CELIO TEIXEIRA
Barra Mansa,RJ
Visão geral
28
28
years of professional experience
11
11
years of post-secondary education
Histórico profissional
Instrutor de treinamento industrial
SENAI
Volta Redonda, RJ
04.2005 - Atual
- Preparação, planejamento e ministração de aulas de capacitação teórica e prática, efetuando o controle da frequência e realizando a orientação, acompanhamento e avaliação dos alunos, buscando desenvolver as competências necessárias.
- Orientação prática sobre a utilização de EPIs, preparando os alunos para cuidados com a saúde e segurança.
- Orientação a novos funcionários, informando-os sobre as regras, políticas e diretrizes da empresa.
- Condução de treinamentos para funcionários conforme o planejamento anual, mantendo os conhecimentos e boas práticas na função atualizados.
- Planejamento e condução de programas de treinamento sobre desenvolvimento de profissionais, ampliando o conhecimento, a participação, a satisfação e o desempenho dos funcionários nas funções exercidas.
- Criação de procedimentos de testes, avaliando o progresso dos funcionários durante e após as sessões de treinamento.
- Elaboração de planos estratégicos de treinamento, alinhando o trabalho das equipes para o cumprimento das metas da empresa.
- Planejamento do conteúdo e preparação da sala de aula e laboratório, garantindo a presença dos materiais e equipamentos necessários para um aprendizado eficiente.
- Desenvolvimento de atividades para troca de experiências entre os profissionais, agregando valor ao conhecimento teórico.
- Planejamento de aulas e cursos de treinamento, estimulando a participação ativa dos alunos e promovendo o aprendizado colaborativo.
- Desenvolvimento de materiais de estudo, fornecendo recursos de acompanhamento para os funcionários durante os treinamentos.
- Proposição de novos cursos e temas de acordo com as necessidades da instituição e do mercado, buscando desenvolver as competências dos alunos com foco no crescimento profissional.
- Controle da frequência, participação e desempenho dos alunos, aplicando provas de conhecimento a fim de identificar perfis de destaque para promoções e processos seletivos na empresa.
- Planejamento de módulos de treinamento, implementando práticas estratégicas de negócios e conceitos de treinamento sobre comportamento organizacional.
- Levantamento de necessidades de treinamento das equipes e individuais, desenvolvendo programas baseados nos dados coletados e gerando resultados estratégicos para a organização.
- Acompanhamento de pesquisas e projetos práticos desde o planejamento até a apresentação, orientando e construindo o conhecimento conforme o perfil de cada aluno.
- Organização de palestras e workshops, compartilhando conhecimento que desenvolvessem habilidades específicas dos colaboradores.
- Realização de tutoria em plataforma de ensino à distância, utilizando metodologias ativas para os projetos e trabalhos em grupo, promovendo o desenvolvimento dos alunos de forma completa e prática.
- Desenvolvimento e condução de programas de treinamento completos, utilizando técnicas de aprendizagem especializadas para a assimilação dos conteúdos.
- Utilização dos canais digitais como forma de apresentar os conteúdos de forma atrativa e adaptada às tendências de mercado.
- Negociação de parcerias com instituições de ensino e empresas privadas, visando a promoção de treinamentos e conhecimentos inovadores para os colaboradores.
- Auxílio no processo seletivo dos alunos para o ingresso no curso, buscando homogeneizar a turma para garantir um aprendizado eficiente.
- Utilização de laboratório para o aprendizado prático dos alunos, possibilitando a experimentação das técnicas e ferramentas ensinadas.
- Sistematização dos estudos, informações e experiências sobre a área ensinada, identificando novas fontes para atualização em pesquisa e experimentação, buscando informações sobre o mercado e novas ferramentas, garantindo técnicas modernas como diferencial aos alunos.
Supervisor de Automação e Instrumentação Elétrica
Companhia Siderúrgica Nacional
Volta Redonda, RJ
05.2007 - 11.2012
- Orientação de novos colaboradores, facilitando a integração e a adaptação ao ambiente de trabalho, garantindo um início produtivo e eficiente na função.
- Supervisão e avaliação de funcionários, fornecendo feedbacks construtivos que auxiliassem na melhoria do desempenho.
- Avaliação de desempenho da equipe, fornecendo feedback construtivo e orientações para o desenvolvimento profissional, com foco em melhorias contínuas.
