ISABELLA FERNANDES
São Paulo
Resumo
Sou uma profissional de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com experiência em recrutamento e seleção, admissões, benefícios, controle de ponto, férias, rescisões e ações de endomarketing. Tenho facilidade em lidar com pessoas, sou organizada, comunicativa e proativa, buscando sempre contribuir para um ambiente de trabalho positivo e para a eficiência dos processos. Estou em constante desenvolvimento profissional e gosto de assumir novos desafios que agreguem valor à empresa e ao meu crescimento.
Visão geral
3
3
years of professional experience
6
6
years of post-secondary education
Experiência profissional
Analista de Gente e Gestão Júnior
Wpink suplementos
São Paulo, SP
2026.02 - atual
- Responsável pelos processos de admissão e demissão, cumprindo as políticas internas e a legislação trabalhista.
- Organização dos arquivos da empresa, permitindo mais controle dos processos internos, evitando problemas trabalhistas.
- Recrutamento e seleção de candidatos, selecionando profissionais que se adequassem ao perfil das vagas.
- Elaboração de políticas internas, estabelecendo normas para a condução e direção dos colaboradores no ambiente de trabalho.
- Mediação de conflitos entre os colaboradores, buscando soluções pacíficas para os problemas apresentados.
- Conferência das folhas de pagamento, assegurando que os cálculos estivessem corretos e evitando possíveis erros ou divergências financeiras.
- Processamento de folha de pagamento, contabilizando os valores devidos aos funcionários, incluindo cálculos de férias, horas extras e benefícios.
- Elaboração do cronograma anual de férias dos funcionários, visando a organização das atividades durante o período de ausência dos profissionais.
Assistente De Recursos Humanos
Wpink suplementos
São Paulo
2025.03 - atual
- Atendimento ao público interno, solucionando dúvidas que surgissem dentro do âmbito corporativo.
- Realização do processo de admissão e demissão de funcionários, assegurando e protegendo os direitos das partes envolvidas.
- Acompanhamento do processo admissional de novos colaboradores, realizando o suporte nos processos de contratação até a integração na equipe.
- Realização de entrevistas de emprego, avaliando as experiências e competências dos candidatos para assumir as vagas em aberto.
- Análise do clima organizacional da empresa, propondo ações que otimizassem a satisfação dos colaboradores com o ambiente de trabalho.
- Implementação de políticas internas, orientando normas de condução aos colaboradores para o desempenho e o comportamento profissional adequados no trabalho.
- Avaliação de currículos, verificando aspectos comportamentais e técnicos com base nos requisitos necessários para assumir as vagas.
Teleprojeto
Enjoy
São Paulo
2023.10 - 2024.11
- Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência.
- Organização do trabalho diário, buscando otimizar
- Tempo e evitar imprevistos.
- Prestação de um atendimento humanizado ao cliente, garantindo a satisfação com
- Serviço.
- Atendimento ao cliente, apresentando sugestões e esclarecendo dúvidas sobre os produtos e serviços oferecidos.
- Realização de atividades extras à função quando solicitado, auxiliando colegas e superiores pelo benefício da equipe.
- Resolução de problemas dos clientes, mantendo a gentileza e a calma em momentos de estresse.
- Venda de [Produto ou serviço], buscando atingir as metas estabelecidas em conformidade com os procedimentos da empresa.
Assistente De Recursos Humanos
Kasilar Produtos de Limpeza
São Paulo
2021.06 - 2023.09
- Legislação Trabalhista (CLT, FGTS, INSS)
- Recrutamento e Seleção
- Gestão de Pessoas
- Treinamento e Desenvolvimento
- Avaliação de Desempenho
- Benefícios e Remuneração
- Administração de pessoal
- Gestão de documentos
- Controle de ponto
- Folha de pagamento
- Sistemas de gestão de pessoas (ERP, SAP, DOMINIO)
- Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Comunicação eficaz
- Relacionamento com funcionários e gerentes
- Resolução de conflitos
- Trabalho em equipe
Formação acadêmica
Ensino Médio - Administração
Escola Técnica Estadual Professor Camargo Aranha
São Paulo, São Paulo 2022.02 - 2024.12
Empreendedorismo -
Fundação bradesco
São Paulo, São Paulo 2024.05 - 2024.07
Tecnólogo - Recursos Humanos
FMU
São Paulo, SP 2025.06 - 2027.06
Técnico - Recursos Humanos
JCL
São Paulo, São Paulo 2024.02 - 2025.02
Habilidades e competências
- Recrutamento e Seleção
- Departamento Pessoal
- Admissão e Onboarding
- Controle de Ponto
- Gestão de Benefícios
- Férias e Rescisões
- Endomarketing e Comunicação Interna
- Atendimento aos Colaboradores
- Legislação Trabalhista
- Pacote Office (Excel, Word e Outlook)
- Sistema SAP
- Sistema Domínio
- Organização e Planejamento
- Comunicação Interpessoal
- Proatividade
- Trabalho em Equipe
Idiomas
Português
Língua materna
Inglês
Básico
Linha do tempo
Analista de Gente e Gestão Júnior
Wpink suplementos
2026.02 - atual
Tecnólogo - Recursos Humanos
FMU
2025.06 - 2027.06
Assistente De Recursos Humanos
Wpink suplementos
2025.03 - atual
Empreendedorismo -
Fundação bradesco
2024.05 - 2024.07
Técnico - Recursos Humanos
JCL
2024.02 - 2025.02
Teleprojeto
Enjoy
2023.10 - 2024.11
Ensino Médio - Administração
Escola Técnica Estadual Professor Camargo Aranha
2022.02 - 2024.12
Assistente De Recursos Humanos
Kasilar Produtos de Limpeza
2021.06 - 2023.09