Cristiane Aparecida Berti

• Processamento de folha de pagamento, contabilizando os valores devidos aos funcionários, incluindo cálculos de férias, horas extras e benefícios.
• Auxílio no controle de ponto dos colaboradores, registrando as horas das jornadas de trabalho para o cálculo de salários e benefícios.
• Auxílio no processo de rescisão de contratos de trabalho, realizando o lançamento das verbas rescisórias e a preparação de documentos para análise.
• Emissão de guias de recolhimento, mantendo o departamento em dia com as obrigações fiscais.
• Controle das folhas de ponto dos funcionários, registrando horários de entrada, saída e intervalos, obtendo informações sobre a jornada de trabalho de cada um.

• Controle de documentos e arquivos, garantindo a correta identificação para facilitar a localização.
• Controle do estoque de suprimentos, garantindo a reposição de materiais e equipamentos necessários.
• Realização do processo de admissão e demissão de funcionários, assegurando e protegendo os direitos das partes envolvidas.
• Auxílio na preparação da folha de pagamento, garantindo o lançamento correto de salários, horas extras, adicionais e descontos.
• Atendimento aos funcionários, esclarecendo dúvidas sobre os benefícios, pagamentos e descontos, garantindo a transparência das informações do setor.
• Processamento de folha de pagamento, contabilizando os valores devidos aos funcionários, incluindo cálculos de férias, horas extras e benefícios.
• Acompanhamento de entrevistas de emprego, preparando as documentações dos candidatos às vagas.
• Elaboração de planilhas de controle, oferecendo ferramentas eficientes para o acompanhamento e análise de indicadores de recursos humanos.

• Atualização de bases de dados e sistemas, mantendo as informações recentes e corretas.
• Auxílio com tarefas administrativas de diferentes departamentos, contribuindo para o desenvolvimento das atividades.
• Organização e arquivamento de documentos, garantindo a facilidade de acesso.
• Realização do processo de admissão e demissão de funcionários, assegurando e protegendo os direitos das partes envolvidas.
• Auxílio no controle de ponto dos colaboradores, registrando as horas das jornadas de trabalho para o cálculo de salários e benefícios.
• Processamento de folha de pagamento, contabilizando os valores devidos aos funcionários, incluindo cálculos de férias, horas extras e benefícios.
• Controle das folhas de ponto dos funcionários, registrando horários de entrada, saída e intervalos, obtendo informações sobre a jornada de trabalho de cada um.
• Controle dos processos de rescisão contratual, efetuando os cálculos trabalhistas de acordo com o tempo de permanência no cargo e a modalidade da rescisão.

• Realizar atendimento ao publico, a oganização de documentos, contas a pagar e receber, pagamento de funcionário, fechamento de caixa, emissão de notas fiscais, orçar produtos (alimentício, limpeza, escritório) fazer compras dos mesmo, responsável pelas mídias sociais, realizar elaboração e abastecimento de planilhas.

Atendimento de ligações externas e internas, proporcionando uma comunicação eficiente entre os colaboradores.

• Oferecimento de suporte aos clientes, solucionando problemas e respondendo dúvidas.
• Encaminhamento de ligações de acordo com a natureza do assunto, direcionando para os setores responsáveis.
• Execução de protocolos de segurança em casos de emergência, garantindo a segurança dos clientes e funcionários.

• Desempenho de atividades administrativas diversas, como arquivamento de documentos e organização de materiais.
• Conferência de lançamentos contábeis, assegurando a precisão dos registros financeiros.
• Controle de contas a pagar e receber, garantindo a precisão das informações.
• Conferência de notas fiscais e recibos, assegurando a conformidade com as normas.
• Atendimento aos clientes da seguradora, esclarecendo dúvidas sobre os serviços oferecidos e os planos de cobertura.

• Operação de caixa e manuseio de dinheiro, processando pagamentos e fornecendo trocos corretamente.
• Realização de abertura e fechamento de caixa, identificando e resolvendo discrepâncias de valores.
• Realização de troca, devolução e cancelamento de vendas, atendendo às necessidades dos clientes.
• Divulgação de promoções para clientes, informando sobre ofertas especiais para aumentar as vendas.
• Operação do caixa, garantindo agilidade e precisão nas transações financeiras diárias.