Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Idiomas
Personalizado
Linha do tempo
Oi, meu nome é

Henrique Meneses de Morais

Entre Folhas,MG
Henrique Meneses de Morais

Visão geral

15

Anos de experiência profissional

Histórico profissional

Linx Sistemas (Grupo Stone Co.)
São Paulo, SP

Analista de Remuneração Sênior
04.2019 - Atual

Visão geral de trabalho

  • Visão Geral da Empresa: Empresa especializada em tecnologia para
  • Varejo, com atuação no Brasil e América Latina
  • Gestão dos processos de ILP (Stock Options, Phantom Shares e Ações Restritas);
  • Administrar e atualizar Tabela Salarial de acordo com pesquisa de mercado, respeitando as CCT's e ACT's;
  • Apoiar os Business Partners de RH nos assuntos relacionados à Remuneração, entendendo as necessidades e propondo recomendações técnicas;
  • Elaborar e revisar as Descrições de Cargo, visando a estruturação das áreas, adequação dos Cargos e Salários de acordo com
  • Mercado e a estratégia da Cia;
  • Elaborar estudos salariais de admissão e de movimentação de pessoal como Promoções, Mérito, Adequações de Cargo e Salário, Enquadramento e Transferências entre Empresas/Filiais, avaliando as normas e procedimentos aplicáveis e a legislação trabalhista pertinente, garantindo embasamento na tomada de decisão dos Gestores solicitantes e a equidade na Cia;
  • Conferência dos valores salarias da Folha de Pagamento, Cargo, Salário, comparando
  • Mês atual ao mês anterior, garantindo que as movimentações processadas estejam de acordo;
  • Extrair, analisar e compartilhar relatórios de Remuneração para a Gerência Geral de Gente e Gestão para suporte às decisões de pessoas da Cia;
  • Responsável pelos programas e cálculos de remuneração variável (ICP e ILP);
  • Corresponsável na implantação e manutenção do sistema de gerenciamento de movimentações de pessoal (on-line), por intermédio do sistema LG/FPW (modulo Web);
  • Elaboração e atualização das tabelas salariais em situações de equidade interna, comparativo com mercado no mesmo segmento, reestruturação das áreas e na aplicação de convenção coletiva;
  • Participação em pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração;
  • Empresa especializada em tecnologia para
  • Varejo, com atuação no Brasil e América Latina
  • Identificação de oportunidades de melhoria em processos internos, propondo soluções que aumentassem a eficiência e reduzissem custos.
  • Realização de pesquisas de mercado para compreender o comportamento do consumidor e direcionar estratégias de marketing.
  • Categorização de informações financeiras, viabilizando relatórios de desempenho e análise de tendências.
  • Organização de workshops, colaborando com sessões de treinamento para equipes de gerenciamento.
  • Desenvolvimento de modelos analíticos e preditivos, utilizando ferramentas estatísticas para subsidiar projeções de negócios.
  • Realização de pesquisa de mercado, colaborando com dados de suporte à tomada de decisões estratégicas.
  • Implementação de sistemas de gestão de documentos, melhorando a acessibilidade e segurança de informações.
  • Análise de estruturas organizacionais, identificando oportunidades de otimização.
  • Interpretação de relatórios financeiros e operacionais, auxiliando a direção na tomada de decisões informadas.
  • Revisão de planos de negócios, identificando pontos fortes e áreas de melhoria.
  • Separação de documentos contratuais, facilitando a revisão e análise jurídica.
  • Controle de processos de negócios, garantindo conformidade com padrões e regulamentos.
  • Gestão de bases de dados, garantindo a integridade e segurança das informações para maior satisfação dos usuários.
  • Organização de reuniões de equipe, criando as condições para discussão de estratégias e objetivos organizacionais.
  • Conferência e análise de relatórios de auditoria, garantindo o devido funcionamento dos processos.
  • Monitoramento de indicadores-chave de desempenho (KPIs), avaliando o progresso organizacional.
  • Análise de riscos para identificar e mitigar potenciais problemas que pudessem impactar o desempenho organizacional.
  • Análise de dados quantitativos e qualitativos para identificar tendências e padrões, apoiando decisões estratégicas da empresa.
  • Recebimento e análise de dados operacionais, identificando áreas de melhoria na eficiência organizacional.
  • Elaboração de relatórios detalhados sobre o desempenho de projetos, apresentando recomendações para melhorias e otimizações.
  • Treinamento de equipes sobre novas ferramentas e processos, promovendo a adoção de melhores práticas dentro da organização.
  • Apoio na gestão de projetos, colaborando com equipes multifuncionais para garantir a execução eficaz das atividades.
  • Monitoramento de indicadores de desempenho, garantindo que as metas estabelecidas fossem alcançadas e reportadas periodicamente.
  • Colaboração com diferentes departamentos para alinhar objetivos e garantir que as necessidades de cada área fossem atendidas.

