HAMILTON CÉSAR PONSI PEREIRA

- Contratos Temporários obtidos através de Processo Seletivo de Títulos (validade: 2018 a 2022) e Processo Seletivo através de Prova Objetiva Publica (validade: 2022 a 2026);

- Função (ões): Atuação no Setor da Coordenação de Execução Penal no Complexo Prisional de Chapecó (Presídio Regional Feminino de Chapecó e Penitenciária Agrícola de Chapecó - SC).

- Interação com Comarcas Judiciais e outros Órgãos da Segurança Pública (Policia Militar, Policia Civil, Guarda Municipal, etc)

• Desenvolvimento de estratégias de vendas, visando a ampliação da carteira de clientes e o aumento da receita da agência.
• Realização de reuniões periódicas com a equipe, discutindo objetivos e resultados, além de planejar ações corretivas quando necessário.
• Participação em eventos e atividades de networking, representando a agência e estabelecendo parcerias com outras empresas e instituições.
• Comunicação acerca de novos produtos, campanhas de vendas e procedimentos internos, garantindo que os clientes tivessem toda a informação necessária sobre os serviços oferecidos pela instituição financeira.
• Atendimento a clientes de alto valor ou que apresentassem casos complexos, buscando solucionar suas necessidades através de um atendimento diferenciado.
• Treinamento de novos colaboradores, contribuindo para a integração e capacitação da equipe em produtos e serviços oferecidos.
• Acompanhamento do desempenho financeiro da agência, controlando receitas e despesas para garantir a saúde financeira da unidade.
• Foco no cumprimento das metas estabelecidas no Planejamento Estratégico Anual.

- Supervisão de Vendas em Chapecó e Região Oeste de SC, e Região Sudoeste do Estado do Paraná;

- Planejamento de estratégias de vendas, visando aumentar a participação de mercado e a satisfação dos clientes;

- Análise de desempenho individual e coletivo, fornecendo feedbacks regulares para impulsionar a produtividade da equipe.

- Elaboração de relatórios de vendas, apresentando informações relevantes para a alta administração e para a tomada de decisões.

- Interação com outras áreas da empresa, como marketing e logística, para garantir a sinergia nas operações comerciais.

- Gerência Regional (Chapecó e Região Extremo Oeste de SC);

- Desenvolvimento de processos internos, buscando a otimização e melhoria contínua nas atividades da equipe, aumentando a produtividade.

- Gestão de projetos desde a concepção até a execução, monitorando prazos e recursos para garantir a eficiência.

- Gestão de contratos firmados pela empresa, garantindo o cumprimento das cláusulas e condições estabelecidas.

- Coordenação e distribuição das demandas de serviço, visando o atendimento de prazos, a qualidade e produtividade da equipe.

- Atuação em Panambi RS e posteriormente em Condor RS.

- Acompanhamento do desempenho financeiro da agência, controlando receitas e despesas para garantir a saúde financeira da unidade.

- Gestão de Pessoas.

- Atendimento a clientes de alto valor ou que apresentassem casos complexos, buscando solucionar suas necessidades através de um atendimento diferenciado.

- Expansão e foco na vocação Cooperativista (eventos, reuniões, projetos, etc...)

- Gerenciamento da carteira de crédito de clientes , analisando os riscos e oportunidades de negócio a fim de evitar a inadimplência e prejuízos para a instituição.

-Cargo de ingresso: Escriturário (São Luiz Gonzaga RS)

-Supervisor Geral da Agência (área administrativa)

-Último Cargo: Gerente Administrativo em Panambi RS

• Coordenação das atividades administrativas, assegurando a eficiência dos processos internos e o cumprimento das normas estabelecidas.
• Implementação de procedimentos administrativos, visando a melhoria contínua e a otimização dos recursos disponíveis na organização.
• Planejamento e organização das atividades de apoio administrativo e financeiro, incluindo elaboração de documentos e relatórios para garantir a saúde econômica da empresa.
• Participação em reuniões interdepartamentais, discutindo projetos em andamento e alinhando as expectativas entre as diferentes áreas da empresa.