- Treinamento da equipe sobre as normas, procedimentos e melhores práticas da empresa, promovendo um ambiente colaborativo e eficiente para o alcance das metas.
- Comunicação efetiva entre as diferentes áreas da empresa, facilitando a troca de informações e a resolução de problemas de forma ágil e eficiente.
- Condução de reuniões com a equipe, promovendo discussões sobre desempenho, metas e desafios, estimulando o engajamento dos membros.
- Coordenação de equipes de produção, prezando pelo cumprimento de prazos e padrões de qualidade.
- Treinamento e orientação de funcionários, capacitando-os com competências que auxiliassem no aprimoramento do trabalho.
- Geração de relatórios com os resultados da equipe à gerência, oferecendo sugestões e subsídios para a tomada de decisões.
- Organização das operações diárias, garantindo o cumprimento das diretrizes de produção definidas no planejamento.
- Planejamento de escalas e folgas da equipe, garantindo a cobertura adequada e o equilíbrio entre a produtividade e o bem-estar dos colaboradores.
- Colaboração com gestores e executivos, direcionando o fluxo de trabalho para dar suporte às operações.
- Acompanhamento dos projetos em andamento, garantindo o cumprimento de prazos, a qualidade das entregas e a comunicação eficaz entre a equipe.
- Garantia do cumprimento das regras de segurança do trabalho pela equipe, contribuindo para um ambiente mais seguro a todos.
- Análise das ordens de serviço e especificações de projetos, possibilitando o planejamento das etapas de trabalho, concluindo os serviços com precisão.
- Supervisão da equipe de vendas, realizando o acompanhamento e gestão de desempenho para o alcance das metas estabelecidas.
- Controle do desempenho da produção, implementando melhorias de eficiência e redução de custos.
- Avaliação dos processos produtivos, identificando oportunidades de melhorias que otimizassem os trabalhos do setor.
- Elaboração de procedimentos de segurança, desenvolvendo medidas de controle que protegessem a integridade dos funcionários no ambiente de trabalho.
- Controle do estoque de matéria-prima, solicitando a compra de insumos para o abastecimento do maquinário de produção.
- Análise de indicadores comerciais e de satisfação dos clientes, visando identificar oportunidades de melhoria, otimizar processos e impulsionar resultados de vendas.
- Implementação de estratégias de vendas, alinhando os esforços da equipe para maximizar resultados e aumentar a satisfação dos clientes.
- Supervisão da montagem de equipamentos [Tipo], estabelecendo medidas para o aumento da produtividade no uso do maquinário.
- Atuação com montagens em linhas de produção do setor [Área], interpretando especificações técnicas e zelando pela precisão do trabalho.
Técnico de manutenção elétrica
Companhia Siderùrgica Nacional
Volta Redonda, RJ
01.1991 - 04.2007
- Diagnóstico e solução de problemas elétricos, identificando e corrigindo falhas nos sistemas.
- Realização de manutenção preventiva e corretiva de comandos, circuitos, máquinas e equipamentos da empresa, garantindo o cumprimento do cronograma.
- Realização de testes de circuitos elétricos e equipamentos, verificando o funcionamento adequado.
- Reparo de sistemas elétricos danificados ou com mau funcionamento, restaurando a funcionalidade.
- Interpretação de esquemas elétricos e diagramas de circuitos, orientando o trabalho de instalação e reparo.
- Manutenção preventiva em sistemas elétricos, evitando falhas e prolongando a vida útil dos equipamentos.
- Inspeção preventiva das redes elétricas gerais e específicas dos equipamentos, reportando os ajustes necessários em relatórios à equipe.
- Manutenção de equipamentos conforme a demanda do departamento de qualidade, atuando no conserto de placas, comandos e instalações diversas, prezando pela segurança e eficiência do serviço.
- Separação de fios e cabos elétricos, seguindo as necessidades de instalação em projetos específicos.
- Acompanhamento e controle das ordens de serviço de manutenção, inspecionando os equipamentos entregues aos clientes a fim de garantir o pleno funcionamento dos sistemas.
- Realização de manutenções corretivas e emergenciais, propondo melhorias no processos para reduzir o custo com paradas inesperadas nos sistemas.
- Conferência de planos elétricos e diagramas, garantindo a precisão e compreensão das instalações realizadas.
- Montagem e instalação de painéis de controle elétrico, garantindo o monitoramento e a operação de sistemas.
