Juliana Cardoso

- Atuação como RH generalista e responsável por garantir o andamento de todos processos da localidade, como: Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Ciclo de Gente, Remuneração e Benefícios, Orçamento e Clima;
- Gestão e acompanhamento de indicadores da área, incluindo o PEXI;
- Atuação em parceria com times corporativos e CSC;
- Gestão direta de 5 pessoas;

Analista de Recursos Humanos - JK Iguatemi

Fevereiro 2023 - Março 2024

- Responsável pelos envios de informações e conferência de todos os processos de admissão, férias, rescisão, folha para CSC.
- Fechamento de ponto eletrônico e controle de Banco de Horas.
- Homologação e entrevistas de desligamento.
- Responsável por toda movimentação (inclusão, exclusão e alteração) de assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida. Além disso, responsável pela conferência das faturas e envio para pagamento.
- Validação e controle de empréstimos consignados.
- Validação e lançamento de convênio farmácia.
- Lançamento de pedidos e acompanhamento de processos de pagamento no SAP.
- Realização e gestão de pedidos de VT, VR e VA mensais.
- Atendimento aos colaboradores.
- Atuante no comitê de clima da unidade, realizando ações, decorações e eventos corporativos e responsável pelo acompanhamento e realização do Plano de Clima da unidade.
- Responsável pelo envio de headcount mensal da localidade.
- Responsável pela multiplicação de treinamentos/cursos.
- Montagem do material e apresentação para GG, GG-1 e GG-2 da reunião de resultados mensais da área (RRM), bem como a apresentação para todo time operacional (RRO).
- Gestão e acompanhamento de indicadores da área, bem como o PEXI.
- Acompanhamento do Ciclo de Gente com faróis periódicos para garantir as conclusões das etapas, incluindo PDI. Participação ativa nas calibragens locais.

Analista de Recursos Humanos - Iguatemi 365

Março 2022 - Janeiro 2023

- Responsável pelos envios de informações e conferência de todos os processos de admissão, férias, rescisão, folha para CSC.
- Fechamento de ponto eletrônico e controle de Banco de Horas.
- Agendamento de exames admissionais , periódicos e demissionais.
- Homologação.
- Recrutamento e Seleção, triagem de currículos através de plataforma.
- Entrevista (por telefone e vídeo) e formalização de propostas de novos colaboradores.
- Preparação de documentação admissional, kit admissional e realização de integração.
- Responsável por toda movimentação (inclusão, exclusão e alteração) de assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida. Além disso, responsável pela conferência das faturas e envio para pagamento.
- Validação e controle de empréstimos consignados.
- Validação e lançamento de convênio farmácia.
- Lançamento de pedidos e acompanhamento de processos de pagamento no SAP.
- Realização e gestão de pedidos de VT, VR e VA mensais e admissionais.
- Manutenção do sistema SOC de Gestão Ocupacional (ASOs, PPRA, PCMSO). Além de lançamento dos pagamentos.
- Atuante no comitê de clima da unidade, realizando ações, decorações e eventos corporativos.
- Responsável pela confecção e disparo de comunicações internas da localidade.
- Atendimento aos colaboradores.

- Responsável pelos envios de informações e conferência de todos os processos de admissão, férias, rescisão, folha, RPA e Pro Labore para contabilidade.
- Conferência e pagamento de Encargos Sociais (FGTS, INSS e IRRF).
- Fechamento de ponto eletrônico e controle de Banco de Horas.
- Registro em CTPS, atualizações e baixa.
- Agendamento de exames admissionais , periódicos e demissionais.
- Homologação.
- Recrutamento e Seleção, triagem de currículos através de plataforma.
- Entrevista (por telefone e vídeo) e formalização de propostas de novos colaboradores.
- Preparação de documentação admissional, kit admissional e realização de integração.
- Responsável por toda movimentação (inclusão, exclusão e alteração) de assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida.
Além disso, responsável pela conferência das faturas e envio para pagamento.
- Inclusão e gestão de Auxílio Academia.
- Realização e gestão de pedidos de VT, VR e VA mensais e admissionais.
- Manutenção do sistema SOC de Gestão Ocupacional (ASOs, PPRA, PCMSO).
- Atendimento aos colaboradores.

- Responsável pelo lançamento, conferência, cálculo e fechamento de folha de todas as unidades do Grupo Fasano.
- Folha de Pro Labore e RPA.
- Movimentação de pessoal.
- Fechamento de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF e DCTFWeb).
- Implantação de eSocial.
- Cálculo de provisão e contabilização.
- Realização de integração e conciliação financeira.
- Relações sindicais: aplicação de convenções coletivas e acordos.
- Levantamento de documentação para processos trabalhistas.
- Preposta em audiências trabalhistas.
- Implantação e parametrização de sistema, conferência e ajuste de rubricas.
- Entrega de anuais (RAIS, DIRF).
- Processo de afastamento, agendamento de perícia, preparação da documentação e orientação ao colaborador.
- Análise e aprovação de Empréstimo Consignado.
- Revisão e criação de fluxos.

Equipe com 2 liderados diretos (SP) e 8 liderados indiretos (SP, RJ e BSB).
Atividades voltadas para todos os colaboradores do Grupo Fasano, aproximadamente 1200 colaboradores.
Sistema RM Labore (TOTVS) e TAF.

Iniciei pelo FASANO, como auxiliar de departamento pessoal, passei como assistente de departamento pessoal e posteriormente como departamento pessoal.

Grupo de empresas na área de transportes do ABC paulista com cerca de 300 funcionários. Responsável pelo processo de admissão em sistema, entrega e assinatura de contratos, registro e atualização de CTPS, apontamento de cartão de ponto manual, atendimento de colaboradores, entrega de holerites e responsável pela administração dos planos médicos (envio de movimentações, conferências de fatura e cadastro em sistema para desconto em folha).