Cleiton Pereira Da Silva
Unaí,MG
Visão geral
11
11
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education
Experiência profissional
Gerente Gado de Corte e Leite
Cooperativa Agropecuaria Unaí LDTA
, MG
2024.03 - 2026.04
- Planejamento estratégico da equipe, definindo metas e prioridades para garantir a eficiência nas operações diárias.
- Supervisão das atividades dos colaboradores, assegurando que as diretrizes e procedimentos fossem seguidos corretamente.
- Coordenação de reuniões periódicas, promovendo a comunicação entre as áreas e o alinhamento das estratégias de trabalho.
- Gestão de conflitos internos, mediando situações entre colaboradores e assegurando um ambiente de trabalho harmonioso.
- Monitoramento das operações diárias da unidade, garantindo o cumprimento das funções de cada colaborador dentro das diretrizes da empresa.
- Delegação de responsabilidades aos funcionários, mantendo as tarefas dentro do escopo dos cargos, visando atingir os objetivos da empresa.
- Avaliação da performance dos funcionários, fornecendo feedbacks que contribuíssem para a melhoria das atividades de rotina e o desenvolvimento pessoal.
- Gerenciamento do relacionamento da empresa com os clientes, atendendo às suas necessidades para fidelizá-los, estabelecendo relacionamentos comerciais longevos.
- Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
- Acompanhamento das vendas, comparando-as às metas para identificar ações necessárias para o atingimento dos objetivos.
- Identificação de pontos de melhoria no exercício das funções, orientando a equipe na correção de eventuais falhas, visando a eficiência nas vendas.
- Gerenciamento da equipe de vendas, orientando sobre abordagens e técnicas adequadas para fechamento de acordos comerciais.
Supervisor técnico comercial
Cooperativa Agropecuária de Unai LDTA
Unaí, MG
2020.02 - 2023.03
- Desenvolvimento de estratégias de vendas, alinhando-se às necessidades dos clientes e às metas da empresa.
- Coordenação de equipes de vendas, promovendo treinamentos e capacitações para otimizar o desempenho e a motivação.
- Análise de mercado, identificando tendências e oportunidades que pudessem impactar as vendas e a competitividade.
- Gerenciamento do pós-venda, garantindo a melhor experiência ao cliente, promovendo o crescimento sustentável da área comercial.
- Avaliação do desempenho e dos níveis de satisfação da equipe, garantindo a presença de vendedores satisfeitos e capazes de gerar resultados.
- Gerenciamento dos resultados da equipe, realizando reuniões periódicas a fim de solucionar os entraves para o alcance das metas.
- Alinhamento de expectativas e feedbacks diários com o time de vendas, modificando estratégias para obter melhores resultados.
- Acompanhamento dos relatórios de vendas da equipe, de forma a identificar previamente os pontos de atenção para o cumprimento das metas.
- Participação em feiras e eventos do setor, promovendo a empresa e fortalecendo a presença no mercado.
- Supervisão de processos de atendimento, assegurando que as demandas fossem atendidas com qualidade e agilidade.
- Elaboração de propostas comerciais, apresentando soluções que atendessem às expectativas e aos desafios dos clientes.
- Desenvolvimento de relações de longo prazo com clientes para garantir a repetição de negócios, construindo confiança e fidelidade.
- Separação de clientes potenciais por segmento e prioridade de negócios, otimizando o foco e os esforços de vendas.
Vendedor
Cooperativa Agropecuária Unaí LDTA
Unaí, MG
2017.02 - 2019.01
- Atendimento ao cliente, esclarecendo dúvidas sobre produtos e promovendo as vendas de maneira eficaz e amigável.
- Demonstração de produtos em pontos de venda, atraindo a atenção dos consumidores e incentivando a compra imediata.
- Atendimento de clientes em potencial, apresentando a marca e oferecendo produtos e serviços personalizados.
- Atendimento ao cliente, esclarecendo dúvidas sobre produtos e serviços oferecidos pela empresa.
