Anos de experiência Profissional
Oi, meu nome é
Anarly Fátima de Castro
Rio Bonito,RJ
Visão geral
20
Histórico profissional
JRM SERVIÇOS LTDA.Rio Bonito, RJ, Rio de Janeiro
Coordenadora de Departamento Pessoal
09.2023 - Atual
Visão geral de trabalho
- Gerenciamento da folha de pagamento, garantindo que todos os colaboradores recebam seus salários de forma pontual.
- Revisão dos dados inseridos na folha de pagamento, garantindo a integridade e exatidão das informações, reportando possíveis problemas à gerência.
- Supervisão do processo de admissão e demissão, acompanhando a documentação necessária para cada etapa do processo.
- Gerenciamento de férias e licenças, garantindo que as solicitações fossem processadas dentro dos prazos estabelecidos.
- Acompanhamento da legislação trabalhista, assegurando que a empresa estivesse sempre em conformidade com as normas vigentes.
- Responsável pela rotina administrativa relacionada à gestão de pessoas, incluindo processos admissionais e demissionais, conferência e regulamentação da folha de pagamento, controle de ponto, pagamento de 13º salário e férias, garantindo a correção dos dados.
- Realização de cálculos de verbas rescisórias, atendendo à legislação vigente e aos procedimentos do e-social, garantindo os direitos e deveres das partes envolvidas.
- Atualização de cadastros dos funcionários, facilitando a prestação de contas e garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas.
- Fechamento da folha de pagamento, incluindo processamento das horas trabalhadas, lançamento dos registros no sistema e esclarecimento de dúvidas dos funcionários.
- Cálculo de rescisões trabalhistas, identificando os valores devidos aos colaboradores de acordo com o tipo de desligamento, cumprindo as exigências das legislações vigentes.
- Análise da folha de ponto dos funcionários, calculando atrasos e faltas de forma a aplicar os descontos no pagamento ao final do mês.
- Acompanhamento sindical da CCT, incluindo prazos e cláusulas, para determinação de reajustes salariais e benefícios anuais.
- Suporte na comunicação entre departamentos, facilitando o fluxo de informações e a integração das equipes.
HSM GESTÃO E CONTABILIDADE LTDARio Bonito, Rio de Janeiro
Chefe de Departamento Pessoal
02.2023 - 08.2023
Visão geral de trabalho
- Legalização de empresas (contratos de constituição de empresas, alterações e distratos);
- Apoio na elaboração de relatórios de desempenho, monitorando indicadores e propondo melhorias nas práticas de gestão de pessoas.
- Coordenação das atividades de recrutamento e seleção, assegurando a escolha de candidatos adequados às necessidades da empresa.
- Classificação contábil, escrituração digitalizada, emissão de livros;
- Atendimento ao público, recepção e telefone.
- Repartições públicas.
M DARIO CONTABILIDADE.Rio Bonito, RJ
Chefe de Departamento Pessoal
07.2015 - 06.2022
Visão geral de trabalho
- Rotina da folha de pagamento;
- Parcelamentos Adm e dívida ativa;
- Legalização de empresas (contratos de constituição de empresas, alterações e distratos);
- Classificação contábil, escrituração digitalizada, emissão de livros;
- Atendimento ao público, recepção e telefone.
- Repartições públicas.
TOSHIBA - Infraestrutura América do Sul Ltda.Itaborai, RJ
Analista de Custo
04.2011 - 08.2013
Visão geral de trabalho
- Supervisão das atividades de departamento pessoal, incluindo folha de pagamento e obrigações acessórias.
- Implementação de rotinas administrativas e trabalhistas.
- Realização de cadastros e gestão de contratos, cotações e requisições no sistema.
- Garantia da conformidade contratual dos boletins.
- Realização de cotações e requisições de materiais e serviços, com foco em eficiência e redução de custos.
- Concepção e avaliação de dados visuais para suporte gerencial.
- Supervisão e ajuste de lançamentos contábeis.
Hospital e Maternidade Celso PierroCampinas, SP
Auxiliar Administrativo
07.2009 - 02.2011
Visão geral de trabalho
- Apoio na organização de documentos e arquivos, garantindo a fácil localização de informações essenciais para a equipe.
- Acompanhamento de pedidos e requisições, garantindo que os materiais necessários fossem solicitados e recebidos em tempo hábil.
- Elaboração de relatórios simples, auxiliando na análise das atividades realizadas e na tomada de decisões.
- Conferência de notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos, contribuindo para a melhor organização do departamento financeiro.
SAENGE – ENGENHARIA DE SANEAMENTO E EDIF. LTDAItaim Bibi, SP
Auxiliar Administrativo
11.2007 - 11.2008
Visão geral de trabalho
- Classificação contábil, lançamento de notas fiscais;
- Cadastro de fornecedores e funcionários;
- Apoio na organização de documentos e arquivos, garantindo a fácil localização de informações essenciais para a equipe.
- Colaboração em atividades de rotinas administrativas, contribuindo para a eficiência dos processos internos da organização.
- Elaboração de relatórios simples, auxiliando na análise das atividades realizadas e na tomada de decisões.
- Conferência de notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos, contribuindo para a melhor organização do departamento financeiro.
