MARIA FRANCISCA SANTOS DE MELO FRANCISCA
PERNAMBUCO,PE
Resumo
Cinco anos de atuação como administradora pública, gerindo recursos e supervisionando operações. Gestora dedicada e estratégica para realizar planejamentos, colaborando para a transparência e responsabilidade no setor público.
Gestora pública administradora com cinco anos de experiência na implementação de políticas públicas e gestão de projetos. Organizada, dedicada e com sólido domínio da legislação, contribuindo de forma direta para a eficiência operacional do setor público.
Profissional com excelentes habilidades de comunicação e sólida experiência na área da Educação. Capaz de conciliar múltiplas tarefas, garantindo a eficiência da rotina operacional.
Profissional eficiente e com boas habilidades de relacionamento interpessoal, que contribuem para a prestação de um serviço de excelência e para o suporte à equipe em tarefas diversas, visando colaborar efetivamente com a rotina de trabalho.
Visão geral
16
16
anos de experiência profissional
8
8
anos de educação superior
Histórico profissional
Gestora administrativa
PREFEITURA MUNICIPAL
RIBEIRÃO,PE, PERNAMBUCO
01.2021 - 12.2025
- Controle de despesas e receitas, monitorando o fluxo financeiro e garantindo a transparência nas contas da instituição.
- Supervisão da equipe de apoio administrativo, promovendo o desenvolvimento profissional e a melhoria contínua nas atividades desempenhadas.
- Organização de eventos internos, coordenando logística e comunicação para garantir o sucesso das atividades promovidas.
- Implementação de processos de melhoria contínua, buscando otimizar o desempenho da equipe e a qualidade dos serviços prestados.
- Criação de soluções para problemas administrativos, evitando despesas desnecessárias a fim de contribuir para a redução de gastos.
- Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.
- Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
- Delegação de tarefas para a equipe, obtendo e administrando recursos humanos e materiais para o cumprimento das metas do setor.
- Planejamento de estratégias administrativas, condução de reuniões e criação da escala de colaboradores, assumindo a liderança das ações necessárias.
- Gestão das atividades da área financeira, garantindo a melhoria contínua dos processos e custos, motivando e inspirando a equipe.
Coordenadora pedagógica
PREFEITURA MUNICIPAL
RIBEIRÃO, PERNAMBUCO
03.2014 - 12.2019
- Coordenação de atividades pedagógicas, assegurando que os conteúdos fossem abordados de maneira eficaz e envolvente.
- Desenvolvimento de projetos educacionais, promovendo a inclusão e a participação ativa dos alunos nas atividades escolares.
- Elaboração de planos de aula, garantindo que os objetivos de aprendizagem fossem alcançados e respeitados ao longo do semestre.
- Supervisão e orientação de professores, proporcionando feedback construtivo para aprimorar as práticas pedagógicas e o desempenho da equipe.
- Organização de reuniões com a equipe, discutindo estratégias para melhorar o ambiente escolar e o rendimento dos alunos.
- Avaliação do desempenho escolar dos alunos, utilizando dados para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas.
- Atendimento a pais e responsáveis, acompanhando a evolução dos alunos e promovendo uma boa relação entre família e escola, estabelecendo diálogos saudáveis.
- Auxílio aos professores na prática docente, sugerindo métodos e abordagens que aprimorassem as aulas.
- Coordenação das atividades dos docentes da instituição, assegurando o cumprimento dos objetivos e ementas dos programas educacionais.
- Acompanhamento de alunos em processo de aprendizagem, oferecendo orientações para o desenvolvimento educacional.
PROFESSORA ANOS INICIAIS
PREFEITURA MUNICIPAL
RIBEIRÃO, PERNAMBUCO
03.2010 - 12.2013
- Planejamento de aulas interativas, utilizando metodologias que estimulassem a participação e o aprendizado dos alunos.
- Desenvolvimento de atividades lúdicas, promovendo a integração e o aprendizado em grupo entre os estudantes.
- Avaliação do desempenho acadêmico, registrando o progresso dos alunos e oferecendo feedback construtivo para melhorias.
- Apoio na organização de eventos escolares, contribuindo para a integração da comunidade escolar e valorização da cultura.
- Implementação de estratégias de inclusão, garantindo que todos os alunos tivessem acesso igualitário ao conhecimento e ao aprendizado.
- Colaboração com a equipe pedagógica, participando de reuniões para discutir e aprimorar o currículo escolar.
- Planejamento de aulas de acordo com o Plano Nacional de Educação, cumprindo as metas propostas e preparando a turma para as avaliações padronizadas.
- Participação em reuniões com pais e responsáveis, discutindo o desempenho acadêmico e o desenvolvimento dos alunos.
Formação acadêmica
NORMAL MÉDIO - EDUCAÇÃO
02.2000 - 01.2004
PEDAGOGIA - EDUCAÇÃO
02.2006 - 01.2009
COORDENAÇÃO E GESTÃO ESCOLAR - EDUCAÇÃO
03.2021 - 01.2022
Habilidades e competências
- Bom relacionamento com a equipe de trabalho
- Organização eficaz de tarefas e prazos
- Comprometimento com prazos e metas
- Comunicação eficaz com as equipes
- Proatividade na identificação e resolução de problemas
- Postura profissional para transmitir credibilidade
- Resiliência frente a desafios e obstáculos
- Análise crítica para tomada de decisões
- Liderança para o desenvolvimento de equipes
- Boa comunicação com a equipe
- Disposição para o trabalho em equipe
- Conhecimentos básicos de informática
- Inteligência emocional para superar obstáculos
- Capacidade de liderança de equipes
Linha do tempo
FAESC - FACULDADE DA ESCADA - COORDENAÇÃO E GESTÃO ESCOLAR, EDUCAÇÃO
03.2021 - 01.2022
Gestora administrativa - PREFEITURA MUNICIPAL
01.2021 - 12.2025
Coordenadora pedagógica - PREFEITURA MUNICIPAL
03.2014 - 12.2019
PROFESSORA ANOS INICIAIS - PREFEITURA MUNICIPAL
03.2010 - 12.2013
FAESC - FACULDADE DA ESCADA - PEDAGOGIA, EDUCAÇÃO
02.2006 - 01.2009
ESCOLA JOÃO LOPES DE SIQUEIRA SANTOS - NORMAL MÉDIO, EDUCAÇÃO
02.2000 - 01.2004