

Principais responsabilidades:
• Apoio ao time de Recrutamento e Seleção, realizando triagem de currículos e atualização de informações em sistemas e planilhas;
• Responsável pelo controle, emissão e envio de avisos, recibos e programação de férias de colaboradores;
• Manutenção e organização de documentos físicos e digitais, garantindo a integridade e o fácil acesso às informações;
• Utilização da ferramenta SAP para consulta e atualização de dados administrativos;
• Suporte na utilização do sistema DocuSign, incluindo envio e acompanhamento de documentos para assinatura digital;
• Gestão da caixa de e-mails do setor, assegurando o correto direcionamento e atendimento das demandas.
Atuação na área de Recursos Humanos, com foco em rotinas financeiras, incluindo apoio em processos administrativos e controle de dados.
QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES PROFISSIONAIS