CONCORDE MOTORS LTDACampinas, SP
Assistente administrativo – financeiro
10.2003 - 05.2006
Visão geral de trabalho
- Caixa: registro, atendimento e fechamento;
- Emissão e baixa de cobrança bancária;
- Conciliações de pagamentos e recebimentos de duplicatas e depósitos;
- Emissão de cheque;
- Atendimento ao público.
- Campinas/SP
TECNOCOOP SISTEMAS E SERVIÇOS LTDACampinas, SP
Digitadora e conferente
05.1998 - 06.2003
Visão geral de trabalho
- Recepcionista e telefonista.
- Realização de digitação de documentos, assegurando a precisão e a clareza das informações inseridas nos sistemas.
- Prestação de atendimento aos clientes internos e externos, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações pertinentes.
PROFISSIONAL LIBERALHortolândia, SP
Contadora
01.1996 - 05.1998
Visão geral de trabalho
- Elaboração de contratos e distratos;
- Abertura, alteração e encerramento de empresas nos órgãos competentes;
- Emissão de certidão negativa municipal, estadual e federal;
- Apoio na organização de documentos contábeis, garantindo a correta classificação e arquivamento das informações relevantes.
- Processamento da folha de pagamento, contribuindo para a transparência no cálculo do salário dos funcionários, considerando descontos de impostos e benefícios.
- Emissão da certidão negativa de débito em órgãos do governo, comprovando que a pessoa jurídica ou física não possuísse pendências financeiras e processuais.
- Coordenação de auditorias internas e externas, garantindo conformidade e precisão financeira.
- Análise de lançamentos contábeis, identificando inconsistências e propondo correções para manter a integridade dos registros.
- Elaboração e submissão de declarações fiscais e relatórios, seguindo as normas da legislação.
- Preparação de relatórios financeiros, apresentando os dados para a administração e partes interessadas.
- Responsável por assegurar que lançamentos e registros seguissem as normas contábeis e a legislação pertinente, atendendo aos prazos e procedimentos exigidos.
- Conferência e verificação de documentos fiscais, garantindo a conformidade com regulamentações tributárias.
- Controle e monitoramento de orçamentos e despesas, garantindo o cumprimento das metas financeiras.
- Apoio aos gestores no processo de planejamento fiscal e financeiro da empresa, provendo embasamento para tomadas de decisões.
- Classificação das contas contábeis em ativas, passivas, receitas e despesas, registrando os dados em livros contábeis para gerar fontes de análise financeira.
- Apuração dos impostos IRPJ e CSLL, calculando as alíquotas com base no lucro real da empresa, evitando o pagamento de multas e punições.
Formação acadêmica
PUCCAMP – Pontifícia Universidade Católica de CampinasSP
Bacharel from Ciências Contábeis
Visão geral da universidade
SUPERIOR COMPLETO – Ciências Contábeis CRC 1SP191318
Universidade Anhembi MorumbiRio de Janeiro, RJ
Recursos Humanos
02.2025 - 06.2026
Habilidades e competências
Domínio dos processos no e-Social Comprometimento com a ética profissional Capacidade de trabalho em equipe Desenvolvimento e capacitação de colaboradores Empatia ao lidar com pessoas Organização com a rotina administrativa Agilidade na realização das tarefas Organização e planejamento de tarefas Familiaridade com sistemas de folha de pagamento Integridade e ética profissional inquestionáveis Capacidade de aprendizado contínuo Habilidade com cálculos trabalhistas Familiaridade com sistemas de gestão de RH Conhecimento avançado em legislação trabalhista Capacidade para trabalhar sob pressão Comunicação eficiente para o bom desempenho da função Liderança e desenvolvimento de equipes Conhecimento de encargos trabalhistas Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária Capacidade para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente Resiliência diante de desafios e mudanças Conhecimento da legislação trabalhista Sensibilidade para tratar de questões de diversidade
Personalizado
- Folha de pagamento no e-social e e-social – EB Treinamentos
- Produtor rural e departamento pessoal
- LGPD
- Formação Expert em departamento pessoal PRIMAVERA – Módulo básico
- SAP – Módulo MM – Material Management.
Linha do tempo
Universidade Anhembi Morumbi
Recursos Humanos
02.2025 - 06.2026
Coordenadora de Departamento Pessoal
JRM SERVIÇOS LTDA.
09.2023 - Atual
Chefe de Departamento Pessoal
HSM GESTÃO E CONTABILIDADE LTDA
02.2023 - 08.2023
Chefe de Departamento Pessoal
M DARIO CONTABILIDADE.
07.2015 - 06.2022
Analista de Custo
TOSHIBA - Infraestrutura América do Sul Ltda.
04.2011 - 08.2013
Auxiliar Administrativo
Hospital e Maternidade Celso Pierro
07.2009 - 02.2011
Auxiliar Administrativo
SAENGE – ENGENHARIA DE SANEAMENTO E EDIF. LTDA
11.2007 - 11.2008
Assistente administrativo – financeiro
CONCORDE MOTORS LTDA
10.2003 - 05.2006
Digitadora e conferente
TECNOCOOP SISTEMAS E SERVIÇOS LTDA
05.1998 - 06.2003
Contadora
PROFISSIONAL LIBERAL
01.1996 - 05.1998
PUCCAMP – Pontifícia Universidade Católica de Campinas
Bacharel from Ciências Contábeis