- Leitura, interpretação e execução técnica de projetos de equipamentos e instalações elétricas, reportando necessidades de ajustes à equipe para o alcance dos resultados esperados.
- Responsável por projetar, executar e fiscalizar projetos de ampliação elétrica de baixa, média e alta tensão, garantindo o cumprimento dos requisitos técnicos para o pleno funcionamento dos sitemas.
- Recebimento e inspeção de materiais elétricos, garantindo a conformidade com especificações e padrões.
- Instalação de sistemas elétricos em edifícios comerciais, residenciais e industriais, seguindo as normas de segurança.
- Conexão de equipamentos elétricos a sistemas de distribuição de energia, garantindo a alimentação adequada.
- Auxílio na elaboração de projetos de equipamentos e instalações elétricas, incluindo requisitos técnicos, prazos e normas de segurança.
- Automatização de equipamentos por meio de sensores e inversores para o correto acionamento pneumático e dos controladores de temperaturas dos dispositivos e instalações elétricas.
- Inspeção das redes de transmissão e distribuição de energia, verificando possíveis falhas de forma a evitar a interrupção do serviço.
- Controle de ferramentas e equipamentos elétricos, garantindo a disponibilidade e condições adequadas de uso.
- Auxílio técnico na programação de manutenções dos equipamentos elétricos, evitando a necessidade de manutenções corretivas e emergenciais.
- Responsável pela atualização dos procedimentos internos de manutenção, acompanhando as mudanças nas legislações e tendências de mercado.
eletricista de manutenção
Companhia Siderúrgica Nacional
Volta Redonda, RJ
12.1984 - 12.1990
- Passagem de fiações elétricas, estabelecendo pontos de conexão entre os fios, cabos, interruptores e tomadas, possibilitando a transmissão de energia.
- Troca de lâmpadas, tomadas e interruptores em casos de mau funcionamento, permitindo o controle da circulação de energia elétrica.
- Reparo de sistemas elétricos danificados ou com mau funcionamento, restaurando a funcionalidade.
- Manutenção preventiva e corretiva de painéis elétricos e quadros de distribuição, assegurando o bom desempenho dos componentes, prevenindo falhas e acidentes.
- Execução de serviços elétricos diversos, analisando materiais e atividades conforme a descrição do projeto, atendendo aos requisitos exigidos pelos clientes.
- Montagem de painéis elétricos, seguindo instruções e métodos adequados à atividade para assegurar a distribuição de energia elétrica.
- Diagnóstico e solução de problemas elétricos, identificando e corrigindo falhas nos sistemas.
- Verificação das condições de instalações elétricas, identificando problemas nas estruturas e componentes para determinar as necessidades de manutenção.
- Montagem de infraestruturas elétricas, planejando o trabalho de acordo com os limites dos espaços, facilitando a disposição de condutores elétricos.
- Execução de reparos em sistemas de iluminação desgastados e inoperantes, proporcionando, conforto e eficiência energética aos ambientes iluminados.
- Montagem e instalação de painéis de controle elétrico, garantindo o monitoramento e a operação de sistemas.
- Interpretação de esquemas elétricos e diagramas de circuitos, orientando o trabalho de instalação e reparo.
- Acompanhamento das atividades de instalação e manutenção elétrica, registrando informações importantes para manter o controle dos trabalhos realizados.
