CLAUDIA REGINA SARAGÔÇA BRAGA
Joinville,SC
Visão geral
13
13
years of professional experience
Experiência profissional
Analista de RH
Organização Época
Joinville, S\C
2024.09 - Atual
- Gestão de carteira de clientes, realizando atendimento e acompanhamento das demandas de Departamento Pessoal.
- Execução e conferência de folha de pagamento de empresas de diferentes segmentos e regimes tributários.
- Processamento e conferência de admissões, demissões, férias, afastamentos e demais movimentações trabalhistas.
- Cálculo e conferência de rescisões contratuais, férias, 13º salário, horas extras, adicionais e descontos.
- Fechamento e conferência de ponto, banco de horas, faltas e atrasos, conforme informações encaminhadas pelos clientes.
- Administração e conferência de benefícios dos colaboradores das empresas atendidas.
- Cumprimento de prazos e envio de obrigações trabalhistas e previdenciárias, incluindo eSocial, FGTS Digital e demais declarações pertinentes.
- Orientação aos clientes quanto a procedimentos de admissão, rescisão, férias, afastamentos, folha de pagamento e legislação trabalhista.
- Atendimento a gestores, responsáveis e colaboradores das empresas clientes, esclarecendo dúvidas e solucionando demandas de DP.
- Acompanhamento de convenções e acordos coletivos aplicáveis às empresas da carteira.
- Conferência de encargos trabalhistas e previdenciários, identificando e corrigindo inconsistências antes dos respectivos vencimentos.
- Organização e controle de documentos e informações necessárias para processamento das rotinas trabalhistas.
- Elaboração de relatórios e controles internos relacionados à folha de pagamento e à carteira de clientes.
- Acompanhamento de pendências e cobrança de informações/documentos junto aos clientes para garantir o cumprimento dos prazos.
- Suporte e orientação aos clientes na utilização de sistemas de ponto, folha e plataformas relacionadas às obrigações trabalhistas.
- Acompanhamento das alterações na legislação trabalhista e aplicação das mudanças nas rotinas dos clientes.
Analista de RH
Britânia Eletrodomésticos
Joinville, SC
2024.03 - 2024.08
- Suporte às rotinas de Administração de Pessoal, atuando como interface entre a empresa, colaboradores e a equipe responsável pelo processamento da folha de pagamento.
- Condução e acompanhamento dos processos de admissão, incluindo coleta e conferência de documentos, cadastro de colaboradores, benefícios e integração.
- Controle e conferência de ponto eletrônico, realizando ajustes, tratativas de inconsistências, acompanhamento de horas extras, faltas, atrasos e banco de horas.
- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha de pagamento, ponto, benefícios, férias, admissões e demais assuntos de RH.
- Interface com o escritório/equipe responsável pela folha de pagamento, encaminhando informações, conferindo dados e acompanhando o fechamento mensal.
- Conferência de informações para o processamento da folha, garantindo a correta transmissão de alterações, movimentações e eventos dos colaboradores.
- Acompanhamento de férias, afastamentos, atestados e demais movimentações funcionais.
- Administração e controle de benefícios, realizando inclusões, exclusões e alterações conforme movimentações dos colaboradores.
- Organização e manutenção de documentos e arquivos funcionais, garantindo atualização dos registros dos colaboradores.
- Apoio aos processos de desligamento e encaminhamento das informações necessárias para cálculo e fechamento das rescisões.
- Atendimento às demandas dos gestores relacionadas a procedimentos de RH e rotinas trabalhistas.
- Acompanhamento de prazos e pendências junto à equipe responsável pela folha, garantindo o envio correto e dentro do prazo das informações necessárias.
- Apoio na aplicação de políticas e procedimentos internos de RH e Departamento Pessoal.
- Sistema: Totvs (Datasul).
- RH Brasil
Analista de RH
Cia Energética de MG
Belo Horizonte, Minas Gerais
2011.04 - 2023.08
- Processamento e conferência de folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, adicionais, descontos e benefícios.
