Liliane Gonzaga de Sousa

• Recrutamento de pessoas, aplicações de testes de personalidades como o Disc e o teste das cores, divulgação de vagas por via das redes sociais.
• Cadastro de novos funcionários nos sistemas da empresa, realizava o cadastro e pedido dos cartões alimentação e premiação.
• Arquivamento de documentos manual em pastas, e arquivamento em rede.
• Baixa e exclusão de funcionários demitidos em todos sistemas na empresa.
• Contratos de experiência e mudança de função dos funcionários.

Emitir guia para exames admissionais, periódicos e demissionais.

• Controle de banco de horas.

• Análise e organização de planilhas para controle e suporte a decisões financeiras.
• Confecção e revisão de contratos bancários, garantindo conformidade com normas e prazos.
• Agendamento e coordenação de reuniões presenciais e por videochamada, otimizando a rotina da equipe.
• Monitoramento e análise de processos financeiros, promovendo a identificação de melhorias.
• Mapeamento de clientes e análise de perfis, contribuindo para estratégias de retenção e expansão.
• Desenvolvimento de relatórios semanais para acompanhamento de desempenho e metas.

• Desenvolvi e mantive relacionamentos sólidos com clientes, excedendo metas de vendas durante
• Período.
• Realizei apresentações de produtos e serviços a clientes em potencial, destacando benefícios e recursos.
• Gerenciei
• Processo de vendas do início ao fim, incluindo prospecção, negociação, fechamento e pós-venda.
• Utilizei técnicas de pós-vendas para aumentar as vendas e a satisfação do cliente.
• Colaborei com a equipe de vendas para melhorar estratégias de vendas e compartilhar feedback do cliente.
• Auxílio nas demandas de controle interno de produtos, organização e montagem de processo de contagem de estoque.

• Prestei suporte aos vendedores seniores na identificação de oportunidades de vendas e na preparação de propostas.
• Resolvi consultas e preocupações dos clientes de forma eficaz, garantindo alta satisfação
• Realizei pesquisas de mercado para identificar tendências e necessidades dos clientes.
• Costura de peças de vestuário, incluindo a criação, ajuste e reparo de roupas de acordo com as especificações dos clientes.
• Utilização de máquinas de costura e outros equipamentos de costura, como overloque, para garantir costuras precisas e de alta qualidade.
• Trabalho com diferentes tipos de tecidos e materiais, demonstrando conhecimento em suas características e requisitos de costura.
• Realização de medições e ajustes para garantir
• Encaixe perfeito das roupas.
• Contribuição para
• Processo criativo, como a criação de designs e padrões de costura personalizados.
• Responsável pelo atendimento e assistência aos clientes no ponto de venda, incluindo
• Processamento de vendas, pagamentos e devoluções.
• Resolução de consultas e preocupações dos clientes, fornecendo um atendimento amigável e eficiente.