Resumo do currículo
Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Conquistas e distinções
Linha do tempo
Generic
FERNANDO QUAIO

FERNANDO QUAIO

Santa Barbara D'Oeste,SP

Resumo do currículo

- Profissional dinâmico com visão estratégica na implementação de tecnologias e capacidade de analisar e reduzir custos. Demonstra adaptabilidade a ambientes dinâmicos e facilidade para trabalho em equipe. Experiência em negociação estratégica com fornecedores e conhecimento em gestão de compras, contribuindo para a otimização dos processos logísticos.

- Capaz de resolver conflitos de forma criativa e com visão analítica para observar o mercado. Experiência com análise do desempenho operacional e padronização dos processos no almoxarifado.

- Profissional com excelentes habilidades de comunicação e sólida experiência na área Logistica. Capaz de conciliar múltiplas tarefas, garantindo a eficiência da rotina operacional.

- Profissional eficiente e com boas habilidades de relacionamento interpessoal, que contribuem para a prestação de um serviço de excelência e para o suporte à equipe em tarefas diversas, visando colaborar efetivamente com a rotina de trabalho.

Visão geral

22
22
years of professional experience
9
9
years of post-secondary education

Histórico profissional

Gerente de logística

MANSERV LOGISTICA
Campinas, SP
03.2019 - 10.2024
  • Gestão dos Contratos de clientes (Johnson e Johnson / Suzano / Chilli Beans / Marelli / West Rock / Vision Care / Depuy Synthes e Wickbold
  • Responsável na gestão das áreas (RH e Segurança) nas operações
  • Gerenciamento financeiro com base em custos, desde o planejamento até o acompanhamento da execução, garantindo o bom uso dos recursos.
  • Realizações de BIDs (licitação), em novos clientes, dimensionando e precificando a prestação de serviços
  • Apresentar a empresa, os resultados das operações com indicadores operacionais e financeiros
  • Negociações com sindicato – Homologação PLR, Jornada Trabalho e Banco de Horas
  • Responsavel por vários CDs dos clientes (Johnson – Nova Odessa e Extrema, West Rock, WickBold e Marelli)
  • - Análise de indicadores de desempenho logístico, mensurando a performance da equipe com base nas estratégias implementadas, de forma a melhorar pontos que demandassem maior atenção

Coordenador de logística

MANSERV LOGISTICA
Nova Odessa, SP
04.2011 - 02.2019
  • Responsável pela Operação garantindo a execução de todos os processos operacionais (Recebimento, Armazenagem, Separação, Conferencia, Remontagem e Carregamento dos Produtos)
  • Elaboração de KPIs e monitoramento para atendimento aos clientes
  • - Negociações financeiras de reajustes contratuais, incluindo renovação de contratos
  • - Gestão do Estoque, garantindo acurácia dos produtos, execução de inventários Cíclicos via SAP
  • - Garantir Resultados Financeiros, monitorar custos e contratações de serviços para atingimento do RO (Resultado Operacional)
  • - Responsável na gestão das áreas (RH e Segurança)
  • - Planejamento das atividades logísticas, considerando as variáveis envolvidas nos processos para estabelecer metas realistas
  • - Gestão do estoque do armazém através de indicadores de entrada e saída de mercadorias, possibilitando a definição de melhores estratégias de trabalho
  • - Análise do desempenho operacional, visando a implementação de planos estratégicos para cumprir as metas organizacionais e financeiras
  • - Gestão dos contratos com fornecedores, garantindo


Analista de processos

MANSERV LOGISTICA
Campinas, SP
11.2010 - 02.2011
  • Responsavel por elaboração de procedimentos operacionais
  • Responsavel pela Criação e monitoramentos dos indicadores operacionais
  • Realização de Projetos e redução de custos e aumento de produtividade – utilizando método Kaizen
  • Acompanhamento da rotina da empresa, propondo melhorias nos processos que possibilitassem
  • - Realização de estudo de tempos e métodos, visando desenvolver novas formas de otimizar os processos de trabalho na empresa
  • - Participação na auditoria de processos, verificando
  • Seguimento das normas e métodos de trabalhos definidos para a atuação da empresa
  • - Revisão das etapas e processos de trabalho, buscando identificar falhas que afetassem a produtividade e os custos das operações
  • - Ministração de treinamentos aos colaboradores das empresas, capacitando-os em novos métodos de trabalho com foco no cumprimento das metas e objetivos

