

Tenho 31 anos, sou formada em Gestão de Recursos Humanos e técnica em Administração, com ampla experiência em recrutamento e seleção, admissões, programas de jovem aprendiz e endomarketing.
Atualmente, atuo como Gerente de Condomínio, sendo responsável por toda a gestão administrativa e operacional, incluindo supervisão de equipes, contratos, relacionamento com terceirizadas e prestadores de serviço, administração financeira e controle de demandas do dia a dia.
Possuo também sólida experiência em atendimento ao cliente de médio e alto padrão, além de atuação na área comercial, sempre buscando excelência, resultados e melhoria contínua nos processos.
Gestão administrativa e operacional de condomínio de alto padrão na Zona Sul do Rio de Janeiro, com foco em eficiência financeira, organização operacional e excelência nos serviços. Responsável pela solicitação e controle de orçamentos, gestão de contas a pagar e receber e análise contínua de despesas, contribuindo para otimização de custos e melhor saúde financeira.
Atuação direta na supervisão e coordenação de equipe, distribuição estratégica de demandas, negociação com fornecedores e empresas terceirizadas visando melhores condições contratuais, além da implementação de melhorias em processos internos e acompanhamento técnico das manutenções das áreas comuns, garantindo padrão elevado de qualidade, segurança e satisfação dos condôminos.
Atendimento especializado a clientes de alto padrão, oferecendo experiências exclusivas e personalizadas no segmento de moda. O foco era em compreender necessidades individuais, antecipar tendências e entregar soluções e produtos de forma diferenciada, garantindo excelência no serviço, fidelização e satisfação plena do cliente.
Responsável por todo o ciclo de recrutamento e seleção, incluindo definição de perfil, condução de entrevistas e integração de novos colaboradores. Atuação no suporte a treinamentos, desenvolvimento de competências e remanejamento de pessoal, garantindo o alinhamento da equipe às necessidades organizacionais. Desenvolvimento e execução de ações de endomarketing, fortalecendo a comunicação interna, engajamento e clima organizacional, contribuindo para a retenção de talentos e melhoria do desempenho coletivo.
“Atuação na gestão administrativa de mais de 12 unidades da empresa de bares (Zeca Pagodinho) e restaurantes dos Master chefes. Responsável por todo o ciclo de seleção, incluindo processos seletivos, triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas, admissão, documentação, exames e integração de novos colaboradores. Gestão de EPIs, uniformes e repasse de informações para financeiro/diretoria. Suporte em treinamentos, desenvolvimento de equipes e ações de endomarketing, incluindo campanhas e eventos como o Rio Gastronomia. Realização de supervisões presenciais em restaurantes do Rio de Janeiro, garantindo padronização operacional e excelência no atendimento.