Profissional com 13 anos de experiência em Recursos Humanos, atuando em grandes empresas e multinacionais. Especialista em folha de pagamento e obrigações trabalhistas, com foco em otimização de processos e desenvolvimento de equipes para garantir eficiência e conformidade.
Visão geral
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Languages
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years of professional experience
Experiência profissional
Lider de RH – Folha de Pagamento e Processos
Wipro do Brasil Empresa Multinacional
2022.06 - 2026.09
Gestão de projetos de RH: folha de pagamento, férias, rescisões, encargos, eSocial e contabilização da folha.
Liderança de equipe de analistas de RH, promovendo desenvolvimento profissional e autonomia.
Condução de reuniões individuais e coletivas para proporcionar feedback contínuo e elaborar planos de desenvolvimento.
Planejamento e execução de metas, revisão de desempenho e melhoria de parâmetros de qualidade.
Revisão e desenvolvimento de processos com elaboração de SOPs e ferramentas para garantir a qualidade dos serviços.
Estímulo à inovação e eficiência, criando ambiente colaborativo e orientado a resultados.
Gestão de clima e conflitos, promovendo um ambiente empático e inclusivo.
Comunicação interfuncional com lideranças e áreas parceiras para garantir fluidez nos processos.
Gestão de uma equipe de 1.800 colaboradores na empresa.
Analista de RH Pleno
Grupo Marista
2019.11 - 2022.05
Gestão de processos em empresa de grande porte com 13.000 colaboradores.
Apuração contábil dentro da folha de pagamento e eventos da folha.
Realização de ajustes e correções contábeis em encargos, rescisões, férias e provisões, assegurando a conformidade financeira.
Gestão do processo de terceiros (RPA).
Coordenação de boletos e pagamentos sindicais, garantindo a regularidade das obrigações financeiras da empresa.
Desenvolvimento de planos de ação corretivos para a resolução de problemas identificados, promovendo a melhoria contínua dos processos.
Preparation of audit reports.
Analista de Administração de Pessoal Pleno
Viação Cidade Sorriso
2014.10 - 2018.10
Administração de benefícios, gestão da folha de pagamento e controle de encargos mensais/anuais, assegurando a conformidade com a legislação vigente.
Emissão da folha e encargos, guias previdenciárias e sindicais.
Manutenção diária das informações para envio ao eSocial.
Admissões, integração de pessoal e gestão de benefícios.
Análise de custos e orçamento, indicadores de RH (hora extra, absentismo, turnover).
Controle de relatórios gerenciais e fluxo de caixa, além da gestão de provisões de férias e 13º, facilitando a análise financeira da empresa.
Desenvolvimento de relatórios com base em dados concretos, proporcionando insights para a tomada de decisões estratégicas.
Criação de indicadores de desempenho, otimizando processos e melhorando recursos.
Acompanhamento de indicadores de performance (KPIs), ajustando estratégias conforme os resultados obtidos.
Acompanhamento de resultados de projetos, garantindo o cumprimento de prazos e metas estabelecidas.
Gestão de três empresas do grupo (Bahia, Minas e Pará).
Analista de RH – Folha de Pagamento e Benefícios
Euronobre
2012.03 - 2014.05
Execução de processos de admissão, rescisão, férias, 13º salário e encargos mensais (FGTS, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS).
Administration de cartão de ponto, folha de pagamento e benefícios.
Realização de homologações no sindicato, assegurando conformidade com as normas trabalhistas.
Implantação do sistema Delsoft, otimizando a gestão interna ao migrar processos manuais e terceirizados.
Contribuição para otimização de rotinas de RH, garantindo conformidade legal e eficiência operacional.
Desenvolvimento de planos de ação corretivos, promovendo a resolução de problemas e a melhoria contínua nas rotinas de RH.
Apoio no desenvolvimento profissional da equipe, facilitando o aprendizado sobre processos, metodologias e boas práticas.