de organizar a proposta curricular da disciplina de língua portuguesa, contemplando objetivamente os conteúdos necessários para o desenvolvimento das habilidades e competências dos alunos na área.
• Participação em reuniões com coordenadores pedagógicos, discutindo a efetividade dos métodos utilizados na sala de aula, pensando em novas formas de abordar os conteúdos da língua portuguesa para aprimorar as relações de ensino e aprendizagem.
• Separação dos materiais necessários para cada aula de acordo com o plano de ensino estabelecido, otimizando as atividades.
• Ministração de aulas de [Idioma] nas modalidades presenciais e à distância, em conformidade com o planejamento, esclarecendo as dúvidas dos alunos para garantir a compreensão da matéria.
• Aplicação de testes e atividades de recuperação de nota, estabelecendo critérios de avaliação para basear as correções, determinando um valor mínimo para a aprovação do aluno na disciplina.

• Acompanhamento aos alunos no processo de aprendizagem da língua inglesa, esclarecendo dúvidas de ordem vocabular e gramatical.
• Preparação e ministração de aulas presenciais e on- line de acordo com a faixa etária dos alunos, adaptando o conteúdo ao nível de proficiência na língua, seguindo a metodologia da escola.
• Aplicação de testes nas datas determinadas no planejamento do cronograma, avaliando o desempenho dos alunos para adequar as aulas seguintes ao nível de fluência da turma.
• Planejamento e aplicação de atividades dinâmicas externas à prática de conversação, evoluindo o desenvolvimento das competências orais ao simular situações reais de uso da língua.
• A participação em reuniões pedagógicas com membros do corpo docente e de cooperação fornece feedbacks sobre o desempenho dos alunos e propõe ideias com o objetivo de melhorar as metodologias utilizadas na instituição, quando necessário.
• Preparação de material didático atraente e instigante , desenvolvendo o desenvolvimento das competências de fala, escrita e escuta nas relações de ensino-aprendizagem em língua estrangeira.
• Indicação de mídias e atividades extraclasse como método de prática de inglês, aumentando o interesse e a motivação dos alunos na língua científica.
• Participação em treinamentos de qualificação profissional, buscando o aperfeiçoamento nas habilidades de ensino de língua inglesa para, consequentemente , ministrar melhores aulas.
• Correção das atividades passadas para casa em conjunto com a aula, retomando os temas tratados nas questões para garantir a compreensão dos conteúdos pelos alunos.
• Digitação e lançamento de notas ao final de cada bimestre, aplicando atividades e provas de recuperação de notas para os alunos que não atingissem a mídia.
• Colaboração com professores de outras áreas na criação de atividades interdisciplinares, viabilizando o desenvolvimento do senso crítico nos alunos ao colocá-los em contato com os diversos usos da língua.
• Preparação de planos de aula atrativos, incentivando o pensamento crítico e a criação de um ambiente acolhedor aos alunos.
• Ensino dos conceitos fundamentais de [Disciplina] com uma abordagem didática, facilitando a aprendizagem dos alunos.
• Preparação de materiais didáticos, disponibilizando os recursos necessários aos alunos para o acompanhamento das aulas.
• Acompanhamento de alunos com dificuldades de aprendizagem, oferecendo suporte e orientações para que possam melhorar o desempenho escolar.
• Aplicação de avaliações formativas, permitindo o progresso dos alunos durante o ano letivo, adaptando as aulas de acordo com o nível de cada turma.
• Correção de trabalhos e provas, atribuindo notas conforme o desempenho dos alunos.
• Participação em reuniões de planejamento escolar, discutindo e propondo ideias que tornem o processo de ensino e aprendizagem mais eficiente.
• Participação em reuniões escolares, discutindo com pais, responsáveis ​​e o corpo docente o desempenho e o papel da escola na formação dos alunos.
• Participação em programas de formação continuada, aprendendo novos métodos para engajar os alunos.
• Registo da frequência dos alunos, anotando as presenças e ausências para discussão em conselhos.

