Resumo
Visão geral
Experiência profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Certificados
Idiomas
Personalizado
Linha do tempo
Generic

Jeniffer Miranda Rodrigues Dos Santos

São Paulo

Resumo

Coordenadora de Operações com mais de 11 anos de experiência em Operations Excellence e eficiência de escala. Especialista em gestão de operações de alta complexidade utilizando as metodologias Lean Six Sigma (Green Belt), COPC e frameworks Ágeis (Scrum/Kanban). Sólida atuação na liderança de times de alta performance (12+ analistas) com reporte direto à Gerência Sênior via rituais de SteerCo.

Expert em Mapeamento de Processos (AS-IS/TO-BE) e estruturação de governança de indicadores (NPS, CSAT, TMO e SLA). Experiência comprovada no desdobramento e atingimento de OKRs em ambientes de hipercrescimento, garantindo a estabilização de métricas críticas e a escalabilidade operacional através de decisões baseadas em dados e implementação de IA Generativa para otimização de processos.

Visão geral

6
6
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education
1
1
Certification

Experiência profissional

Coordenadora de Operações

QuintoAndar
São Paulo
2025.03 - 2026.04
  • Estratégia de IA (GenAI): Liderança do projeto de implementação de Prompts Estratégicos (Gemini) para segmentação de personas, elevando a resolutividade do atendimento e otimizando o Opex.
  • Gestão de Stakeholders SR: Condução de rituais de SteerCo semanais, traduzindo dados complexos em diagnósticos executivos e planos de mitigação de riscos.
  • Impacto em OKRs: Redução de 4,3 p.p. no Erro Operacional e manutenção de 98% de SLA, impactando diretamente na taxa de Relisting de ativos.
  • People Management: Gestão de 12 analistas com foco em Matriz de Competências e PDIs, reduzindo o ramp-up técnico do time.
  • Otimização Cross-Functional: Parceria estratégica com
  • Time de Produto para automação de processos manuais, garantindo escalabilidade operacional e redução de fricção na jornada do cliente.
  • Gestão de Stakeholders SR: Condução de rituais de SteerCo Semanal com a Gerência Sênior, convertendo dados operacionais em diagnósticos executivos e planos de mitigação.
  • Impacto nos OKRs: Redução consolidada de 4,3 p.p. no Erro Operacional e manutenção de 98% de SLA. O incremento na confiabilidade do processo refletiu diretamente na retenção e Relisting de ativos na plataforma.
  • Distribuição de tarefas entre membros da equipe, delegando responsabilidades conforme as competências individuais.
  • Controle dos processos internos da empresa, garantindo a execução dos trabalhos de acordo com os parâmetros e diretrizes definidos.
  • Análise de dados de desempenho e elaboração de relatórios gerenciais, subsidiando tomadas de decisão estratégicas.

Analista de Melhoria Contínua

QuintoAndar
São Paulo
2024.03 - 2025.03
  • Gestão de Indicadores Operacionais: Monitoramento e análise crítica de KPIs de performance e qualidade (CSAT, NPS e TMO), identificando desvios e implementando planos de ação imediatos para estabilização de resultados.
  • Mapeamento de Processos (AS-IS/TO-BE): Documentação e redesenho de fluxos ponta a ponta, visando a eliminação de desperdícios e a padronização operacional para suporte ao crescimento da escala.
  • Governança de BPO: gestão e auditoria de parceiros externos de alta complexidade, garantindo o cumprimento de SLAs rigorosos e a manutenção da qualidade percebida pelo cliente.
  • Agile Management: Estruturação de fluxos via Kanban, otimizando a cadência de entrega e eliminando gargalos sistêmicos de backlog para ganho de produtividade.
  • Análise de causa-raiz: Condução de diagnósticos aprofundados (Ishikawa e 5 Porquês) para mitigar erros operacionais recorrentes, gerando eficiência sustentável e redução de custos.
  • Monitoramento de indicadores de desempenho, acompanhando o cumprimento de metas e identificando possíveis desvios.

