KELLY CRISTINA DE ARAUJO
Belo Horizonte,MG
Resumo
Profissional com carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos, em empresas do ramo Automobilístico, indústria farmacêutica e varejo. Em nível nacional e multinacional. Atuação em Recrutamento e Seleção, treinamento e desenvolvimento, consultoria interna sobre assuntos gerais de RH e employee relations, planejamento estratégico de RH e responsabilidade social. Graduada em Psicologia e Pós-Graduada em Gestão Estratégica de Pessoas, Inglês em nível intermediário, Interesse novos desafios profissionais progressão e desenvolvimento de carreira, residente em Belo Horizonte, com disponibilidade para viagens.
Visão geral
10
10
years of professional experience
1
1
Certification
Histórico profissional
Analista Recursos Humanos (Atuação Generalista)
Unidas SA
Belo Horizonte, MG
03.2019 - 08.2020
Ponto Focal RH - em BH /SP - Desenvolvimento Organizacional ; Recrutamento e Seleção em todos os níveis ; Gestão de Clima; - Gestão de Programas de Jovem Aprendiz e Estagiários (nível Brasil); Noções de Folha de pagamentos e Benefícios; - Sistemas TOTVS, KENOBY .
- Onboarding; ; Entrevista de Desligamento ; Acompanhamento de Carreira ; noções de Cargos e Salários ; Participação ativa em projetos de responsabilidade social da empresa.
Assistente de Gestão de Pessoas Sênior/Consultoria
Drogaria Araujo
Belo Horizonte, MG
05.2013 - 10.2018
Responsável por recrutamento e seleção em todos os níveis. Acompanhamento de desempenho de funcionários, visitas em lojas, treinamento e desenvolvimento, experiência em recrutamento e seleção para cargos operacionais estratégicos, avaliação psicológica. Acompanhamento período de experiência, desligamentos, ações internas e sociais. Elaboração e acompanhamento de indicadores de R&S e T&D; avaliação de desempenho e noções de cargos e salários.
Analista de Recursos Humanos
Setsys Serviços Eirelli
Belo Horizonte, MG
05.2013 - 03.2014
Recrutamento e Seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios, ampla experiência em recrutamento e seleção em grande volume de vagas operacionais e comercial. Elaboração e acompanhamento de indicadores deT&D; Participação efetiva em no desenvolvimento de cargos e salários da empresa.
Estagiária de Recursos Humanos /Treinamento e Dese
Magneti Marelli Sistemas Automotivos SA – INDUSTRIA GRANDE PORTE AUTOMOB.
Contagem , MG
02.2011 - 02.2013
Levantamento de necessidade de treinamento (LNT) e negociação de demandas com clientes internos e externos; Organização da logística para a realização dos treinamentos; Elaboração de conteúdos para treinamentos comportamentais, técnicos, bem como ministrá-los; Acompanhamento dos indicadores de T&D;
Elaboração de relatórios e demandas, resultados de T&D e pós-treinamento; Desenvolvimento de treinamentos de novos funcionários com foco em qualidade na formação de um novo profissional, reciclagens e treinamentos de desenvolvimento e capacitação de pessoas. Participação efetiva no desenvolvimento de campanhas coorporativas para atendimento daISO9001, ISO/TS 16949, ISO14001.
Estagiária de Psicologia / Recrutamento e Seleção
Prefeitura Municipal de Belo Horizonte
Belo Horizonte, MG
04.2010 - 12.2010
Divulgação de vagas, convocação de candidatos, agendamento de entrevistas, aplicação e correção de testes, entrevistas psicológicas, Triagem e análise de currículos, controle do banco de currículos para contratações emergenciais. Atendimento ao funcionário terceirizado da PBH, controle de documentos e arquivos relacionados ao departamento pessoal e apoio á analista de recursos humanos
Formação acadêmica
Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas - Gestão de Pessoas
Puc Minas
Belo Horizonte, MG12.2016
Bacharel em Psicologia - Psicologia
Puc Minas
Belo Horizonte, MG12.2014
Habilidades e competências
- Treinamento e desenvolvimento
- Relações com funcionários
- Planejamento de recursos
- Desenvolvimento organizacional
- Recrutamento
- Resolução de conflitos
- Desenvolvimento de treinamento
- Gestão de talentos
Certificados
CURSOS EXTRACURRICULARES
Informática: WindowS, Word, Excel, Internet, Power-Point, Access, Outlook, Front Page e Access (SESI) Corel Draw, Photo Shop. (SESI)
Gestão de Pessoas -Magneti Marelli (2011)
Instrutores e Multiplicadores de treinamento – Interação Desenvolvimento Humano (2011)
Os pilares de Treinamento e Desenvolvimento- ABTD
Indicadores de RH- Qualypro (2012)
Gestão Integrada/Relação Trabalhista e Liderança Transformadora – Magneti Marelli (2012)
Inglês – Nível Intermediário – (Inglês & Cia)(Cursando)
Grafologia (2017)
Certificação MAPA (2017)
Certificação PAT (2019)
Linha do tempo
Analista Recursos Humanos (Atuação Generalista)
Unidas SA
03.2019 - 08.2020
Assistente de Gestão de Pessoas Sênior/Consultoria
Drogaria Araujo
05.2013 - 10.2018
Analista de Recursos Humanos
Setsys Serviços Eirelli
05.2013 - 03.2014
Estagiária de Recursos Humanos /Treinamento e Dese
Magneti Marelli Sistemas Automotivos SA – INDUSTRIA GRANDE PORTE AUTOMOB.
02.2011 - 02.2013
Estagiária de Psicologia / Recrutamento e Seleção
Prefeitura Municipal de Belo Horizonte
04.2010 - 12.2010
Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas - Gestão de Pessoas
Puc Minas
Bacharel em Psicologia - Psicologia
Puc Minas