Responsável por toda a Gestão de Recursos Humanos da Empresa
Consultor de gestão de RH
Praia Ipanema Hotel
02.2023 - 01.2025
Consultoria de RH no processo de fechamento/venda do Hotel
Gerente de recursos humanos
Arena Hotel
07.2016 - 03.2023
Responsável pela gestão do setor de RH
Gerenciamento e processamento da folha de pagamento, encargos, benefícios, negociação coletiva, recrutamento e seleção, relatórios gerenciais, preparação de documentos para auditoria, homologações (MTE e sindicatos em geral)
Controle e processo de seguro saúde (administrado/pós pago)
Expertise em ferramentas para otimizar
Processamento e controle de benefícios e da folha de pagamento
Ações de fortalecimento e aculturamento de missão, visão e valores
Usuária a nível avançado do excel e outros (pacote office)
Analise dos curtos diretos e indiretos para composição do preço
Controle de expatriados
Supervisora de RH
Aggreko
07.2014 - 04.2015
Responsável pelo time Folha de pagamento, admissão e demissão, encargos, benefícios, cargos e salários, segurança e medicina do trabalho
Payroll/HR Manager
Geokinetics Inc.
01.2010 - 04.2014
Responsável pelo time do setor de Departamento Pessoal/ RH
Preparação de documentação para atendimento as auditorias internas e externas
Analise e processamento da folha de pagamento, encargos, benefícios, negociação coletiva, recrutamento e seleção, relatórios gerenciais, preparação de documentos para auditoria, homologações (MTE e sindicatos em geral)
Controle e processo de seguro saúde (administrado/pós pago)
Habilidades em criar ferramentas para otimizar
Processamento e controle de benefícios e da folha de pagamento
Usuária a nível avançado do excel e outros (pacote office)
Responsável pelas analises de custos, cotando e administrando para reduzir os custos e torná-los mais atrativos para empresa/colaboradores
Analise dos custos diretos e indiretos para composição do preço
Controle de expatriados
Coordenado de RH
Geokinetics Inc/IBM
01.2005 - 01.2010
Folha de Pagamento, Negociação, controle e pagamento de todos os benefícios, controle dos custos diretos e indiretos da empresa, controle e processo dos encargos
Treinamento e desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Admissão e demissão
Formação acadêmica
Executive MBA - Desenvolvimento Humano de gestores
Fundação Getulio Vargas
03.2024 - 10.2025
Pós-graduação Lato Sensu - Gestão de Recursos Humanos
Estácio
05.2022 - 04.2023
Pós - direito do trabalho
ESA OAB
05.2003 - 06.2004
Habilidades e competências
Habilidades interpessoais
MS Office
Comunicação assertiva
Comunicação não violenta
Gestão de Equipes
Solução de Problemas
Liderança
Atenção aos detalhes
Habilidades organizacionais
Trabalho sob pressão
Planejamento Estratégico
Negociação coletiva
Negociação individual
Visão estratégica a partir de métricas de RH
Domínio em recrutamento e seleção
Adaptabilidade a diferentes culturas corporativas
Análise crítica para tomada de decisões
Inovação na promoção do bem-estar organizacional
Atenção ao elaborar relatórios e folhas de pagamento
Negociação para melhorar condições e benefícios
Dedicação para promover um bom clima organizacional
Gestão de projetos para estratégias de retenção
Conhecimento da legislação trabalhista vigente
Desenvolvimento e implementação de políticas de RH
Sensibilidade para temas de diversidade e inclusão
Gestão eficaz de benefícios e compensações
Empatia em feedbacks de desempenho
Visão sistêmica na análise de indicadores
Resolução de conflitos interpessoais eficaz
Capacidade analítica para avaliar necessidades da empresa
Assistente Administrativo em EQUATORIAL DISTRIBUIDORA GOIÁS DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/AAssistente Administrativo em EQUATORIAL DISTRIBUIDORA GOIÁS DISTRIBUIDORA DE ENERGIA S/A