Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
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Linha do tempo
Generic

CLAUDENILSON JOSÉ GATO

Campinas,SP

Visão geral

9
9
years of professional experience
4032
4032
years of post-secondary education

Histórico profissional

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

HENKEL LTDA
Jundiaí, São Paulo
10.2021 - Atual
  • Recebimento, conferência e lançamento de notas fiscais no sistema integrado (SAP – P92), e demais operações (GRC);
  • Análise e controle de estoque.
  • Interação com programadores e fornecedores para solução/negociação de envio de NF’s correspondentes ao material entregue.
  • Organização de documentos, armazenando adequadamente arquivos importantes para fácil acesso e consulta posterior.
  • Atendimento de clientes por telefone, e-mail ou pessoalmente, fornecendo informações e encaminhando-os aos setores corretos.
  • Elaboração de relatórios e planilhas, colaborando com o controle administrativo da empresa.
  • Atualização de planilhas de controle e registro de documentos, compilando contatos e informações necessárias para a organização da empresa.
  • Orientação às demais áreas da empresa quanto ao processamento dos documentos de entrada e saída de produtos, esclarecendo eventuais dúvidas e questionamentos.

ANALISTA DE RH

CI&T SOFTWARE S/A.
Campinas, São Paulo
01.2021 - 09.2021
  • Auxílio nas atividades de administração de pessoal, incluindo admissões, rescisões e benefícios, atuando em conjunto com o departamento de Recursos Humanos.
  • Participação no processo de admissão de novos colaboradores, gestão de férias e afastamentos, garantindo a documentação correta e o preenchimento das informações.
  • Acompanhamento dos processos admissionais e demissionais, garantindo o cumprimento das normas internas e legais.
  • Suporte na gestão do ponto eletrônico e da folha de pagamento, dando prosseguimento aos registros financeiros dos funcionários, incluindo salários, bônus e deduções.
  • Criação de registros de novos funcionários e organização dos arquivos dos atuais colaboradores, mantendo o fácil acesso às informações.
  • Prestação de atendimento aos funcionários, esclarecendo dúvidas e respondendo perguntas relacionadas às regras internas e direitos trabalhistas.
  • Conferência semanal das marcações no relógio de ponto, enviando relatórios consolidados aos gerentes de áreas com indicações dos ajustes necessários.

ANALISTA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL JR.

PROPAY S/A
Itatiba, SP
06.2013 - 02.2020
  • Domínio das rotinas de Departamento de Pessoal;
  • Facilidade no relacionamento interpessoal para atender os colaboradores e esclarecer dúvidas quanto a questões de folha de pagamento;
  • Lançamentos e conferência da folha de pagamento;
  • Atualização de dados de colaboradores, através do sistema SGO;
  • Realização de cadastros e lançamentos referentes a folha, processados na unidade de São Paulo e após devolutiva, realizando conferência da mesma;
  • Pagamentos das Guias de Encargos e Impostos (DARF, SESI, SENAI,INSS, IRRF, FGTS, Sindicato entre outros).
  • Realizar todas as rotinas de admissão, férias, afastamentos e demissão nos sistemas SGO e FPW;
  • Cadastrar funcionários na folha de pagamento, incluir/excluir os benefícios como assistência médica, odontológica, vale transporte, vale alimentação/refeição, salário família, pensão e atualização de CTPS;
  • Realizar integração de novos funcionários e orientar quanto aos descontos, horas extras, férias entre outros benefícios;
  • Emissão de contratos e adendos (CLT e estagiários);
  • Verificar e acompanhar a provisão de férias dos colaboradores das empresas;
  • Suporte na gestão do ponto eletrônico e da folha de pagamento, dando prosseguimento aos registros financeiros dos funcionários, incluindo salários, bônus e deduções.
  • Conferência semanal das marcações no relógio de ponto, enviando relatórios consolidados aos gerentes das áreas, com indicações dos ajustes necessários.
  • Execução de homologações, reunindo os documentos necessários para a rescisão de contratos de trabalho, prezando pela conformidade do processo.
  • Controle de prazos e etapas de processos seletivos, assegurando que todas as fases fossem cumpridas dentro do prazo estabelecido.

ESTAGIÁRIO

SETEC
Campinas, São Paulo
04.2012 - 06.2013
  • Colaboração com colegas de equipe, garantindo a eficiência e eficácia das operações administrativas.
  • Atendimento presencial, telefônico e online, recebendo pedidos e esclarecendo as principais dúvidas dos clientes.
  • Acompanhamento de processos internos, garantindo o cumprimento dos prazos e das instruções recebidas.
  • Digitação e formatação de documentos, garantindo que relatórios e correspondências seguissem os padrões indicados.
  • Inserção de dados em sistema, contribuindo de forma eficiente para a gestão de informações da empresa.
  • Conferência de documentos e dados, identificando discrepâncias para corrigir conforme necessário.
  • Elaboração e preenchimento de fichas cadastrais, assegurando a qualidade das informações para o atendimento aos clientes.

Formação acadêmica

MBA - LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS

IESCAMP
Campinas, SP

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS - Administração

IESCAMP
Campinas, SP

Habilidades e competências

  • Organização
  • Liderança
  • Negociação
  • Ética
  • Trabalho em Equipe
  • Bom relacionamento com equipes e clientes
  • Facilidade de aprendizagem de novas funções
  • Foco na qualidade do trabalho realizado
  • Proatividade diante das demandas diárias
  • Familiaridade com rotinas administrativas
  • Eficiência na organização de documentos e arquivos
  • Versatilidade para realizar demandas diversas

Linha do tempo

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

HENKEL LTDA
10.2021 - Atual

ANALISTA DE RH

CI&T SOFTWARE S/A.
01.2021 - 09.2021

ANALISTA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL JR.

PROPAY S/A
06.2013 - 02.2020

ESTAGIÁRIO

SETEC
04.2012 - 06.2013

MBA - LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS

IESCAMP

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS - Administração

IESCAMP

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