

Sou um profissional com mais de 10 anos de experiência. Formado em Marketing. Passei por grandes empresas como Unilever , Mondelez e Procter Gamber (P&G) Pharma.
Passei por cargos como Promotor de Vendas , Coordenador de Merchandising e Supervisor de Vendas.
Possuo como principais habilidades gestão de equipe comercial. Gestão de budget.
Controle e recebimento de pedidos e liberações. Desenvolvimento e acompanhamento dos indicadores.
Negociação de acordos comerciais estratégicos. Análise de KPI´s , distribuição de metas. Gestão de carteiras, análise de clientes. Reunião de resultados, execução de ações de vendas, auxílio na carteira de clientes, impulsionando, engajando e dando feedbacks de melhorias. Acompanhamento e análise da performance através de relatórios, compartilhando com a equipe os seus resultados diários.
Líder de equipe. Negociação de preços, prazos, volume, contrapartidas, junto aos clientes. Negociações e ações junto aos fornecedores e diretoria. Ações de Sell In e Sell out. Elaboração plano de ações para atingimento das metas e indicadores. Gestão de Budget. Negociações em clientes alinhando área comercial e execução de PDV. Ativações de Campanhas com foco sell out e visibilidade das marcas. Ações de Merchandising como: Gerenciamento de Categorias, viradas OTC, Planogramas e implementação de materiais. Execução no PDV conforme Market Share das marcas e produtos. Coordenação de rotas, visitas de atendimento.
Gestão de equipe (17 promotores). Suporte aos gerentes Regionais de Vendas intermediando as áreas de vendas e merchandising. Realização de pesquisas periódicas de preços, por meio de visitas nos pontos de vendas, busca de oportunidades de negócios. Acompanhamento de indicadores de performance. Acompanhamento das estratégias e planejamentos de ação promocional e de vendas. Análise estratégica de resultados, identificação de erros, promoção de melhorias. Treinamento de equipe para padronização recomendada do layout conforme normas e procedimentos internos de gondolas e pontos extras. Acompanhamento de metas. Seleção, avaliação e contratação de promotores junto à área de recursos humanos ou agência. Distribuição de rotas de atendimento. Desenvolvimento de equipe de Merchandising através de Coaching, avaliações formais de desempenho individuais e feedback.. Elaboração de relatórios gerenciais, reuniões com equipe de Marketing e Vendas.
Responsável pelo apoio a equipe de Merchandising, com materiais extras, diferenciados e inovadores para melhor execução no abastecimento dos produtos nas áreas de venda, verificando sempre a aparência e validade dos mesmos. Responsável pela execução de terminais e pontos extras temáticos para uma melhor abordagem e apresentação da marca para nossos consumidores diretos e indiretos.
proprietário loja de empório de bebidas