Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Linha do tempo
Henrique de Araujo Simas Simas

Henrique de Araujo Simas Simas

Lauro de Freitas,BA

Visão geral

29
29
years of professional experience
8
8
years of post-secondary education

Histórico profissional

Gestor administrativo

Sx15 Comercio e Transporte Ltda
Lauro de Freitas, BA
01.2011 - 11.2023
  • Planejamento e organização das atividades de apoio administrativo e financeiro, incluindo elaboração de documentos e relatórios para garantir a saúde econômica da empresa.
  • Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
  • Implementação de políticas e procedimentos internos, garantindo a padronização e conformidade das atividades.
  • Criação de soluções para problemas administrativos, evitando despesas desnecessárias a fim de contribuir para a redução de gastos.
  • Monitoramento da entrada e saída de materiais, evitando desperdícios e garantindo a disponibilidade dos produtos para venda.
  • Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.
  • Gerenciamento de pessoas e administração de recursos materiais, controlando as atividades para minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.

Gestor administrativo

Hs Propaganda Ltda
Lauro de Freitas, BA
01.2002 - 03.2010
  • Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
  • Gestão de contratos firmados pela empresa, garantindo o cumprimento das cláusulas e condições estabelecidas.
  • Implementação de políticas e procedimentos internos, garantindo a padronização e conformidade das atividades.
  • Criação de soluções para problemas administrativos, evitando despesas desnecessárias a fim de contribuir para a redução de gastos.
  • Negociação com fornecedores, visando melhores preços e condições de pagamento.
  • Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.
  • Acompanhamento de tendências de mercado, identificando oportunidades de negócio e antecipando possíveis demandas.
  • Controle de contas a pagar e receber, elaborando e implementando ações que reduzissem os custos e otimizassem a gestão do caixa.
  • Gerenciamento de pessoas e administração de recursos materiais, controlando as atividades para minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.
  • Implantação de condições materiais e humanas para o trabalho da equipe, viabilizando a execução das atividades com eficiência e rapidez.
  • Captação, seleção, treinamento, avaliação e retenção de talentos na área administrativo-financeira, contribuindo para a formação de uma equipe de alta performance.

Supervisor de vendas

Dibepi - Distribuidora de Bebidas Piraja
Salvador, Bahia
09.1994 - 04.1999
  • Supervisão da equipe de vendas, orientando e acompanhando as atividades, visando alcançar as metas e objetivos estabelecidos.
  • Identificação de novas oportunidades de negócio, utilizando técnicas de prospecção de clientes e análise do mercado.
  • Resolução de problemas de clientes, a fim de manter relacionamentos e promover a retenção.
  • Criação de listas de clientes em potencial e de concorrentes com base nos mercados regionais, visando a expansão comercial.
  • Acompanhamento da equipe de vendas, administrando o desempenho individual e coletivo, desenvolvendo planos de ação para melhorias operacionais.
  • Monitoramento semanal das metas para identificar necessidades de ações de desenvolvimento da equipe, garantindo o sucesso da área.
  • Implementação de estratégias de SEO, buscando melhorar o posicionamento da marca nos mecanismos de busca.
  • Criação e atualização de materiais de comunicação, transmitindo a mensagem da marca de forma consistente.
  • Desenvolvimento de programas de fidelidade, visando maior retenção e engajamento dos clientes.
  • Treinamento dos vendedores, capacitando-os com técnicas e estratégias de vendas que auxiliassem na abordagem dos clientes, facilitando a condução do processo de compra.
  • Delegação de tarefas à equipe de vendas, definindo as prioridades do setor com o objetivo de melhorar os resultados e indicadores da área.
  • Supervisão da rotina da equipe de vendas, compreendendo os resultados individuais para recrutar novos profissionais qualificados para o exercício das funções.
  • Análise de dados de venda e de tendências do mercado, identificando oportunidades de negócio em segmentos variados, contribuindo para o crescimento da empresa.
  • Implementação de estratégias de vendas, desenvolvendo formas de atuação que aumentassem a lucratividade e a performance das equipes.

Formação acadêmica

Bacharelado em Direito - Direito

Uninassau , Lauro de Freitas
02.2012 - 11.2019

Habilidades e competências

  • Adaptabilidade a ambientes dinâmicos
  • Bom relacionamento com a equipe de trabalho
  • Organização eficaz de tarefas e prazos
  • Comprometimento com prazos e metas
  • Pacote Office para geração de planilhas e relatórios
  • Atenção aos detalhes em documentações
  • Proatividade na identificação e resolução de problemas
  • Postura profissional para transmitir credibilidade
  • Conhecimento em gestão de pessoas
  • Liderança para o desenvolvimento de equipes
  • Disposição para o trabalho em equipe
  • Motivação para o aprendizado e desenvolvimento constantes

Linha do tempo

Uninassau - Bacharelado em Direito, Direito
02.2012 - 11.2019
Gestor administrativo - Sx15 Comercio e Transporte Ltda
01.2011 - 11.2023
Gestor administrativo - Hs Propaganda Ltda
01.2002 - 03.2010
Supervisor de vendas - Dibepi - Distribuidora de Bebidas Piraja
09.1994 - 04.1999

Perfis semelhantes

CRIAR PERFIL
Henrique de Araujo Simas Simas