Visão geral
Experiência profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Linha do tempo
Generic
CRISTIANO HENRIQUE VACCARO DA SILVA

CRISTIANO HENRIQUE VACCARO DA SILVA

ALTO GARÇAS,MT

Visão geral

23
23
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education

Experiência profissional

CHEFE DE DIVISÃO OPERACIONAL

DEPARTAMENTO DE AGUA
ALTO GARÇAS, MT
2025.03 - 2026.04
  • Coordenação de equipe operacional, assegurando que todos os processos fossem executados de forma eficiente e eficaz.
  • Supervisão das atividades diárias, garantindo que as operações atendessem aos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa.
  • Desenvolvimento de estratégias operacionais, visando otimizar os recursos disponíveis e aumentar a produtividade da equipe.
  • Análise de indicadores de desempenho, permitindo a identificação de áreas de melhoria e a implementação de ações corretivas.
  • Elaboração de relatórios gerenciais, apresentando resultados e propostas para a alta direção sobre o desempenho da divisão.
  • Análise de informações e processos, elaborando relatórios para apoio à tomada de decisões estratégicas.
  • Atendimento ao público, prestando informações, solucionando dúvidas e garantindo a qualidade no serviço prestado.
  • Cadastro e atualização de informações no sistema, organizando os dados para facilitar a rotina do setor.
  • Auxílio nos processos produtivos, colaborando para o cumprimento de prazos e a manutenção do fluxo operacional.
  • Organização de documentos e arquivos, proporcionando fácil acesso às informações e eficiência nas operações diárias.
  • Auxílio na movimentação e separação de materiais, garantindo a correta organização e reposição quando necessário.
  • Supervisão das atividades da equipe, promovendo o engajamento dos colaboradores para o alcance das metas.
  • Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência.
  • Interação com outras áreas, facilitando a comunicação e o alinhamento das metas operacionais com os objetivos da organização.
  • Treinamento e capacitação da equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo das habilidades necessárias para a execução das atividades.

EMPRESARIO

EMPRESA PROPRIA
ALTO GARÇAS, MT
2019.11 - 2025.01
  • Negociação com fornecedores, estabelecendo parcerias que garantissem condições favoráveis e qualidade nos serviços prestados.
  • Elaboração de planejamentos estratégicos, definindo metas a curto e longo prazo para o crescimento sustentável da empresa.
  • Análise de desempenho financeiro, revisando relatórios e identificando oportunidades de melhoria e redução de custos.
  • Responsável pelo controle orçamentário, avaliando decisões administrativas, preservando a saúde financeira da empresa.
  • Controle das operações de rotina, mantendo em funcionamento as atividades que se mostrassem lucrativas para a empresa.
  • Realização de pesquisas e acompanhamento do mercado, identificando tendências que representassem novas oportunidades de negócios.

ADMINISTRATIVO

FAZENDA ARCO IRIS
ALTO GARÇAS, MT
2011.04 - 2019.11
  • Apoio na organização de documentos, garantindo que a informação estivesse acessível e bem arquivada para consulta.
  • Conferência de notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos, contribuindo para a melhor organização do departamento financeiro.
  • Atendimento de clientes por telefone, e-mail ou pessoalmente, fornecendo informações e encaminhando-os aos setores corretos.
  • Preenchimento da planilha de controle mensal, auxiliando o setor financeiro com a emissão de relatórios de contas a pagar e receber.
  • Auxílio na organização de eventos corporativos, apoiando a empresa no cumprimento das metas e construção de relacionamentos profissionais.
  • Suporte na gestão de contratos, verificando cláusulas e prazos estabelecidos para garantir o bom andamento das atividades.
  • Recebimento de clientes e fornecedores, priorizando a excelência do atendimento para criar um ambiente confortável.
  • Auxílio aos gerentes com tarefas de suporte administrativo, como atendimento telefônico e via e-mail, organizando os arquivos físicos do escritório.

JUDICIAL ADMINISTRATIVO

NOVA GESTOES COBRANÇAS EXTRAJUDICIAL E JUDICIAL
CUIABA, MT
2009.01 - 2011.03
  • Organização de documentos e processos administrativos, assegurando a correta tramitação dos mesmos no sistema judicial.
  • Apoio na elaboração de petições e pareceres, contribuindo para a eficiência na prática jurídica diária.
  • Controle de prazos processuais, garantindo que todas as obrigações fossem cumpridas dentro dos prazos estabelecidos.
  • Redação de relatórios administrativos, facilitando a comunicação entre as partes envolvidas no processo.
  • Atendimento a clientes e partes interessadas, fornecendo informações precisas sobre o andamento dos processos.
  • Participação em reuniões de equipe, discutindo estratégias para otimizar os processos administrativos e jurídicos.
  • Suporte às áreas administrativas, incluindo elaboração de relatórios, controle de agendas e acompanhamento de processos.
  • Gestão da equipe e dos resultados, coordenando operações e assegurando o cumprimento dos objetivos organizacionais.
  • Supervisão das atividades da equipe, promovendo o engajamento dos colaboradores para o alcance das metas.