Propay Brasil Corretora e Administradora de Seguros Ltda

Analista de Benefícios Sênior
01.2013 - 02.2022

Visão geral de trabalho

  • Visão Geral da Empresa: Empresa especializada em folha de pagamento e consultoria em gestão de benefícios
  • Reporte para Diretor de Benefícios;
  • Analise dos processos de cotação e prospecção de novos clientes;
  • Comparativos de produtos e redes credenciadas;
  • Atendimento e relacionamento com clientes;
  • Relacionamento junto aos fornecedores de benefícios;
  • Conferência de documentações e acompanhamento dos Contratos desde a venda até
  • Cadastro na Operadora/Fornecedor;
  • Elaboração e manutenção de relatórios gerenciais;
  • Implantação de contratos coletivos empresariais (documentação, layout de cadastro, etc);
  • Elaboração e Apresentação de Palestras de implantação e reimplantação aos clientes;
  • Acompanhar os índices de sinistralidade com atuação preventiva, tanto em negociações com
  • Fornecedor quanto com planos de conscientização de utilização do plano e ações de saúde preventiva;
  • Realizar reuniões periódicas com fornecedores a fim de alinhar expectativas e propor melhorias no pacote de benefícios atual;
  • Relatórios de análise e consultoria para apresentação aos clientes;
  • Empresa especializada em folha de pagamento e consultoria em gestão de benefícios

Serviços Digitais (Terceirizados pela SPTRANS)

Auxiliar de Arrecadação
01.2020 - 12.2021

Visão geral de trabalho

  • Visão Geral da Empresa: Empresa especializada em operar e administrar bilheteiras, terminais de passageiros urbanos, sistemas de bilhetagem eletrônica de transporte e meios de pagamento
  • Atendimento, orientação e prestação de todos os serviços aos usuários do transporte público
  • Carga e recarga de créditos eletrônicos em cartões;
  • Restituição de créditos;
  • Restauração de cartões eletrônicos;
  • Bloqueio e Desbloqueio de cartões extraviados e/ou perdidos;
  • Conciliação;
  • Empresa especializada em operar e administrar bilheteiras, terminais de passageiros urbanos, sistemas de bilhetagem eletrônica de transporte e meios de pagamento

Formação acadêmica

Universidade Ítalo Brasileiro

Graduado from Administração de Empresas

Universidade Ítalo Brasileiro

MBA from Gestão Estratégica de Recursos Humanos

Habilidades e competências

  • Agilidade na resolução de problemas;
  • Excelente relacionamento interpessoal com os colegas;
  • Pontualidade no cumprimento de prazos;
  • Comunicação clara e eficaz com clientes;
  • Resiliência para enfrentar desafios e obstáculos;
  • Trabalho em equipe corporativa multidisciplinar;
  • Domínio em Excel para criação de relatórios;
  • Visão estratégica para identificar oportunidades de melhoria;
  • Capacidade analítica para melhoria de processos;
  • Familiaridade com o sistema [Software]

Idiomas

Português
Língua materna

Personalizado

  • Fundamentos da remuneração: conceitos e práticas aplicados no Brasil (Curso ministrado pela WTW)
  • Domínio no pacote Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook
  • Curso de Qualidade no Atendimento ao Cliente
  • Curso Aprender a Empreender – Sebrae
  • Curso de Auditoria Fiscal e Contábil – Catho Online
  • Curso de Gestão de Pessoas – Catho Online

Linha do tempo

Auxiliar de Arrecadação

Serviços Digitais (Terceirizados pela SPTRANS)
01.2020 - 12.2021

Analista de Remuneração Sênior

Linx Sistemas (Grupo Stone Co.)
04.2019 - Atual

Analista de Benefícios Sênior

Propay Brasil Corretora e Administradora de Seguros Ltda
01.2013 - 02.2022

Universidade Ítalo Brasileiro

Graduado from Administração de Empresas

Universidade Ítalo Brasileiro

MBA from Gestão Estratégica de Recursos Humanos

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