KACIO OLIVEIRA
Caucaia,CE
Visão geral
12
12
years of professional experience
2022
2022
years of post-secondary education
Experiência profissional
Gerente de Departamento Pessoal
Colégio Lourenço Filho
Fortaleza, CEARÁ
2015.03 - 2025.11
- Gestão de contratos de trabalho, benefícios e serviços terceirizados
- Controle de estoque de materiais administrativos e apoio à logística.
- Supervisão de manutenção predial e suporte à infraestrutura escolar
- Implantação de políticas internas, normas e procedimentos operacionais.
- Gestão de documentos obrigatórios, relatórios gerenciais e indicadores de desempenho.
- Atuação em governança corporativa, compliance e melhoria contínua.
- Apoio à experiência do cliente (pais, alunos e colaboradores)
- Implantação do eSocial via TAF (TOTVS RM) e envio de eventos periódicos.
- Atuação generalista em emissão de notas fiscais de serviços e produtos, trabalho de contas a receber, folha de pagamento diretamente no sistema FORTES FOLHA.
- Gestão de processos de recrutamento e seleção, assegurando a atração de talentos alinhados às necessidades da empresa.
Analista de Departamento Pessoal
Marpe Contabilidade
2014.06 - 2015.01
- Elaboração de folha de pagamento e encargos trabalhistas para carteira de clientes
- Suporte consultivo empresarial e desenvolvimento de planilhas de controle
- Operação com sistemas Fortes Folha e Questor
Encarregado de Departamento Pessoal
Nortec Serviços
2013.06 - 2014.04
- Supervisão de admissões, folha de ponto, rescisões e benefícios
- Fechamento de folha de pagamento e apuração de tributos (IR, RAIS, GEFIP)
- Controle de ativos e patrimônio humano da operação
Formação acadêmica
Gradua¸c˜ao - Gest˜ao de Recursos Humanos
UNIATENEU
PÓS GESTÃO ESTRATEGICA DE PESSOAS - EAD
UNIVIRTUA
Fortaleza, CE 2026.01 - 2027.01
Habilidades e competências
- TOTVS RM/Protheus (TAF)
- Fortes Folha
- Questor
- Pacote Office
- Reforma Trabalhista
- EFD Social
- Conectividade Social/ICP
- Certificação Digital
- Gestão de Contratos
- Gestão de Compras
- Gestão de Estoque
- Gestão de Logística
- Gestão de Manutenção Predial
- Gestão de Documentos Obrigatórios
- Gestão de Indicadores
- Governança
- Compliance
- Organização para gerenciamento de arquivos
- Desenvolvimento e capacitação de colaboradores
- Integridade e ética profissional
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista
- Domínio em gestão de benefícios
- Pensamento inovador em gestão de pessoas
- Familiaridade com sistemas de folha de pagamento
- Capacidade para trabalhar sob pressão
- Empatia para com as necessidades dos funcionários
- Análise crítica para tomada de decisões
- Comunicação clara e efetiva
- Conhecimento da legislação trabalhista
- Criatividade na resolução de problemas
Personalizado
- Formação em Departamento Pessoal, Fortes Treinamentos, 87h
- Técnicas de Implantação de Avaliação de Desempenho e Práticas Trabalhistas, UniATENEU
- Liderança Inovadora com Coaching e Inteligência Emocional
- Cursos Práticos de eSocial e SPED Folha, JRH Treinamentos
Linha do tempo
PÓS GESTÃO ESTRATEGICA DE PESSOAS - EAD
UNIVIRTUA
2026.01 - 2027.01
Gerente de Departamento Pessoal
Colégio Lourenço Filho
2015.03 - 2025.11
Analista de Departamento Pessoal
Marpe Contabilidade
2014.06 - 2015.01
Encarregado de Departamento Pessoal
Nortec Serviços
2013.06 - 2014.04
Gradua¸c˜ao - Gest˜ao de Recursos Humanos
UNIATENEU