Resumo
Visão geral
Experiência profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Personalizado
Linha do tempo
Generic

Daniela Bortolini Amaral

Caxias do Sul,RS

Resumo

Contadora com mais de 20 anos de experiência nas áreas contábil, fiscal, tributária e departamento pessoal. Atuação em escritórios de contabilidade, com expertise em fechamento contábil, demonstrações financeiras, apuração de tributos, obrigações acessórias, consultoria empresarial e assessoria a entidades do terceiro setor. Experiência em gestão de equipes, planejamento tributário, prestação de contas de projetos incentivados e utilização do Sistema Domínio. Perfil analítico, organizado e orientado para resultados.

Visão geral

26
26
years of professional experience

Experiência profissional

Diretora

LACONT ASSESSORIA CONTÁBIL
09.2012 - 07.2026
  • Sistema – DOMINIO
  • Última função: Gerente de Depto. Pessoal
  • Adquiri conhecimento em diversas áreas.
  • Iniciei minhas atividades no Depto. Fiscal, lançamento de Notas (Entradas e Saídas), Livro Caixa, Rotinas e Legislação Fiscal e, na área Contábil, lançamentos, apurações, fechamentos e Apurações de Resultados Finais (1,5 anos exp.).
  • No Depto. Pessoal, adquiri conhecimentos em rotinas trabalhistas, legislação, admissão e demissão, folha de pagamento, férias, CAT, PCMSO, apuração de impostos, Pis empresa, DIRF, RAIS, PAT.
  • Preposto da empresa, recrutamento, seleção e treinamento de pessoal.
  • Conhecimento de legislação trabalhista.

Coordenador de RH

BRMALL- SHOPPINH IGUATEMI
Caxias do Sul, RS
11.2010 - 01.2013
  • Coordenar as atividades da equipe de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
  • Planejar e acompanhar processos de recrutamento, seleção, integração e desligamento de colaboradores.
  • Supervisionar os processos de admissão, férias, folha de pagamento, benefícios, rescisões e encargos sociais.
  • Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e normas internas da empresa.
  • Coordenar programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação dos colaboradores.
  • Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da área de RH.
  • Desenvolver políticas e procedimentos de gestão de pessoas.
  • Coordenar programas de avaliação de desempenho, clima organizacional e plano de cargos e salários.
  • Atuar na mediação de conflitos e no relacionamento entre colaboradores e gestores.
  • Acompanhar processos de auditorias trabalhistas e fiscalizações.
  • Gerenciar orçamento da área de Recursos Humanos.
  • Elaborar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão da Diretoria.
  • Promover ações voltadas à saúde, segurança, qualidade de vida e engajamento dos colaboradores.
  • Assegurar a confidencialidade das informações dos colaboradores.
  • Manter atualizados os sistemas de gestão de pessoas e controles internos

Analista de Recursos Humanos e Depto Pessoal

DIWIBOM DISTRIBUIDORA ALIMENTOS LTDA
01.2009 - 11.2010
  • Sistema – TOTVS
  • Seleção, Contratação e integração de novos funcionários, atendimento a fornecedores, treinamento, endomarkting, descrição de cargos, cargos e salários, elaboração de rescisões, folha de pagamento, férias, CAT, Auxilio doença, PCMSO, apuração de impostos – Funrural, Pis empresa, DIRF, RAIS, PAT, Sefip de Prestação de Serviços e obras, benefícios, consultoria na legislação trabalhista, acompanhamento de processos trabalhista.

Técnico Pessoal

VOGES METALURGIA LTDA
12.2007 - 11.2008
  • Sistema – Metadados
  • Setor Pagadoria, executando funções de atendimento a funcionários, elaboração de rescisões, admissões, cálculo e conferência da folha de pagamento, férias, CAT, Auxilio doença, PCMSO, apuração de impostos – Funrural, Pis empresa, DIRF, RAIS, PAT, Sefip de Prestação de Serviços e obras, Benefícios, consultoria na legislação trabalhista.
  • Integração a novos funcionários, treinamento, descrição de cargos, pesquisa de clima organizacional, 5s, apoio ao setor jurídico.

Encarregada de Pessoal

NOVELLO ASSESSORIA CONTÁBIL E DE PROJETOS
02.2006 - 12.2007
  • Sistema - Metadados
  • Setor de Depto. Pessoal, executando funções de atendimento a clientes e funcionários, elaboração de rescisões, admissões, folha de pagamento, férias, CAT, Auxilio doença, PCMSO, apuração de impostos – Funrural, Pis empresa, DIRF, RAIS, PAT, Sefip de Prestação de Serviços e obras, benefícios, seleção e consultoria na legislação trabalhista.

