Acompanhamento dos processos admissionais e demissionais, garantindo o cumprimento das normas internas e legais.
Agendamento de exames admissionais em clínicas de medicina do trabalho, recebendo e conferindo a documentação dos candidatos aprovados.
Controle de ponto dos funcionários, facilitando o fechamento da folha ao final do mês e garantindo o cumprimento correto da carga horária.
Apoio nos processos de admissão, convocando os candidatos para as vagas e informando os documentos necessários para a conclusão de cada etapa.
Conferência do ponto eletrônico, verificando o cumprimento das jornadas de trabalho descritas nos contratos para cálculos de pagamentos.
Criação de registros de novos funcionários e organização dos arquivos dos atuais colaboradores, mantendo o fácil acesso às informações.
Agendamento de entrevistas, oferencendo informações sobre local, data e horário aos candidatos, ressaltando a importância da pontualidade.
Apoio nos processos de recrutamento e seleção, tirando as dúvidas dos candidatos sobre as vagas em aberto, mantendo-os informados sobre as datas das etapas.
Participação na integração de novos colaboradores, proporcionando ao funcionário uma compreensão sobre o funcionamento e a cultura da empresa.
Controle de prazos e etapas de processos seletivos, assegurando que todas as fases fossem cumpridas dentro do prazo estabelecido.
Fornecimento de informações sobre as políticas da empresa, alinhando o comportamento dos colaboradores em diversas situações conforme o esperado.
Assistente de Recursos Humanos
CONSORCIO SIM
Porto Velho, RO
02.2013 - 10.2017
Acompanhamento dos processos admissionais e demissionais, garantindo o cumprimento das normas internas e legais.
Agendamento de exames admissionais em clínicas de medicina do trabalho, recebendo e conferindo a documentação dos candidatos aprovados.
Controle de ponto dos funcionários, facilitando o fechamento da folha ao final do mês e garantindo o cumprimento correto da carga horária.
Apoio nos processos de admissão, convocando os candidatos para as vagas e informando os documentos necessários para a conclusão de cada etapa.
Conferência do ponto eletrônico, verificando o cumprimento das jornadas de trabalho descritas nos contratos para cálculos de pagamentos.
Criação de registros de novos funcionários e organização dos arquivos dos atuais colaboradores, mantendo o fácil acesso às informações.
Agendamento de entrevistas, oferencendo informações sobre local, data e horário aos candidatos, ressaltando a importância da pontualidade.
Apoio nos processos de recrutamento e seleção, tirando as dúvidas dos candidatos sobre as vagas em aberto, mantendo-os informados sobre as datas das etapas.
Participação na integração de novos colaboradores, proporcionando ao funcionário uma compreensão sobre o funcionamento e a cultura da empresa.
Controle de prazos e etapas de processos seletivos, assegurando que todas as fases fossem cumpridas dentro do prazo estabelecido.
Fornecimento de informações sobre as políticas da empresa, alinhando o comportamento dos colaboradores em diversas situações conforme o esperado.
Assistente administrativa
IDEAL LOCADORA
Porto Velho - RO, Solteiro(a)
02.2013 - 08.2016
Elaboração de relatórios e planilhas, colaborando com o controle administrativo da empresa.
Suporte na gestão de documentos e arquivos físicos e digitais, realizando a classificação para facilitar a consulta de informações.
Organização de documentos, armazenando adequadamente arquivos importantes para fácil acesso e consulta posterior.
Controle das informações do sistema interno da empresa, mantendo o cadastro de clientes e o banco de dados atualizados.
Suporte administrativo aos setores da empresa, atuando em atividades de controle para a geração de relatórios.
Suporte ao setor de recursos humanos, auxiliando na triagem de currículos para a seleção de candidatos a vagas em aberto.
Criação de planilhas, compilando dados para a utilização nos indicadores de desempenho em diferentes áreas da empresa.
Uso de plataformas de apoio para controle operacional, incluindo softwares de gestão de processos, para otimizar a eficiência nas atividades diárias.
Apoio na organização de eventos internos e externos, contribuindo para a divulgação dos serviços prestados pela empresa.
Zeladora
EUCATUR
Porto Velho - RO, Solteiro(a)
05.2009 - 02.2013
Organização das tarefas diárias de limpeza, cumprindo os cronogramas estabelecidos e otimizando a rotina.
Realização de processos complementares de limpeza, incluindo higienização de vidros e troca de lixo, para o uso posterior das equipes.
Limpeza de banheiros e chuveiros, solicitando a reposição dos itens de higiene faltantes.
Formação acadêmica
Tecnólogo - gestão de recursos humanos
Faculdade uniron
Porto Velho, RO
02.2014 - 11.2016
Habilidades e competências
Facilidade de trabalho em equipe para otimização do serviço
tec. segurança do trabalho em LIGA ENGENHARIA, CONSORCIO MAF/LIGA, CONSORCIO REQULIFICA SALVADORtec. segurança do trabalho em LIGA ENGENHARIA, CONSORCIO MAF/LIGA, CONSORCIO REQULIFICA SALVADOR