CAROLINE CIPRIANO DA SILVA

Responsável pela liderança operacional da equipe Fiscal, garantindo o cumprimento das obrigações tributárias e a conformidade dos processos fiscais da empresa.

• Supervisão da equipe fiscal, acompanhando o desempenho e o desenvolvimento técnico dos colaboradores.
• Distribuição e acompanhamento das demandas do setor.
• Treinamento de novos colaboradores e reciclagem da equipe.
• Interface direta com gestores e demais departamentos para alinhamento de processos.
• Apuração e revisão de tributos municipais, estaduais e federais.
• Revisão das Obrigações Acessórias.
• Acompanhamento das alterações na legislação tributária.
• Desenvolvimento de procedimentos internos para a melhoria dos processos fiscais.
• Auditorias internas visando à redução de riscos fiscais.
• Atendimento a fiscalizações e auditorias externas.
• Apoio às decisões gerenciais relacionadas à área Tributária.

• Apuração de impostos municipais, estaduais e federais, cumprindo com as obrigações fiscais da empresa e evitando possíveis autuações (ISS, ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, etc);
• Envio das obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, EFD Reinf, DCTF, DIRF, etc.);
• Verificação do credenciamento da SEFAZ para garantir a inexistência de pendências;
• Acompanhamento dos portais do governo para identificar pendências do termo de acordo/regime especial e solucioná-las com celeridade.
• Conferência de documentos e elaboração de relatórios.
• Participação em auditorias, facilitando o acesso a documentos e informações necessárias.
• Colaboração na análise de tributações, buscando a otimização de impostos e taxas.

• Assistências em atividades fiscais/tributárias no âmbito do mercado de produtos de informática em estados como CE, PI e MA do grupo Comercial Brasil Distribuidora e Dimafor Comércio de Equipamentos;
• Apuração de Impostos Municipais, Estaduais e Federais;
• Controle de Imobilizado;
• Importações;
• Escrituração de Notas Fiscais;
• Obrigações acessórias e principais.

• Determinação das especificações de compras internas;
• Prospecção de novos fornecedores;
• Cotações e Negociações;
• Emissão pedido de compras: Lançamento de Notas Fiscais para uso e consumo;
• Acompanhamento de Obras;
• Abertura de Lojas.

• Desenvolvimento de Planos de Ações com os setores;
• Apoio em Planejamentos estratégicos
• Criação da Missão, Visão e Valores;
• Elaboração e acompanhamento de Indicadores/ Metas;
• Elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas, facilitando o acesso aos dados nas reuniões.

• Auxílio em atividades administrativas como: Apuração de ponto;
• Folha de pagamento;
• Benefícios;
• Manter o arquivo que contém toda a documentação relacionada aos colaboradores da empresa devidamente atualizado e organizado;