Daniel Penna e Souza

Implantação de ferramentas e processos em Segurança do Trabalho com o objetivo de criação de uma cultura de segurança interdependente.

Planejamento, implementação e gerenciamento de políticas e programas de segurança no trabalho, assegurando conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) e legislação vigente.

Liderança da equipe técnica e engenheiros de segurança, promovendo a prevenção de acidentes e a mitigação de riscos no ambiente laboral.

Liderança de investigações de acidentes, identificando causas raízes e implementação de ações corretivas para evitar recorrências.

Gerenciamento de indicadores de segurança, reduzindo índices de acidentes no período de atuação.

Realização de inspeções de segurança para a identificação e mitigação de potenciais riscos de acidentes do trabalho.

Coordenação de programas de saúde ocupacional, garantindo conformidade com as normas regulamentadoras (NRs) e legislações vigentes.

Desenvolvimento e implementação de políticas para a promoção de saúde, bem estar e qualidade de vida dos colaboradores, reduzindo índices de absenteísmo e aumento da produtividade.

Liderança de equipe multidisciplinar, incluindo médicos, enfermeiros, técnicos de enfermagem, assistentes sociais, ergonomistas, higienistas ocupacionais, terapeutas ocupacionais, nutricionistas e analistas, promovendo um ambiente de trabalho seguro, saudável e com segurança psicológica.

Análise e gestão de indicadores de saúde como absenteísmo, doenças ocupacionais, fadiga, exposição a riscos químicos, físicos e biológicos, propondo ações corretivas e preventivas.

Gerenciamento da elaboração e execução do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), Programa de Gerenciamento da Fadiga, Programa de Higiene Ocupacional, Programa de Gestão Ergonômica e Programa de Qualidade de Vida.

Utilização de ferramentas de Qualidade visando a melhoria continua dos processos da saúde.

Coordenação da equipe multidisciplinar de saúde ocupacional.

Gestão de indicadores de saúde que embasam a elaboração de medidas corretivas e preventivas que garantam a saúde dos colaboradores.

Criação e implantação de programas de qualidade de vida e bem estar no trabalho.

Gestão orçamentária dos recursos financeiros da gerência.

Coordenação de todo o programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional garantindo todas as exigências da NR7.

Realização de exames de saúde ocupacional (admissionais, demissionais, periódicos, mudança de função e retorno ao trabalho) conforme legislação pertinente.

Gestão do absenteísmo, encaminhamentos ao INSS e discussão técnicas dos casos complexos.

Participação efetiva na equipe multidisciplinar de gestão da fadiga, gestão audiológica, gestão ergonômica e de higiene ocupacional.

Avaliação e acompanhamento dos casos suspeitos de perda auditiva.

Participação efetiva nas campanhas educativas de promoção da saúde para os colaboradores.

Fiscalização e auditoria de estabelecimentos de saúde, garantindo as exigências sanitárias do Código Sanitário do Municipio de Belo Horizonte

Realização de exames médicos ocupacionais conforme NR7.

Atendimento clínico a urgências e emergências médicas.

Discussão dos casos complexos de doenças ocupacionais com o médico coordenador do PCMSO