ADMINISTRATIVO JUDICIAL

TRIBUNAL DE JUSTIÇA MT
CUIABA, MT
2007.05 - 2008.05
  • Organização de documentos judiciais, assegurando que todas as peças processuais estivessem devidamente catalogadas e acessíveis.
  • Atualização de sistemas de controle processual, contribuindo para a eficiência dos fluxos de trabalho administrativos.
  • Gestão de correspondências e intimações, assegurando que todas as comunicações fossem recebidas e respondidas de forma adequada.
  • Elaboração de relatórios de atividades, permitindo a análise do desempenho da área administrativa e a identificação de melhorias.
  • Participação em audiências, auxiliando os advogados na preparação e organização de documentos necessários para cada caso.
  • Atendimento a advogados e clientes, fornecendo informações relevantes sobre o andamento dos processos e esclarecendo dúvidas.
  • Controle de prazos processuais, garantindo que todas as atividades fossem realizadas dentro das datas estipuladas pela legislação.

FISCAL DE MULTAS

DETRAN MT
CUIABA, MT
2005.04 - 2006.04
  • Análise de documentos relacionados a multas, garantindo que todas as informações estivessem corretas e atualizadas.
  • Elaboração de relatórios sobre as multas aplicadas, fornecendo dados essenciais para a avaliação das ações corretivas.
  • Acompanhamento de prazos de recursos, assegurando que todas as etapas fossem cumpridas dentro do período estipulado.
  • Interação com órgãos de trânsito, facilitando a comunicação em questões relacionadas a infrações e penalidades.
  • Orientação ao público sobre procedimentos para contestação de multas, promovendo clareza e transparência nas informações.
  • Revisão de processos administrativos, identificando inconsistências e propondo melhorias para otimização das operações.
  • Colaboração em campanhas de conscientização sobre trânsito, contribuindo para a redução de infrações e acidentes.
  • Suporte na organização de treinamento para a equipe, visando aprimorar o conhecimento sobre legislações de trânsito.
  • Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência.

EXECUTIVO DE VENDAS

EMPRESA DE TELEFONIA CLARO
CUIABA, MT
2003.02 - 2005.03
  • Prospecção de novos clientes, identificando oportunidades de vendas e estabelecendo relacionamentos comerciais duradouros.
  • Elaboração de propostas comerciais, apresentando soluções personalizadas de acordo com as necessidades dos clientes.
  • Participação em reuniões de equipe, compartilhando experiências e estratégias para melhorar o desempenho de vendas.
  • Análise de mercado, identificando tendências e concorrentes para auxiliar na formulação de estratégias comerciais.

Formação acadêmica

GRADUAÇÃO - DIREITO

UNIC
Cuiabá
2007.01 - 2011.12

Habilidades e competências

  • Boa comunicação com a equipe
  • Trabalho em equipe colaborativo
  • Flexibilidade para lidar com mudanças
  • Capacidade de aprendizado contínuo
  • Conhecimento básico em informática
  • Conhecimento em análise de dados
  • Empatia no relacionamento interpessoal
  • Organização e gestão do tempo
  • Conhecimento em processos operacionais
  • Tomada de decisão estratégica
  • Disciplina no cumprimento de normas
  • Foco em qualidade e eficiência
  • Responsabilidade e ética profissional
  • Resolução prática de problemas
  • Postura profissional e confiável
  • Proatividade no ambiente professional
  • Liderança para motivar equipes
  • Comprometimento com resultados
  • Orientação para metas

Linha do tempo

CHEFE DE DIVISÃO OPERACIONAL

DEPARTAMENTO DE AGUA
2025.03 - 2026.04

EMPRESARIO

EMPRESA PROPRIA
2019.11 - 2025.01

ADMINISTRATIVO

FAZENDA ARCO IRIS
2011.04 - 2019.11

JUDICIAL ADMINISTRATIVO

NOVA GESTOES COBRANÇAS EXTRAJUDICIAL E JUDICIAL
2009.01 - 2011.03

ADMINISTRATIVO JUDICIAL

TRIBUNAL DE JUSTIÇA MT
2007.05 - 2008.05

GRADUAÇÃO - DIREITO

UNIC
2007.01 - 2011.12

FISCAL DE MULTAS

DETRAN MT
2005.04 - 2006.04

EXECUTIVO DE VENDAS

EMPRESA DE TELEFONIA CLARO
2003.02 - 2005.03
CRISTIANO HENRIQUE VACCARO DA SILVA