Especialista de Qualidade

BENEFICIO FACIL - Pluxee
São Paulo
2023.05 - 2024.03
  • Estruturação de Governança Operacional: Responsável pela criação e implementação dos indicadores de performance (KPIs) e qualidade, estabelecendo reportes de CSAT e NPS para monitoramento da saúde da carteira B2B.
  • Metodologia COPC: Aplicação de frameworks baseados em COPC para garantir a gestão eficiente de centros de contato, focando na tríade: Alta Satisfação do Cliente, Aumento de Receita e Redução de Custos Operacionais.
  • Squad Coordination: Liderança de squads multidisciplinares (Produto, Operações e Treinamento) para o redesenho da jornada do cliente, eliminando pontos de fricção no onboarding.
  • Service Design & CX: Mapeamento da Customer Journey para identificação de pain points, implementando melhorias que impactaram diretamente na fidelização e redução de churn.
  • Utilização de métodos ágeis (Scrum/PDCA) para otimização de processos, reduzindo drasticamente o erro operacional por meio de ciclos de melhoria contínua.

Gestora de Qualidade

ATENTO BRASIL S.A.
São Paulo Capital
2022.03 - 2023.05
  • Strategic Account Management: Responsável pela governança da qualidade para contas estratégicas de alto volume (Brasilprev, Pluxee, QuintoAndar).
  • Risk & Compliance: Implementação de auditorias preditivas e planos de ação corretivos que reduziram drasticamente as penalidades contratuais e multas operacionais.
  • Desenvolvimento de Times: Gestão de equipe multifuncional de analistas (JR/PL/SR), focada em reduzir
  • Turnover e estabelecer uma cultura de excelência operacional e performance sustentável.
  • Data-Driven Insights: Transformação de grandes volumes de dados em decisões estratégicas, elevando indicadores críticos como CSAT e SLA.

Analista de Qualidade Sênior

Atento
São Paulo
2020.03 - 2022.03
  • Expertise Técnica: Atuação como referência técnica para grandes operações, liderando
  • Monitoramento de indicadores de performance e qualidade (Kpis/SLA).
  • Process Improvement: Identificação de oportunidades de automação e melhoria de fluxos de atendimento, utilizando ferramentas de causa-raiz (Ishikawa/5 Porquês).
  • Mentoria: Treinamento e desenvolvimento de analistas juniores e plenos, garantindo a padronização e excelência operacional do time.

Formação acadêmica

Pós - Inteligência Artificial e Gestão Estratégica -

Conquer
São Paulo
2026.01 - 2026.04

Graduação em Administração de Empresas -

Unip
São Paulo
2020.01 - 2024.12

Habilidades e competências

  • Okrs
  • Gestão de operações
  • Gestão de BPO
  • Gestão Ágil
  • Service Design & UX
  • IA Generativa
  • Desenvolvimento de Talentos
  • Melhoria Contínua
  • SLA & Backlog Management
  • Pdca
  • Controle de qualidade
  • Transformação digital
  • Lean six sigma
  • Métricas de Satisfação
  • People Management
  • CRM & Ferramentas de Atendimento
  • Comunicação clara e eficaz em todos os níveis
  • Visão estratégica para alcançar resultados

Certificados

  • Lean Six Sigma Green Belt – FM2S Educação e Consultoria
  • Customer Experience (CX) e Marketing – FGV (Fundação Getulio Vargas)
  • Gestão Estratégica com IA Generativa – Escola Conquer
  • Especialista em Pacote Google (Sheets, Slides, Drive) – Udemy
  • Metodologia COPC (Implementação e Gestão de Performance)Self-study/Aplicação Prática

Idiomas

Inglês
Intermediário

Personalizado

True, 11

Linha do tempo

Pós - Inteligência Artificial e Gestão Estratégica -

Conquer
2026.01 - 2026.04

Coordenadora de Operações

QuintoAndar
2025.03 - 2026.04

Analista de Melhoria Contínua

QuintoAndar
2024.03 - 2025.03

Especialista de Qualidade

BENEFICIO FACIL - Pluxee
2023.05 - 2024.03

Gestora de Qualidade

ATENTO BRASIL S.A.
2022.03 - 2023.05

Analista de Qualidade Sênior

Atento
2020.03 - 2022.03

Graduação em Administração de Empresas -

Unip
2020.01 - 2024.12
Jeniffer Miranda Rodrigues Dos Santos