ROSALIA ALEXANDRINO SOARES
Campina Grande,PB
Resumo
Executiva de Recursos Humanos com mais de 20 anos de experiência consolidada em Departamento Pessoal e gestão de operações de grande porte. Especialista em folha de pagamento de alta complexidade, compliance trabalhista e liderança de equipes multidisciplinares. Histórico comprovado na estruturação de áreas, redução de passivos trabalhistas e implementação de processos estratégicos orientados a resultados. Atuação com grandes volumes (até 3.500 colaboradores), garantindo excelência operacional, segurança jurídica e eficiência nos indicadores de desempenho.
Visão geral
11
11
years of professional experience
23
23
years of post-secondary education
Experiência profissional
Coordenadora de Departamento Pessoal
Dias Holding
2023.10 - 2026.02
- Coordenando estrategicamente com atuação no desdobramento do planejamento organizacional em ações práticas, garantindo alinhamento entre áreas e alcance de resultados.
- Experiência na gestão de indicadores (KPIs), acompanhamento de metas, coordenação de projetos estratégicos e melhoria contínua de processos.
- Forte capacidade analítica, com foco em tomada de decisão baseada em dados, integração entre setores e otimização de desempenho organizacional.
- Gestão de operações de DP com alto volume de clientes.
- Responsável por folha, encargos e eSocial.
- Liderança de equipe e gestão de implementação de controles, auditorias
- CSC Compartilhado
Gerente de RH/DP
Exemplar Service
2022.08 - 2023.09
- Com atuação estratégica na gestão de pessoas, alinhando políticas e práticas de RH aos objetivos organizacionais.
- Responsável por recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, clima organizacional, folha de pagamento e conformidade trabalhista.
- Experiência em liderança de equipes, implantação de processos, gestão de indicadores e fortalecimento da cultura organizacional.
- Responsável pela gestão completa das rotinas trabalhistas e previdenciárias, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, encargos sociais e obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS e DIRF).
- Atuação no controle de ponto, benefícios, auditorias trabalhistas e conformidade com a legislação vigente.
- Experiência na liderança de equipes, implantação e melhoria de processos, gestão de indicadores e relacionamento com órgãos fiscalizadores.
Coordenadora de RH/DP
Oceana Atlântico Hotel
2019.11 - 2022.07
- Gestão completa do Departamento Pessoal, abrangendo todas as rotinas trabalhistas e previdenciárias, desde admissão até desligamento, incluindo folha de pagamento, encargos sociais, controle de ponto, férias, benefícios e obrigações acessórias (eSocial).
- Atuação focada na conformidade legal, eficiência dos processos, gestão de indicadores e suporte estratégico à empresa.
Gerente de Recursos Humanos (DP)
RS Consultoria Contábil
2014.10 - 2020.11
- Liderança de operação com múltiplos clientes.
- Gestão de folha, encargos e eSocial.
- Coordenação de todos os subsistemas de RH.
- Desenvolvimento de processos e melhoria contínua
Formação acadêmica
Técnico em Contabilidade - CONTABILIDADE
FUNDAÇÃO BRADESCO
PB 1990.01 - 1993.12
Ciências Contábeis - CONTABILIDADE
UNIPE
PB 1995.02 - 2000.11
Graduação em Administração de Empresas - GESTAO ESTRATEGICA
MAURICIO DE NASSAU
PB 2005.02 - 2011.06
Pós-graduação em Recursos Humanos -
UNEP
PB 2012.02 - 2014.06
MBA em Controladoria e Finanças -
ENP
PB 2013.06 - 2015.02
Segurança do Trabalho -
UNIASSELVI
João Pessoa, PB 2024.09 - 2027.06
Habilidades e competências
- Folha de pagamento e encargos sociais
- ESocial e obrigações acessórias
- Legislação trabalhista e compliance
- Auditorias e mitigação de riscos
- Gestão de equipes e liderança estratégica
- Indicadores de desempenho (KPIs de RH/DP)
- Admissões, rescisões, férias e ponto eletrônico
- Implantação e reestruturação de processos
- Sistemas: Domínio
- Sistemas: Fortes
- Sistemas: Senior
- Sistemas: Rubi
- Sistemas: SAP
- Sistemas: TOTVS RM
- Sistemas: Protheus
- Sistemas: Alterdata
- Sistemas: GCI
- Comprometimento com a ética profissional
- Domínio dos processos no e-Social
- Desenvolvimento e capacitação de colaboradores
- Familiaridade com sistemas de folha de pagamento
- Criatividade na solução de problemas de RH
- Familiaridade com sistemas de gestão de RH
- Conhecimento avançado em legislação trabalhista
- Conhecimento em benefícios trabalhistas
- Proatividade para manter a atualização na área
- Gestão eficaz de tempo e prioridades
Personalizado
Título: Gerente de RH | Especialista em Departamento Pessoal, Folha e Compliance Trabalhista
Linha do tempo
Segurança do Trabalho -
UNIASSELVI
2024.09 - 2027.06
Coordenadora de Departamento Pessoal
Dias Holding
2023.10 - 2026.02
Gerente de RH/DP
Exemplar Service
2022.08 - 2023.09
Coordenadora de RH/DP
Oceana Atlântico Hotel
2019.11 - 2022.07
Gerente de Recursos Humanos (DP)
RS Consultoria Contábil
2014.10 - 2020.11
MBA em Controladoria e Finanças -
ENP
2013.06 - 2015.02
Pós-graduação em Recursos Humanos -
UNEP
2012.02 - 2014.06
Graduação em Administração de Empresas - GESTAO ESTRATEGICA
MAURICIO DE NASSAU
2005.02 - 2011.06
Ciências Contábeis - CONTABILIDADE
UNIPE
1995.02 - 2000.11
Técnico em Contabilidade - CONTABILIDADE
FUNDAÇÃO BRADESCO
1990.01 - 1993.12