• Coordenação de equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo e garantindo a entrega de resultados nos prazos estabelecidos.
• Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimoramento de habilidades e competências dos colaboradores.
• Gestão de conflitos internos, mediando situações de forma objetiva para manter a harmonia no ambiente de trabalho.
• Desenvolvimento de processos internos, buscando a otimização e melhoria contínua nas atividades da equipe, aumentando a produtividade.
• Orientação e treinamento de novos colaboradores, garantindo o alinhamento com as metas e procedimentos da empresa.
• Elaboração de relatórios de desempenho, apresentando análises detalhadas para a direção e propondo ações corretivas quando necessário.
• Avaliação de desempenho dos colaboradores, oferecendo feedbacks construtivos e promovendo planos de desenvolvimento individual.
• Facilitação da comunicação entre departamentos, garantindo que informações importantes fossem compartilhadas de forma eficaz.
• Monitoramento das rotinas administrativas, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e os padrões estabelecidos.
• Implementação de políticas e procedimentos internos, garantindo a padronização e conformidade das atividades.

• Organização da rotina escolar, definindo planos de atuação para que os objetivos e metas traçados no planejamento fossem atingidos ao final do ano letivo.
• Implementação de políticas para manter o ambiente escolar seguro e inclusivo, promovendo o bem-estar de todos os alunos.
• Resolução de conflitos e problemas disciplinares entre alunos, pais e equipe escolar, criando um ambiente escolar de respeito mútuo.
• Desenvolvimento de projetos educacionais, estimulando a integração da comunidade escolar com o meio externo.
• Levantamento da compra de materiais, verificando a capacidade do orçamento em arco com os custos sem comprometer as demais atividades e o funcionamento de outros setores.
• Promoção de reuniões e conselhos de aula, orientando que os professores demonstrem os materiais e métodos utilizados na sala de aula para que os pais e responsáveis ​​se integralmente sobre o projeto pedagógico da escola.
• Coordenação da elaboração do projeto político pedagógico da escola, criando um ambiente democrático no qual os profissionais envolvidos se sentissem estimulados a sugerir ideias que contemplassem as demandas do processo de ensino-aprendizagem.
• Gerenciamento de conflitos entre os membros da escola, proporcionando condições adequadas para que cada profissional exerça seu trabalho com segurança e eficiência.
• Supervisão da coordenação e do corpo docente, orientando as práticas pedagógicas com foco no oferecimento de um ensino de qualidade e inclusivo aos alunos.
• Gerenciamento de orçamentos e recursos, garantindo a eficácia das operações educacionais.
• Comunicação com professores e coordenadores, a fim de identificar problemas referentes à sala de aula e diversificar as estratégias educativas.
• Participação em reuniões pedagógicas, discutindo as práticas de ensino com a cooperativa e o corpo docente para avaliar sua eficácia, avançando o desenvolvimento de melhorias, se necessário.
• Identificação das necessidades estruturais da escola, articulando as demandas de professores e alunos para possibilitar o aproveitamento dos espaços educativos.
• Estabelecimento de objetivos estratégicos para a instituição educacional, garantindo o progresso constante.
• Supervisão e auxílio aos funcionários da escola, atendendo com atenção ao feedback para melhoria de políticas e procedimentos.
• Coordenação de programas de desenvolvimento profissional, aprimorando as habilidades do corpo docente.
• Manutenção de parcerias com pais, comunidade e outras instituições educacionais, criando uma rede de apoio para a educação.
• Desenvolvimento de currículos educacionais alinhados aos padrões acadêmicos, garantindo um ensino de qualidade.
• Manutenção do património escolar, evolução do funcionamento adequado das instalações e de toda a infraestrutura da instituição.
• Acompanhamento do desenvolvimento das aulas por meio dos planos de ensino e de aula, prezando pelo cumprimento da BNCC como forma de garantir os direitos e o desenvolvimento educacional dos alunos.
• Coordenação de atividades extracurriculares e eventos escolares, promovendo o desenvolvimento dos estudantes.

Recepção e encaminhamento de clientes aos setores desejados para abertura, fechamento de contas ou aquisição de produtos internos do banco.

• Organização e arquivamento de papéis em suporte administrativo.
• Apoio em operações com lançamentos de dados no sistema bancário e auxiliar no processamento de transações básicas.
• Preparação de materiais para especialistas, garantindo conformidade com as diretrizes.
• Controle e atualização de arquivos e registros físicos e eletrônicos, garantindo a precisão e acessibilidade das informações.
• Realização de triagem e redirecionamento de chamadas.
• Verificação de documentos e dados para correção de discrepâncias.
• Administração de registros institucionais segundo critérios de classificação.
• Acompanhamento de processos internos, garantindo o cumprimento dos prazos e das instruções recebidas.