Visão geral
Experiência profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Projetos
Linha do tempo
Generic
Ligia Nascimento

Ligia Nascimento

São Paulo,São Paulo

Visão geral

7
7
years of post-secondary education
15
15
years of professional experience

Experiência profissional

Coordenadora de CRM

Eurobike
2023.09 - Atual
  • Coordenação da equipe de crm e atendimento digital, garantindo o cumprimento de processos e indicadores de performance.
  • Gestão do ecossistema Salesforce (crm e marketing cloud), facilitando a evolução dos processos, automações e jornadas do cliente.
  • Implementação de estratégias de crm focadas na captação, qualificação e conversão de leads com otimização do funil comercial.
  • Desenvolvimento e monitoramento de dashboards para acompanhamento da conversão, tempo de resposta, qualidade dos dados e desempenho comercial.
  • Colaboração integrada com as áreas de marketing, comercial e atendimento para promover eficiência operacional.
  • Liderança em projetos voltados à melhoria contínua e transformação digital nos processos operacionais.
  • Gerenciamento do relacionamento com montadoras e concessionárias para garantir alinhamento nas estratégias de crm.

Especialista em Trade Marketing

Eurobike
2016.10 - 2023.09
  • Liderança das estratégias de trade marketing para marcas como BMW, Mini, Audi e Porsche.
  • Gestão de campanhas de marketing cooperado e manutenção do relacionamento com montadoras.
  • Desenvolvimento e monitoramento de indicadores de performance (KPIs).
  • Gestão do orçamento destinado a trade marketing.
  • Criação de dashboards gerenciais para facilitar a tomada de decisão.
  • Integração entre o departamento comercial e as concessionárias.
  • Coordenação de projetos voltados à melhoria contínua e transformação digital.

Analista Administrativo - Recrutamento & Seleção

Catho
2013.01 - 2015.09

Atuação na condução de processos de Recrutamento & Seleção para vagas de níveis estagiário, operacional, técnico e estratégico, atendendo demandas internas e de clientes externos. Principais responsabilidades:

  • Condução do processo seletivo de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até o fechamento da vaga.
  • Triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes.
  • Interface com gestores para definição de perfis e acompanhamento dos processos seletivos.
  • Treinamento e desenvolvimento de novos colaboradores.
  • Desenvolvimento e acompanhamento de indicadores (KPIs) e relatórios gerenciais.
  • Apoio à liderança na melhoria contínua dos processos.

Analista Administrativo Comercial

Catho
2011.01 - 2012.12

Atuação no suporte às áreas Comercial e Operações, contribuindo para o acompanhamento da performance da equipe de vendas, otimização de processos e relacionamento com clientes. Principais responsabilidades:

  • Elaboração de propostas comerciais, apresentações e relatórios gerenciais.
  • Gestão de indicadores comerciais e acompanhamento da performance da equipe de vendas.
  • Análise de contratos e suporte às negociações comerciais.
  • Desenvolvimento de controles e monitoramento de metas, produtividade e qualidade.
  • Monitoria de atendimento, auditoria de processos e definição de planos de melhoria.
  • Utilização do Salesforce CRM para acompanhamento de clientes, oportunidades e indicadores.
  • Treinamento de equipes e padronização de processos comerciais.

Assistente de Produtos

Catho
2008.05 - 2010.12

Atuação no suporte às operações da área de Produtos, com foco em atendimento ao cliente, controle de processos e melhoria contínua. Principais responsabilidades:

  • Atendimento e suporte a clientes por telefone e e-mail.
  • Gestão de cadastros, atualização de informações e controle de processos.
  • Elaboração de planilhas, relatórios e materiais de apoio.
  • Treinamento de novos colaboradores e suporte às rotinas da área.
  • Desenvolvimento e acompanhamento de indicadores operacionais para melhoria da qualidade e eficiência dos processos.

Formação acadêmica

Data Analytics e Inteligência Artificial Aplicada -

FNAT - Fundação de Negócios, Analytics e Tecnologia
2026.01 - 2027.06

Especialização em Administração e Negócios -

Universidade Anhembi Morumbi
2020.01 - 2020.12

MBA em Gestão de Recursos Humanos -

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas
2014.01 - 2016.12

Administração com ênfase em Recursos Humanos -

Centro Universitário Nove de Julho
2006.01 - 2007.12

Habilidades e competências

  • Liderança de Equipes

  • Salesforce

  • Gestão de relacionamento com o cliente (CRM)

  • Gerenciamento de leads

  • Análise de dados

  • Qualidade dos dados

  • Automação

  • KPIs

  • Customer Experience

  • Liderança de projetos de transformação digital

  • Tomada de decisões baseadas em dados

  • Automação de processos

  • Ética para liderar com responsabilidade

  • Proatividade em identificar oportunidades de melhoria

  • Organização e boa gestão do tempo

  • Visão estratégica para alcançar resultados

  • Perfil analítico para tomadas de decisão embasadas

  • Planejamento para otimizar recursos e processos

Projetos

  • Desenvolvimento de Dashboards Gerenciais de CRM

Estruturação de dashboards e indicadores para acompanhamento da operação de CRM, permitindo monitorar conversão de leads, tempo de resposta, produtividade da equipe, qualidade dos dados e desempenho comercial.

  • Implantação da Operação de Atendimento Digital

Liderança na estruturação da operação de Atendimento Digital, incluindo definição de processos, fluxos de atendimento, indicadores de desempenho, distribuição de leads e integração entre Marketing, CRM e Comercial para aumentar a eficiência operacional e melhorar a experiência do cliente.

  • Implantação de Automações no Salesforce

Desenvolvimento de fluxos automatizados para distribuição de leads, criação de atividades, acompanhamento do funil comercial e padronização dos processos de CRM, reduzindo atividades manuais e aumentando a produtividade da equipe.

  • Otimização da Gestão de Leads

Mapeamento e revisão do processo de distribuição, qualificação e acompanhamento de leads, promovendo melhorias nos fluxos de atendimento, integração entre áreas e aumento da eficiência operacional.

  • Transformação da Operação de CRM

Condução da evolução dos processos de CRM utilizando Salesforce CRM e Marketing Cloud, implementando automações, melhorias nas jornadas do cliente, gestão de leads e indicadores estratégicos para otimizar a conversão e apoiar a tomada de decisão.

Linha do tempo

Data Analytics e Inteligência Artificial Aplicada -

FNAT - Fundação de Negócios, Analytics e Tecnologia
2026.01 - 2027.06

Coordenadora de CRM

Eurobike
2023.09 - Atual

Especialização em Administração e Negócios -

Universidade Anhembi Morumbi
2020.01 - 2020.12

Especialista em Trade Marketing

Eurobike
2016.10 - 2023.09

MBA em Gestão de Recursos Humanos -

Centro Universitário das Faculdades Metropolitanas
2014.01 - 2016.12

Analista Administrativo - Recrutamento & Seleção

Catho
2013.01 - 2015.09

Analista Administrativo Comercial

Catho
2011.01 - 2012.12

Assistente de Produtos

Catho
2008.05 - 2010.12

Administração com ênfase em Recursos Humanos -

Centro Universitário Nove de Julho
2006.01 - 2007.12
Ligia Nascimento