- Controle e fechamento de ponto eletrônico, com análise de faltas, atrasos, horas extras e banco de horas.
- Administração de admissões, demissões e movimentações de colaboradores.
- Cálculo e conferência de rescisões contratuais e homologações.
- Gestão de férias, programação, cálculo e acompanhamento dos períodos aquisitivos e concessivo.
- Controle e processamento de encargos trabalhistas e previdenciários.
- Envio e conferência de informações em sistemas e obrigações trabalhistas.
- Atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, férias, benefícios, ponto e legislação trabalhista.
- Controle de benefícios, incluindo vale-transporte, vale-alimentação/refeição, assistência médica e odontológica.
- Organização e manutenção de documentos e arquivos funcionais dos colaboradores.
- Controle de afastamentos, atestados médicos e benefícios previdenciários.
- Acompanhamento e aplicação de normas da legislação trabalhista, convenções e acordos coletivos.
- Elaboração de relatórios e indicadores relacionados à folha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal.
- Atendimento a auditorias internas e externas, fornecendo documentos e informações pertinentes.
- Apoio na implantação e parametrização de sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.
- Sistema SAP.
- Entre 2019 e 2023 atuei no setor de compras e contratações de serviços e materiais, através da Lei 14.133/21 - licitações e contratos.
Assistente DP/RH
Direcional Engenharia
- Controle e cálculo das férias junto aos gestores, cálculo de rescisões e acompanhamento de homologações em sindicatos e preposta em audiências trabalhistas, acompanhando e garantindo
- Pagamento das obrigações conforme a legislação.
- Sistema Totvs, RM Labore.
Assistente de DP/RH
Shelt Serviços Especializados
- Todas as rotinas do departamento pessoal, admissão, férias, folha de pagamento, rescisão de contratos.
- Organização de documentos para admissão e rescisão, controle de exames admissionais, periódicos e demissionais.
- Inclusão de dados no sistema para cálculo de folha de pagamento, férias, rescisões.
- Homologações em sindicatos e justiça do trabalho e preposta em audiências trabalhistas.
- Sistema: Mix Folha.
Assistente de DP
Concreta Assessoria Empresarial
- Execução completa das rotinas do departamento pessoal, admissão de novos colaboradores (efetivos e temporários), cadastro no sistema.
- Emissão de contratos e controle dos vencimentos.
- Integração de novos colaboradores, apresentação da empresa, missão, valores e esclarecimentos em relação aos benefícios da empresa.
- Responsável por lançamentos de dados para cálculo de folha de pagamento.
Formação acadêmica
Gestão de Recursos Humanos -
UNISOCIESC
Habilidades e competências
- Trabalho em equipe colaborativo
- Flexibilidade para lidar com mudanças
- Capacidade de aprendizado contínuo
- Comprometimento com resultados
- Foco em qualidade e eficiência
- Responsabilidade e ética profissional
Informações adicionais
Organização em controle de prazos e tarefas., Facilidade para trabalho em equipe., Conhecimento da legislação trabalhista., Ótima comunicação., Inteligência emocional para lidar com desafios da área.
Personalizado
- Desenvolvimento de líderes - CLA-DHO
- Homolognet
- Reforma trabalhista e seus reflexos - CENOFISCO
- E-social - CENOFISCO
- Inteligência Emocional
- Word - Excell
- Práticas de DP
Linha do tempo
Analista de RH
Organização Época
2024.09 - Atual
Analista de RH
Britânia Eletrodomésticos
2024.03 - 2024.08
Analista de RH
Cia Energética de MG
2011.04 - 2023.08
Assistente de DP
Concreta Assessoria Empresarial
Assistente de DP/RH
Shelt Serviços Especializados
Assistente DP/RH
Direcional Engenharia
Gestão de Recursos Humanos -
UNISOCIESC