Luzia Carla Laidens de Britto
Recreio dos Bandeirantes
Visão geral
20
20
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education
Experiência profissional
Gerente de recursos humanos
LACCA DISTRIBUIDORA
2023.07 - 2025.01
- Responsável por toda a Gestão de Recursos Humanos da Empresa
Consultor de gestão de RH
Praia Ipanema Hotel
2023.02 - 2025.01
- Consultoria de RH no processo de fechamento/venda do Hotel
Gerente de recursos humanos
Arena Hotel
2016.07 - 2023.03
- Responsável pela gestão do setor de RH
- Gerenciamento e processamento da folha de pagamento, encargos, benefícios, negociação coletiva, recrutamento e seleção, relatórios gerenciais, preparação de documentos para auditoria, homologações (MTE e sindicatos em geral)
- Controle e processo de seguro saúde (administrado/pós pago)
- Expertise em ferramentas para otimizar
- Processamento e controle de benefícios e da folha de pagamento
- Ações de fortalecimento e aculturamento de missão, visão e valores
- Usuária a nível avançado do excel e outros (pacote office)
- Analise dos curtos diretos e indiretos para composição do preço
- Controle de expatriados
Supervisora de RH
Aggreko
2014.07 - 2015.04
- Responsável pelo time Folha de pagamento, admissão e demissão, encargos, benefícios, cargos e salários, segurança e medicina do trabalho
Payroll/HR Manager
Geokinetics Inc.
2010.01 - 2014.04
- Responsável pelo time do setor de Departamento Pessoal/ RH
- Preparação de documentação para atendimento as auditorias internas e externas
- Analise e processamento da folha de pagamento, encargos, benefícios, negociação coletiva, recrutamento e seleção, relatórios gerenciais, preparação de documentos para auditoria, homologações (MTE e sindicatos em geral)
- Controle e processo de seguro saúde (administrado/pós pago)
- Habilidades em criar ferramentas para otimizar
- Processamento e controle de benefícios e da folha de pagamento
- Usuária a nível avançado do excel e outros (pacote office)
- Responsável pelas analises de custos, cotando e administrando para reduzir os custos e torná-los mais atrativos para empresa/colaboradores
- Analise dos custos diretos e indiretos para composição do preço
- Controle de expatriados
Coordenado de RH
Geokinetics Inc/IBM
2005.01 - 2010.01
- Folha de Pagamento, Negociação, controle e pagamento de todos os benefícios, controle dos custos diretos e indiretos da empresa, controle e processo dos encargos
- Treinamento e desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Admissão e demissão
Formação acadêmica
Executive MBA - Desenvolvimento Humano de gestores
Fundação Getulio Vargas
2024.03 - 2025.10
Pós-graduação Lato Sensu - Gestão de Recursos Humanos
Estácio
2022.05 - 2023.04
Pós - direito do trabalho
ESA OAB
2003.05 - 2004.06
Habilidades e competências
- Habilidades interpessoais
- MS Office
- Comunicação assertiva
- Comunicação não violenta
- Gestão de Equipes
- Solução de Problemas
- Liderança
- Atenção aos detalhes
- Habilidades organizacionais
- Trabalho sob pressão
- Planejamento Estratégico
- Negociação coletiva
- Negociação individual
- Visão estratégica a partir de métricas de RH
- Domínio em recrutamento e seleção
- Adaptabilidade a diferentes culturas corporativas
- Análise crítica para tomada de decisões
- Inovação na promoção do bem-estar organizacional
- Atenção ao elaborar relatórios e folhas de pagamento
- Negociação para melhorar condições e benefícios
- Dedicação para promover um bom clima organizacional
- Gestão de projetos para estratégias de retenção
- Conhecimento da legislação trabalhista vigente
- Desenvolvimento e implementação de políticas de RH
- Sensibilidade para temas de diversidade e inclusão
- Gestão eficaz de benefícios e compensações
- Empatia em feedbacks de desempenho
- Visão sistêmica na análise de indicadores
- Resolução de conflitos interpessoais eficaz
- Capacidade analítica para avaliar necessidades da empresa
- Liderança inspiradora para equipes diversificadas
- Capacidade de negociação em diferentes contextos
Personalizado
- Gestão de RH
- T&D
- R&S
- Folha de pagamento
- Todos os processos que envolve
- RH
Linha do tempo
Executive MBA - Desenvolvimento Humano de gestores
Fundação Getulio Vargas
2024.03 - 2025.10
Gerente de recursos humanos
LACCA DISTRIBUIDORA
2023.07 - 2025.01
Consultor de gestão de RH
Praia Ipanema Hotel
2023.02 - 2025.01
Pós-graduação Lato Sensu - Gestão de Recursos Humanos
Estácio
2022.05 - 2023.04
Gerente de recursos humanos
Arena Hotel
2016.07 - 2023.03
Supervisora de RH
Aggreko
2014.07 - 2015.04
Payroll/HR Manager
Geokinetics Inc.
2010.01 - 2014.04
Coordenado de RH
Geokinetics Inc/IBM
2005.01 - 2010.01
Pós - direito do trabalho
ESA OAB
2003.05 - 2004.06