Juliana Leal

• Sistemas utilizados: Domínio, ONVIO, Gestta, Digisac, Zappy Contábil, OneNote, To Do, Teams, Slack, IUNGO, Sólides, Portal do Empregado e Econet.
• Folha de Pagamento: Processamento e conferência da folha, validação das informações enviadas pelos clientes, apuração de encargos e cumprimento de prazos e obrigações legais.
• Admissão: Gestão do processo admissional, com conferência de informações e documentos, cadastro, envio ao e-Social e cumprimento dos prazos.
• Férias: Gestão e processamento de férias, com conferência de períodos aquisitivos e concessivos, cálculos, emissão de avisos e recibos e acompanhamento dos prazos legais.
• Licenças e Ausências: Controle e acompanhamento de licenças e afastamentos, com registro das solicitações, atualização dos sistemas e acompanhamento dos períodos de ausência.
• Rescisão Contratual: Gestão e processamento de rescisões, incluindo cálculos e conferência de verbas rescisórias, análise documental, cumprimento de prazos e aplicação da legislação trabalhista.
• Processos Trabalhistas: Inclusão e acompanhamento de processos no sistema de folha, análise de sentenças, elaboração e conferência de cálculos no PJe-Calc e geração de guias para cumprimento das obrigações judiciais.
• Recrutamento e Seleção: Agendamento de entrevistas, contato com candidatos, apresentação das vagas e esclarecimento de dúvidas.
• Parametrização de Folha: Parametrização e manutenção do sistema de folha, incluindo configuração de rubricas, incidências tributárias, regras de cálculo e encargos, garantindo a correta apuração dos valores.
• Convenções Coletivas: Acompanhamento e análise de Convenções Coletivas, com aplicação de atualizações e regras sindicais às rotinas de Departamento Pessoal.
• Empregados Domésticos: Gestão das rotinas trabalhistas no e-Social, incluindo admissões, folha de pagamento, férias, afastamentos, rescisões e encargos.
• Recálculos e Débitos: Realização de recálculos e projeção de débitos, com análise de valores, atualização de encargos e levantamento de informações para regularização de obrigações.
• Implantação do ONVIO: Implantação da plataforma no Departamento Pessoal, incluindo cadastro e parametrização de clientes, configuração de acessos, orientação aos usuários e elaboração de materiais de treinamento.
• BPO de Recursos Humanos: Estruturação e desenvolvimento de departamento de BPO RH, incluindo criação e comercialização da solução, definição de processos, implementação de serviços personalizados e atendimento aos colaboradores, com orientação sobre direitos trabalhistas e legislação vigente.
• Benefícios: Controle e acompanhamento da gestão de benefícios, incluindo movimentações, inclusões, exclusões, conferências e atendimento às demandas dos colaboradores.
• Controle de Ponto: Gestão e conferência dos apontamentos de ponto, com análise de inconsistências, ajustes e acompanhamento da jornada de trabalho.
• Entrevistas de Desligamento: Condução de entrevistas de desligamento, com coleta e análise de feedbacks, identificação de pontos de atenção e oportunidades de melhoria.
• Liderança: Liderança e desenvolvimento da equipe, com distribuição de demandas, acompanhamento de resultados, orientação técnica e suporte na tomada de decisões, promovendo organização, autonomia e eficiência nos processos.
• Treinamentos e Desenvolvimento: Participação em treinamentos e capacitações voltados às rotinas de Departamento Pessoal, promovendo atualização técnica e aprimoramento contínuo.

Sistema operacional: Domínio
- Admissão
- Férias
- Rescisão
- Folha de Pagamento
- Pró labore
- Projeções em planilha
- Acompanhamento de CCT
- Domésticas
- Atendimento ao cliente, sanando dúvidas trabalhistas.
- Elaboração de comunicado para clientes
- Elaboração de relatórios mensais
- Recálculos e projeção de levantamento de débitos.

Sistema Domínio
- Admissão
- Férias
- Doméstica (e-Social)
- Folha de Pagamento
- Pro Labore
- Afastamento
- Rescisão
- 13° salário
- Adiantamento
- Recálculo DCTFWeb, FGTS e DARF IR
- Acompanhamento de dissídio
- Elaboração de controle em planilhas

- Sistema Módulos e Domínio
Admissão de funcionários e pró-labore
Férias
Afastamento / Pensão Alimenticia / Solicitação de Perícia (INSS)
Folha de pagamento
Doméstica (E-Social)
Rescisão apenas doméstica
Controle em planilhas
Adiantamento de salário
Relatórios
Recálculo de FGTS
DCTFWeb
Ponto eletrônico (Ponto+)

- Sistema Sage
Admissão
Férias
Folha de Pró-labore
Folha de doméstica (e-Social)
Folhas automáticas
Recálculo de FGTS e GPS

Na empresa Atento Brasil, trabalhei exercendo a função de atendimento ao cliente (SAC), prestando serviço para as Casas Bahia, Extra, Ponto Frio, HP, entre outras.

03/2016 – 05/2017 (Auxiliar de Escritório)

• Emissão de Notas Fiscais Eletrônicas de Serviços.
• Atendimento e suporte em serviços cartorários.
• Elaboração de Declarações de Imposto de Renda Pessoa Física (IRPF).

04/2013 – 02/2016 (Jovem Aprendiz na área Administrativa)

• Utilização do sistema Contmatic;
• Impressão e controle de guias;
• Apoio na elaboração de declarações fiscais, incluindo DCTF;
• Elaboração de relatórios de cobrança de mensalidades.
• Registro e organização de livros contábeis.

04/2012 – 04/2013 (Menor Aprendiz)

• Organização e controle de arquivos financeiros, físicos e eletrônicos;
• Apoio em conciliações bancárias.
• Organização e conferência de documentos financeiros.