- Apoio na organização de estoque, garantindo a disponibilidade dos produtos para vendas e promoções.
- Realização de demonstrações de produtos, destacando características e benefícios para os clientes interessados.
- Participação em reuniões de equipe, discutindo estratégias de vendas e abordagens para atrair novos clientes.
Coordenador de vendas
Cooperativa Agropecuária Unaí LDTA
Unaí, MG
2015.05 - 2016.01
- Planejamento estratégico para a implementação de projetos, assegurando que os objetivos fossem alinhados com a visão da cooperativa.
- Coordenação das atividades da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e incentivando o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
- Avaliação de resultados de projetos, analisando indicadores de desempenho para propor melhorias e otimizações nos processos.
- Gestão do relacionamento com parceiros e fornecedores, garantindo que as negociações fossem benéficas para todas as partes envolvidas.
- Supervisão da execução de tarefas diárias, assegurando o cumprimento de prazos e a qualidade dos serviços prestados.
- Promoção de treinamentos internos, capacitando a equipe em técnicas e práticas que aumentassem a eficiência no trabalho.
- Monitoramento das operações diárias da unidade, garantindo o cumprimento das funções de cada colaborador dentro das diretrizes da empresa.
- Delegação de responsabilidades aos funcionários, mantendo as tarefas dentro do escopo dos cargos, visando atingir os objetivos da empresa.
- Gerenciamento dos resultados da equipe, realizando reuniões periódicas a fim de solucionar os entraves para o alcance das metas.
- Avaliação da performance dos funcionários, fornecendo feedbacks que contribuíssem para a melhoria das atividades de rotina e o desenvolvimento pessoal.
- Gerenciamento do relacionamento da empresa com os clientes, atendendo às suas necessidades para fidelizá-los, estabelecendo relacionamentos comerciais longevos.
- Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
- Acompanhamento das vendas, comparando-as às metas para identificar ações necessárias para o atingimento dos objetivos.
- Responsável pelo treinamento das equipes de vendas, transmitindo conhecimentos e qualificando os funcionários para o exercício das funções.
- Acompanhamento dos indicadores de performance, tomando medidas pontuais em áreas que precisassem de mais atenção, quando necessário.
- Gerenciamento do pós-venda, garantindo a melhor experiência ao cliente, promovendo o crescimento sustentável da área comercial.
- Gerenciamento da equipe de vendas, orientando sobre abordagens e técnicas adequadas para fechamento de acordos comerciais.
Formação acadêmica
Curso Superior - Zootecnia
Universidade de Uberaba (Uniube)
Uberaba 2025.01 - 2029.02
Habilidades e competências
- Ética e profissionalismo no trabalho
- Empatia e bom relacionamento interpessoal
- Trabalho em equipe para alcançar objetivos comuns
- Gentileza no trato com as equipes
- Persistência e foco no alcance das metas
- Disciplina para seguir rotinas e protocolos
- Capacidade de delegar tarefas e responsabilidades
- Liderança para conduzir e motivar equipes
- Iniciativa para assumir novas responsabilidades
- Boa comunicação com a equipe
- Disposição para o trabalho em equipe
- Conhecimento dos principais sistemas e tecnologias da área
- Capacidade de negociação e persuasão
- Capacidade de liderança de equipes
- Prática com vendas e atendimento ao cliente
Linha do tempo
Curso Superior - Zootecnia
Universidade de Uberaba (Uniube)
2025.01 - 2029.02
Gerente Gado de Corte e Leite
Cooperativa Agropecuaria Unaí LDTA
2024.03 - 2026.04
Supervisor técnico comercial
Cooperativa Agropecuária de Unai LDTA
2020.02 - 2023.03
Vendedor
Cooperativa Agropecuária Unaí LDTA
2017.02 - 2019.01
Coordenador de vendas
Cooperativa Agropecuária Unaí LDTA
2015.05 - 2016.01