KELI REGINA ORLANDI
Chapecó,SC
Resumo
Profissional com sólida experiência em liderança e vendas, destacando-se pela proatividade na resolução de problemas e comunicação eficiente. Possui habilidades em planejamento e organização, além de forte empatia e determinação para alcançar metas. Comprometimento com normas empresariais e disposição para aprendizado contínuo são diferenciais que impulsionam resultados positivos.
Visão geral
22
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years of professional experience
1
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Certification
Experiência profissional
Cooperativa Agroindustrial Alfa
Cooperalfa
Chapecó, Santa Catarina
2006.11 - 2026.02
- Acompanhamento de processos de comercialização, auxiliando na negociação com clientes e fornecedores para garantir melhores condições.
- Atendimento ao cliente, apresentando sugestões e esclarecendo dúvidas sobre os produtos e serviços oferecidos.
- Participação em reuniões com a equipe, discutindo novos processos para melhorar a eficiência e a qualidade do serviço.
- Planejamento e execução de atividades conforme os prazos estabelecidos, contribuindo para o bom andamento das operações.
- Apoio em tarefas administrativas, incluindo alimentação de planilhas, organização de documentos e controle de contas, otimizando a rotina da equipe.
- Auxílio na gestão do estoque, solicitando a compra de produtos conforme as demandas da unidade.
- Venda de [Produto ou serviço], buscando atingir as metas estabelecidas em conformidade com os procedimentos da empresa.
- Comunicação on-line com clientes para esclarecimento de dúvidas e reclamações, aumentando a satisfação com o serviço.
- Definição de planos, metas e cronogramas de atividades, a fim de concluir os projetos dentro do prazo.
Aurora Alimentos
AURORA
QUILOMBO , SANTA CATARINA
2004.02 - 2006.08
- Execução das tarefas designadas pela equipe, com atenção aos detalhes para evitar erros.
- Realização de atividades extras à função quando solicitado, auxiliando colegas e superiores pelo benefício da equipe.
- Participação em treinamentos na área a fim de atualizar os conhecimentos e impulsionar o desenvolvimento profissional.
Formação acadêmica
BACHAREL EM ADMISTRAÇÃO - ADMISTRAÇÃO
Universidade Norte do Paraná
QUILOMBO 2023.02 - Fevereiro 2026
Habilidades e competências
Curso de Rotinas Administrativas informática na Microlins
Curso ACTS Despertando o melhor líder que sou
Curso Workshops Liderança Cooperalfa
NR 5 Comissão interna de prevenção de acidentes e assédio
Transformação digital unifeso
Curso técnica de vendas (cooperalfa)
- Boa comunicação com a equipe
- Bom relacionamento interpessoal para trabalho em equipe
- Disposição para o aprendizado e aprimoramento contínuos
- Comprometimento com as normas e regulamentos da empresa
- Empatia diante das necessidades alheias
- Capacidade de planejamento e organização do trabalho
- Gentileza nos relacionamentos interpessoais
- Determinação e persistência na conquista de metas
- Proatividade e iniciativa para resolução de problemas
- Empatia perante as necessidades das pessoas
- Cordialidade e simpatia no trato com as pessoas
- Determinação e persistência para o alcance de metas
- Proatividade em solucionar problemas
- Comunicação eficiente com a equipe
- Motivação para o aprendizado e desenvolvimento constantes
- Conhecimentos em informática básica
Conquistas e distinções
- O setor de compras (ou Procurement) é a área estratégica responsável pela aquisição de bens e serviços necessários para o funcionamento da empresa . Ele gerencia todo o processo, desde a requisição e cotação, até a negociação com fornecedores, controle de estoque e garantia de recebimento, visando reduzir custos e otimizar a qualidade.
- Principais Funções e Atividades:
- Gestão de Fornecedores: Seleção, homologação e negociação de contratos.
- Redução de Custos (Saving): Busca pelo melhor preço sem comprometer a qualidade.
- Abastecimento: Manter estoque (matéria-prima, materiais de escritório) e evitar paradas na produção.
- Emissão de Pedidos: Formalização de ordens de compra e controle documental.
- Análise de Mercado: Monitoramento de tendências para compras estratégicas.
- Importância Estratégica:
Este departamento é fundamental para a saúde financeira, pois impacta diretamente os custos e o lucro da organização. Ele atua na "compra correta", garantindo que a empresa tenha os recursos necessários, no tempo certo, com a melhor relação custo-benefício. - Para alcançar um aumento de 100% (dobrar) a receita trimestral, a implementação de iniciativas focadas em vendas rápidas e estruturadas é essencial. A combinação de estratégias de Marketing Digital, Estruturação Comercial e Ações de Relacionamento é o caminho mais rápido para esse objetivo.
- A resolução de problemas é um processo estruturado de identificação, análise e solução de questões que superam obstáculos e melhoram processos, resultando em maior eficiência operacional, qualidade e capacidade de adaptação. A aplicação correta dessa metodologia envolve o diagnóstico da causa raiz e a implementação de ações corretivas, sendo considerada uma competência crucial no ambiente de trabalho.
Informações adicionais
Certificações e Cursos: Certificados de cursos profissionalizantes, ferramentas técnicas cursos de curta duração.
• Curso de Rotinas Administrativas + informática na Microlins
• Curso ACTS Despertando o melhor líder que sou
• Curso Workshops Liderança Cooperalfa
• NR 5 Comissão interna de prevenção de acidentes e assédio
• Transformação digital unifeso
• Curso técnica de vendas (cooperalfa)
Certificados
- Treinamento em compras.
- Certificação em Gestão de Riscos - ISO 31000
Idiomas
Português
Língua materna
Português
Intermediário
B2
Disponibilidade de trabalho
segunda-feira
terça-feira
quarta-feira
quinta-feira
sexta-feira
sábado
domingo
manhã
tarde
noite
Deslize para navegar
Linha do tempo
BACHAREL EM ADMISTRAÇÃO - ADMISTRAÇÃO
Universidade Norte do Paraná
2023.02 - Fevereiro 2026
Cooperativa Agroindustrial Alfa
Cooperalfa
2006.11 - 2026.02
Aurora Alimentos
AURORA
2004.02 - 2006.08