Analista de Pessoal

CENCI ASSESSORIA CONTÁBIL
03.2004 - 01.2006
  • Sistema Tekul
  • Atuei na área do Depto. Pessoal, executando funções de atendimento a clientes e funcionários, conferência de rescisões, admissões, folha de pagamento, férias, CAT, Auxilio doença, PCMSO, apuração de impostos – Funrural, Pis empresa, DIRF, RAIS, PAT.
  • Adquiri muito conhecimento na legislação trabalhista empresas de diversos portes, industria, comércio, serviços.

Analista de Pessoal

LACONT ASSESSORIA CONTÁBIL
02.2000 - 03.2004
  • Sistema – Colina, Metadados
  • Última função: Gerente de Depto. Pessoal
  • Adquiri conhecimento em diversas áreas.
  • Iniciei minhas atividades no Depto. Fiscal, lançamento de Notas (Entradas e Saídas), Livro Caixa, Rotinas e Legislação Fiscal e, na área Contábil, lançamentos, apurações, fechamentos e Apurações de Resultados Finais (1,5 anos exp.).
  • No Depto. Pessoal, adquiri conhecimentos em rotinas trabalhistas, legislação, admissão e demissão, folha de pagamento, férias, CAT, PCMSO, apuração de impostos, Pis empresa, DIRF, RAIS, PAT.
  • Preposto da empresa, recrutamento, seleção e treinamento de pessoal.
  • Conhecimento de legislação trabalhista.

Formação acadêmica

Ciências Contábeis -

FSG -Cruzeiro do Sul
Caxias do Sul, RS

PÓS GRADUAÇÃO - DIREITO TRABALHISTA

FSG – Faculdade da Serra Gaúcha
Caxias do Sul, RS

Administração - Habilitação em Recursos Humanos

FSG – Faculdade da Serra Gaúcha
Caxias do Sul, RS

Habilidades e competências

  • Boa comunicação com a gerência e funcionários
  • Liderança para coordenar e motivar equipes
  • Proatividade no acompanhamento das rotinas da empresa
  • Bom relacionamento interpessoal para a fidelização de clientes
  • Domínio da legislação contábil, tributária, trabalhista e societária
  • Conhecimento das Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC) e Pronunciamentos Técnicos (CPC)
  • Elaboração e análise de demonstrações contábeis (Balanço Patrimonial, DRE, DMPL, DFC e Notas Explicativas)
  • Escrituração contábil e conciliações de contas patrimoniais e de resultado
  • Fechamento contábil mensal e anual
  • Apuração e contabilização de tributos (Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real)
  • Elaboração e entrega de obrigações acessórias (ECD, ECF, DCTF, REINF, DIRF/obrigação substituta, PER/DCOMP, entre outras)
  • Conhecimento em custos, orçamento e controladoria
  • Análise financeira e contábil
  • Elaboração e interpretação de indicadores econômico-financeiros
  • Planejamento tributário
  • Atendimento a auditorias internas e externas
  • Atendimento a fiscalizações dos órgãos competentes
  • Conhecimento em legislação societária e processos de abertura, alteração e encerramento de empresas
  • Controle do ativo imobilizado e depreciação
  • Conciliação bancária e de aplicações financeiras
  • Conhecimento em folha de pagamento e integração contábil
  • Gestão de documentos contábeis e controles internos
  • Elaboração de pareceres e relatórios gerenciais
  • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel avançado
  • Utilização de sistemas ERP e softwares contábeis (como Domínio Sistemas, Totvs, Metadados)
  • Conhecimento em SPED Contábil, SPED Fiscal e demais módulos do Sistema Público de Escrituração Digital
  • Interpretação e aplicação da legislação vigente
  • Análise e gestão de riscos contábeis e fiscais
  • Apoio à tomada de decisões estratégicas por meio de informações contábeis

Personalizado

Idade: 40

Linha do tempo

Diretora

LACONT ASSESSORIA CONTÁBIL
09.2012 - 07.2026

Coordenador de RH

BRMALL- SHOPPINH IGUATEMI
11.2010 - 01.2013

Analista de Recursos Humanos e Depto Pessoal

DIWIBOM DISTRIBUIDORA ALIMENTOS LTDA
01.2009 - 11.2010

Técnico Pessoal

VOGES METALURGIA LTDA
12.2007 - 11.2008

Encarregada de Pessoal

NOVELLO ASSESSORIA CONTÁBIL E DE PROJETOS
02.2006 - 12.2007

Analista de Pessoal

CENCI ASSESSORIA CONTÁBIL
03.2004 - 01.2006

Analista de Pessoal

LACONT ASSESSORIA CONTÁBIL
02.2000 - 03.2004

Administração - Habilitação em Recursos Humanos

FSG – Faculdade da Serra Gaúcha

PÓS GRADUAÇÃO - DIREITO TRABALHISTA

FSG – Faculdade da Serra Gaúcha

Ciências Contábeis -

FSG -Cruzeiro do Sul
Daniela Bortolini Amaral