Analista de planejamento industrial

JHT JURONG
Jaguariuna, SP
12.2005 - 10.2010
  • Responsável pela elaboração de instruções de trabalho e Layout de linhas de produção;
  • Desenvolvimento de fornecedores e cotação de ferramentas e equipamentos técnicos;
  • Tomada de tempos e elaboração de plano de ações corretivas e plano de melhorias
  • Levantamento de dados para estudos de viabilidade econômica de novos projetos, gerando pareceres relacionados à contribuição financeira ao negócio para a tomada de decisões estratégicas pela empresa
  • Otimização dos fluxos de trabalho para aumentar a eficiência produtiva, reduzindo desperdícios e tempos de ciclo
  • Elaboração de inspeções, procedimentos e planos de manutenção preventiva, desenvolvendo


Analista de Processos

MAGNETI MARELLI
Hortolandia, SP
09.2002 - 11.2005
  • - Realização de estudo de tempos e métodos, visando desenvolver novas formas de otimizar os processos de trabalho na empresa
  • - Revisão das etapas e processos de trabalho, buscando identificar falhas que afetassem a produtividade e os custos das operações
  • - Controle dos indicadores de desempenho dos processos, interpretando os dados para avaliar a eficiência dos resultados
  • - Criação de instruções e normas de trabalho, padronizando
  • Comportamento profissional dos colaboradores em relação aos processos da empresa
  • - Organização de reuniões de equipe, criando as condições para discussão de estratégias e objetivos organizacionais
  • Implementação de sistemas de gestão de documentos, melhorando a acessibilidade e segurança de informações.
  • Realização de estudo de tempos e métodos, visando desenvolver novas formas de otimizar os processos de trabalho na empresa.

Formação acadêmica

ENGENHARIA CONTROLE E AUTOMAÇÃO - ENGENHARIA

UNIVERSIDADE METODISTA DE PIRACICABA
02.2001 - 12.2006

TECNICO EM PROCESSAMENTO DE DADOS - TI

ANTARES AMERICANA
01.1998 - 12.2000

Habilidades e competências

  • Dinamismo para coordenar processos logísticos
  • Visão estratégica na implementação de tecnologias
  • Negociação estratégica com fornecedores
  • Adaptabilidade a ambientes dinâmicos
  • Conhecimento em gestão de compras
  • Capacidade de analisar e reduzir custos
  • Facilidade para
  • Trabalho em equipe

Conquistas e distinções

  • Projeto Dimensionamento de turnos / Janela de Carregamento, Saving R$ 2 milhões / ano
  • Projeto de Melhoria de Processo de (Picking / conferência e Carregamento), Saving R$ 125mil / ano
  • Projetos Kaizen – Inventário Cíclico de produtos – Cliente Johnson & Johnson, Acuracidade chegando a 99.2%
  • Projeto Kaizen – “Conferência e Pós-Vendas”, Reduzindo
  • Índice devoluções através do pós-venda, custo evitado R$ 120mil / ano de frete
  • Projeto Catac – Linha de embalagem de produtos, utilizando método Kaizen, Ganho 20% de produtividade
  • Start Up de Operações – Implantação de novos clientes, Responsável por a montagem 100% da equipe e processos
  • Realização de resultados de segurança site Johnson, 4 anos sem acidentes, CD West Rock 3 anos sem acidente

Linha do tempo

Gerente de logística

MANSERV LOGISTICA
03.2019 - 10.2024

Coordenador de logística

MANSERV LOGISTICA
04.2011 - 02.2019

Analista de processos

MANSERV LOGISTICA
11.2010 - 02.2011

Analista de planejamento industrial

JHT JURONG
12.2005 - 10.2010

Analista de Processos

MAGNETI MARELLI
09.2002 - 11.2005

ENGENHARIA CONTROLE E AUTOMAÇÃO - ENGENHARIA

UNIVERSIDADE METODISTA DE PIRACICABA
02.2001 - 12.2006

TECNICO EM PROCESSAMENTO DE DADOS - TI

ANTARES AMERICANA
01.1998 - 12.2000
FERNANDO QUAIO