Formação acadêmica
Técnico em Eletrônica - Eletrônica
SABEC
Barra Mansa, RJ 01.1980 - 12.1984
Graduação - Engenharia Elétrica
Faculdade Cruzeiro do Sul
Volta Redonda 01.2025 - 12.2030
Habilidades e competências
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Paciência no processo de aprendizagem
- Capacidade de estimular o pensamento crítico
- Facilidade para aprender novos conteúdos
- Domínio de metodologias ativas de ensino
- Liderança para conduzir pessoas aos objetivos
- Adaptabilidade a diferentes métodos de ensino
- Proatividade na solução de problemas
- Comunicação clara e eficaz
- Domínio de ferramentas digitais educacionais
- Gestão eficaz do tempo para cumprimento de prazos
- Capacidade de gerenciar conflitos
- Adaptabilidade a diferentes estilos de aprendizagem
- Comprometimento com o desenvolvimento contínuo
- Organização para gerenciar múltiplas tarefas
- Adaptabilidade ao ambiente de trabalho dinâmico
- Facilidade de adaptação da linguagem e comunicação conforme o público-alvo
- Comunicação eficaz com equipes multidisciplinares
- Criatividade na solução de problemas
- Planejamento de aulas interativas
- Adaptabilidade em ambientes dinâmicos
- Criatividade na elaboração de materiais didáticos
- Domínio de técnicas de feedback construtivo
- Resiliência frente a desafios e feedbacks negativos
- Familiaridade com normas de segurança industrial
- Capacidade de avaliação e feedback construtivo
- Resiliência frente a desafios
- Liderança inspiradora para equipes
- Habilidade de elaboração de materiais de acordo com o perfil de aprendizagem cognitiva
- Capacidade de gestão de tempo
- Conhecimento das NRs da área [Área]
- Habilidade de escrita de materiais técnicos
- Conhecimento em metodologias de ensino
- Habilidade para gerar redes de contatos e networking
- Conhecimento em avaliação comportamental
- Conhecimento em [Software] e [Software] para criação de slides e materiais didáticos
- Conhecimento em Powerpoint e Word para criação de slides e materiais didáticos
- Visão crítica e imparcial dos resultados alinhados aos objetivos
- Conhecimento das NRs da área de meio ambiente
- Domínio de ferramentas de apresentação
- Atualização constante em tecnologias industriais
- Paciência no treinamento de novatos
- Autoaprendizagem contínua para atualização profissional
- Escuta ativa para feedbacks e dúvidas
- Empatia no entendimento das necessidades alheias
- Empatia para entender as necessidades dos aprendizes
- Análise crítica de desempenho
- Feedback construtivo para o desenvolvimento dos aprendizes
- Paciência ao instruir pessoas com diferentes velocidades de aprendizado
- Capacidade de resolução de problemas complexos
- Inovação no desenvolvimento de novas abordagens de ensino
- Persuasão para engajar aprendizes
- Comunicação clara e eficiente com todos os níveis hierárquicos
- Conhecimento técnico em processos industriais
- Feedback construtivo e motivador
- Planejamento detalhado de cursos e sessões de treinamento
- Avaliação precisa do progresso e desempenho dos aprendizes
- Motivação para promover a excelência
- Organização de material didático relevante
- Conhecimento técnico específico do setor industrial
- Familiaridade com ferramentas de treinamento online
- Liderança para motivar e engajar os participantes
- Colaboração efetiva com outros instrutores e profissionais
- Intuição para identificar dificuldades de aprendizagem
- Persuasão para encorajar a participação ativa
- Sensibilidade intercultural para treinamentos em contextos diversos
- Comunicação assertiva ao ministrar aulas
- Sensibilidade cultural e habilidade para trabalhar em ambientes diversificados
- Análise crítica para avaliar desempenho de alunos
- Tomada de decisão baseada em dados de aprendizagem
- Uso eficiente de plataformas de aprendizagem online
- Conhecimento em segurança e saúde ocupacional
- Empatia ao lidar com dificuldades de aprendizagem
- Planejamento de aulas dinâmicas e interativas
- Capacidade de gestão de tempo em sala de aula
- Familiaridade com regulamentações de segurança industrial
- Persuasão e motivação de alunos
- Conhecimentos avançados em normas de segurança do trabalho
- Capacidade de liderança em ambientes de treinamento
- Persuasão para motivar o envolvimento dos alunos
- Entendimento profundo de processos industriais
- Paciência para orientar aprendizes de diversos níveis
- Iniciativa para atualizar conteúdos de treinamento
- Adaptabilidade a diferentes perfis de turmas
- Planejamento eficaz de atividades de treinamento
- Estratégias de engajamento para aulas interativas
- Sensibilidade cultural para treinamentos em ambientes diversificados
Linha do tempo
Graduação - Engenharia Elétrica
Faculdade Cruzeiro do Sul
01.2025 - 12.2030
Supervisor de Automação e Instrumentação Elétrica
Companhia Siderúrgica Nacional
05.2007 - 11.2012
Instrutor de treinamento industrial
SENAI
04.2005 - Atual
Técnico de manutenção elétrica
Companhia Siderùrgica Nacional
01.1991 - 04.2007
eletricista de manutenção
Companhia Siderúrgica Nacional
12.1984 - 12.1990
Técnico em Eletrônica - Eletrônica
SABEC
01.1980 - 12.1984
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