Acompanhamento pedagógico, registros de ocorrências e evolução, comunicação com as empresas e áreas de apoio.
Organização de workshops e seminários, convidando especialistas para compartilhar conhecimentos, enriquecendo a experiência educacional dos alunos.
Feedback regulares aos jovens ajudando na identificação das forças e áreas a serem desenvolvidas, preparando para ingressarem no mercado de trabalho com maior autonomia, consciência profissional e responsabilidade social.
Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Tivit
Santos, São Paulo
2013.09 - 2016.12
Apoio no recrutamento e seleção de candidatos.
Execução da integração e desenvolvimento de novos colaboradores.
Ministração de cursos para colaboradores com potencial de liderança.
Orientação a novos líderes através de treinamentos específicos.
Apoio em pesquisas sobre clima organizacional por meio da coordenação de reuniões mensais com representantes setoriais.
Colaboração em projetos que melhoram a organização das atividades e a comunicação entre os membros da equipe.
Participação ativa em reuniões diárias para discutir progressos e desafios, contribuindo na resolução de problemas.
Elaboração de documentos que auxiliam na formalização dos processos e disseminação das informações relevantes.
Manutenção rigorosa dos registros atualizados para garantir conformidade documental com normas estabelecidas.
Interação com diferentes departamentos visando alinhar objetivos coletivos e atender às necessidades específicas dos setores.
Organização eficiente de workshops que contribuem nas sessões formativas destinadas às equipes.
Promoção de eventos voltados à melhoria do clima organizacional. Recebi o prêmio destaque em Inovação.
Formação acadêmica
Pós-graduação Gestão de Pessoas e Recursos Humanos - Recursos Humanos