

Analista de Projetos Sênior com mais de 15 anos de trajetória em TI, especializado na liderança de iniciativas críticas de transformação digital e inovação no setor de Food Service (Arcos Dourados/McDonald's).
Experiência sólida na gestão do ciclo de vida completo de projetos, desde o levantamento de requisitos e desenho de soluções (Business Blueprint) até o Rollout em escala nacional de mais de 20 mil equipamentos.
Minha atuação atual como Analista de Sistemas Sênior permitiu-me liderar a implementação do "Meu Méqui", o programa de fidelidade do McDonald’s no Brasil. Este projeto exigiu não apenas rigor técnico no levantamento de requisitos e gestão de fornecedores, mas também uma visão estratégica para garantir que a tecnologia se traduzisse em benefícios reais para milhões de clientes.
Dentre os resultados que destaco em minha carreira, estão a digitalização de processos que antes eram manuais, como o Inventário Digital, que hoje opera via dispositivos móveis em milhares de unidades e a modernização de sistemas de autoatendimento que impactaram diretamente o aumento do ticket médio de vendas.
Sou um entusiasta de metodologias ágeis e acredito que a tecnologia deve ser o motor da eficiência operacional.
Liderança técnica e funcional do programa de loyalty em 100% dos restaurantes do Brasil, coordenando equipes multidisciplinares e fornecedores. Projeto esse onde eu foi premiado com o Ciclo de Excelência McDonald's.
Liderança técnica e funcional do programa da nova aplicação em todos os totens de auto atendimento nos restaurantes. Trazendo mais agilidade e principalmente aumento do ticket médio dos pedidos.
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